Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Teststrategie für SAP S/4HANA-Implementierungen und baue automatisierte Tests mit Tricentis Tosca auf.
- Unternehmen: Infosys, ein globaler Leader in digitalen Dienstleistungen und Beratung.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein dynamisches Arbeitsumfeld und ein inklusives Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an innovativen Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im SAP-Testen und starke Kenntnisse in Tricentis Tosca.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Rolle – Sr. Project Manager - SAP Test Management
Technologie – SAP / Tricentis
Standort – Deutschland
Stellenbeschreibung
Heute ist die Unternehmenslandschaft dynamisch, und die Zukunft ist voller Möglichkeiten! Nichts von dem, was wir bei Infosys tun, wäre ohne eine ebenso erstaunliche Kultur möglich, in der Ideen gedeihen können und in der Sie befähigt werden, so weit voranzukommen, wie es Ihre Ideen zulassen.
Bei Infosys stellen wir sicher, dass Ihre Karriere niemals stillsteht. Wir inspirieren Sie, das Nächste zu bauen, und wir navigieren gemeinsam weiter. Unsere Reise des Lernens, der Werte und des Vertrauens zu unseren Kunden bleibt das Fundament unserer Organisation, und diese Werte werden nur durch unsere Mitarbeiter aufrechterhalten.
Ihre Rolle
SAP Test Manager – SAP S/4HANA Greenfield Implementierung (mit Tricentis Tosca Expertise)
Verantwortlichkeiten
- Leiten Sie die End-to-End-Teststrategie und -Governance für die SAP S/4HANA Greenfield-Implementierung über alle Projektphasen.
- Definieren Sie den Testansatz, den Testplan, die Eintritts-/Austrittskriterien, den Zeitplan, den Umfang und die Qualitätsschranken, die mit der SAP Activate-Methodik übereinstimmen.
- Entwerfen, erstellen und pflegen Sie automatisierte Test-Suiten mit Tricentis Tosca für funktionale, Regression-, Integrations- und End-to-End-Geschäftsprozess-Tests.
- Koordinieren Sie SIT, UAT, Regression, Leistung und Cutover-Tests über Geschäfts-, Funktions-, technische und Integrationsteams.
- Verwalten Sie Testszenarien, Testdaten, Fehlerlebenszyklus und Berichterstattung mit SAP Cloud ALM, Solution Manager, Jira oder gleichwertigen Tools.
- Sicherstellen, dass SAP-Integrationen, Schnittstellen, Fiori-Anwendungen, benutzerdefinierte Entwicklungen, Sicherheitsrollen und Datenmigrationsvalidierungen abgedeckt sind.
- Verfolgen Sie Test-KPIs, Fehlertrends, Risiken und bieten Sie regelmäßige Statusberichte an die Projektleitung und Lenkungsausschüsse an.
- Mentorieren Sie Testteams zu den besten Praktiken im SAP-Test, den Tosca-Automatisierungsstandards und den kontinuierlichen Testprozessen.
- Zusammenarbeiten mit funktionalen Leitern, Entwicklern, Basis, Sicherheit und Geschäftsanwendern zur Behebung von Fehlern und zur Sicherstellung der Bereitstellung zur Veröffentlichung.
Erforderlich
- 10+ Jahre Erfahrung im SAP-Test, 1+ S/4HANA-Implementierungen, starke Tricentis Tosca-Automatisierungsexpertise, Kenntnisse in SAP Activate, hervorragendes Stakeholder-Management und Erfahrung in Agile/Waterfall-Liefermodellen.
Bevorzugt
- Deutschkenntnisse
Überblick
Infosys ist ein globaler Marktführer in der nächsten Generation digitaler Dienstleistungen und Beratung. Wir ermöglichen es Kunden in mehr als 50 Ländern, ihre digitale Transformation zu navigieren. Mit über vier Jahrzehnten Erfahrung in der Verwaltung der Systeme und Abläufe globaler Unternehmen steuern wir unsere Kunden fachkundig durch ihre digitale Reise.
Wir tun dies, indem wir das Unternehmen mit einem KI-gesteuerten Kern ausstatten, der hilft, die Ausführung von Veränderungen zu priorisieren. Wir befähigen auch das Geschäft mit agilem Digital in großem Maßstab, um beispiellose Leistungs- und Kundenzufriedenheitsniveaus zu liefern.
Unsere ständig aktive Lernagenda treibt deren kontinuierliche Verbesserung voran, indem wir digitale Fähigkeiten, Fachwissen und Ideen aus unserem Innovationsökosystem aufbauen und übertragen.
Alle Aspekte der Beschäftigung bei Infosys basieren auf Verdienst, Kompetenz und Leistung. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt zu fördern und ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Infosys ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
Senior Project Manager - SAP / Tricentis (m/w/d), Germany Arbeitgeber: Infosys Limited
Infosys Limited ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit, die es den Angestellten ermöglicht, an bedeutenden SAP S/4HANA-Transformationsprojekten zu arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre Karrierechancen erheblich verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Project Manager - SAP / Tricentis (m/w/d), Germany erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Infosys Limited bewerben
Viele Unternehmen, wie Infosys Limited, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager - SAP / Tricentis (m/w/d), Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Infosys Limited und die ausgeschriebene Position Senior Project Manager - SAP / Tricentis (m/w/d), Germany zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys Limited vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Infosys Limited an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
