Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite große Oracle EBS Transformationsprojekte und manage cross-funktionale Teams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Reise- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Oracle EBS Programmen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Als Teil unserer Oracle ERP-Praxis suchen wir erfahrene Projekt-/Programmmanager, die große Transformationsprogramme leiten, Exzellenz in der Lieferung vorantreiben und mit Kunden auf ihrer digitalen Reise zusammenarbeiten.
In der Rolle des Projekt-/Programmmanagers sind Sie verantwortlich für die End-to-End-Lieferung von Oracle ERP (EBS)-Programmen, von der Initiierung über die Ausführung bis hin zur erfolgreichen Bereitstellung und Stabilisierung. Sie leiten funktionsübergreifende Teams, verwalten die Erwartungen der Stakeholder, treiben die Programmgovernance voran und stellen sicher, dass die Lieferverpflichtungen in Bezug auf Umfang, Zeitrahmen, Kosten und Qualität erfüllt werden. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Programmstrategie, der Lösung komplexer Lieferherausforderungen und der Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen Geschäftsziele und Technologielösungen.
Verantwortlichkeiten
- Leitung der End-to-End-Lieferung von Oracle EBS-Implementierungs-/Rollout-/Transformationsprogrammen
- Definition der Programm-Roadmap, der Lieferstrategie, der Release-Planung und des Ausführungsansatzes
- Management von Umfang, Zeitplan, Budget, Risiken und Abhängigkeiten über mehrere Tracks
- Sicherstellung der Übereinstimmung mit vertraglichen Verpflichtungen, SLAs und Qualitätsstandards
- Einrichtung einer starken Programmgovernance, einschließlich Lenkungsausschüssen, Statusüberprüfungen und Berichterstattung
- Interaktion mit der Kundenführung (CIO/Geschäftsleiter) und Management der Erwartungen der Stakeholder
- Vorantreiben von Entscheidungen durch strukturierte Governance-Foren und Eskalationsmanagement
- Überwachung des Lösungsdesigns über Oracle EBS-Module (Finanzen, SCM, Fertigung usw.)
- Sicherstellung der funktionsübergreifenden Integration über die Prozesse Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Plan-to-Produce, Record-to-Report
- Überprüfung der funktionalen und technischen Entwurfsdokumente auf Vollständigkeit und Qualität
- Durchführung der Ausführung über Phasen – Anforderungen, Design, Aufbau, Test, Cutover, Go-Live, Hypercare
- Sicherstellung des rechtzeitigen Abschlusses von SIT, UAT, Leistungstests und Produktionsbereitschaftsaktivitäten
- Überwachung von KPIs, Produktivitätskennzahlen und Liefergesundheit (RAG-Status)
- Leitung verteilter globaler Teams (Onsite-Offshore-Modell) über funktionale, technische und Integrationsspuren
- Bereitstellung von Richtung, Mentoring und Leistungsmanagement für Projektteams
- Ermöglichung der Zusammenarbeit zwischen internen Teams und Drittanbietern
- Identifizierung, Verfolgung und proaktive Minderung von Risiken und Problemen
- Management von Kundeneskalationen und Vorantreiben der Lösung bis zum Abschluss
- Sicherstellung robuster Notfall- und Minderungsplanung
- Unterstützung des Änderungsmanagements, der Vertragstreue und der kommerziellen Verhandlungen
- Sicherstellung der Einhaltung der Infosys-Lieferrahmen, Qualitätsprozesse und Audit-Anforderungen
- Förderung der Vollständigkeit der Dokumentation über Design, Tests, Cutover und Unterstützungsartefakte
Erforderliche Qualifikationen
- Starke Erfahrung im Management von Oracle EBS-Programmen / großen ERP-Transformationen
- Nachweisliche Erfolge als Projekt- oder Programmmanager in globalen Implementierungen
- Tiefes Verständnis der Oracle EBS-Module in den Bereichen Finanzen und Supply Chain
- Erfahrung im Management von Multi-Track-, Multi-Länder-Rollouts
- Starkes Wissen über End-to-End-Unternehmensprozesse: Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Plan-to-Produce, Record-to-Report
- Praktische Erfahrung mit Programmgovernance-Rahmen, Risiko- und Problemanagement, Budget- und Finanzverfolgung
- Erfahrung mit Integrationen, Datenmigration und Übergängen von Altsystemen
- Starke Stakeholder-Management- und Kundenkontaktfähigkeiten
- Erfahrung in Onsite-Offshore-Liefermodellen
- Fähigkeit, hochdruckbelastete Lieferumgebungen und Eskalationen zu managen
- Exzellente Kommunikations-, Führungs- und Verhandlungsfähigkeiten
Bevorzugte Qualifikationen
- Kenntnisse über Oracle-Tools und -Ökosystem (OCI, SOA-Integrationen, Reporting-Plattformen)
- Vertrautheit mit ALM-Tools (JIRA, Service Now, Azure DevOps usw.)
- Branchenerfahrung in Distribution, Fertigung oder Automobil
- PMP / Prince2 / Agile-Zertifizierungen bevorzugt
Persönliche Fähigkeiten
- Hohe analytische Fähigkeiten
- Ein hohes Maß an Initiative und Flexibilität
- Hohe Kundenorientierung
- Hohe Qualitätsbewusstsein
- Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Alle Aspekte der Beschäftigung bei Infosys basieren auf Verdienst, Kompetenz und Leistung. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt zu fördern und ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Infosys ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
Senior Project Manager - Oracle EBS (m/w/d), Germany Arbeitgeber: Infosys Limited
Infosys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München die Möglichkeit bietet, an spannenden und herausfordernden Projekten im Bereich Oracle EBS zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen durch Schulungen und Mentoring-Programme bieten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und bedeutende Beiträge zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Project Manager - Oracle EBS (m/w/d), Germany erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Infosys Limited bewerben
Viele Unternehmen, wie Infosys Limited, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager - Oracle EBS (m/w/d), Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Infosys Limited und die ausgeschriebene Position Senior Project Manager - Oracle EBS (m/w/d), Germany zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys Limited vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Infosys Limited an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
