Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die QA- und Testprozesse für SAP MDG in spannenden Transformationsprojekten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich SAP mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP S/4HANA und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP MDG und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen und zweisprachigen SAP Master Data Governance (MDG) Consultant, der die QA- und Testarbeitsströme für unsere Unternehmens-SAP S/4HANA-Transformationen leitet. Sie stellen sicher, dass Stammdaten in komplexen Systemlandschaften genau verwaltet, migriert, repliziert und validiert werden. Die Beherrschung der deutschen Sprache (mündlich und schriftlich) ist zwingend erforderlich, um die Lücke zwischen unseren Offshore-Technikteams und den lokalen deutschsprachigen Geschäftsinteressenten zu schließen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Teststrategie & Planung: Definieren Sie umfassende MDG-Teststrategien, einschließlich Unit Testing, Integration Testing (SIT) und User Acceptance Testing (UAT) über die SAP Activate-Phasen.
- Testdurchführung & Fehlerverwaltung: Führen Sie Testscripte für MDG-Module (Material, Geschäftspartner, Finanzen usw.) aus. Verwalten Sie die Fehlertriage, protokollieren Sie Probleme in Tools wie Jira und koordinieren Sie mit technischen Teams für eine schnelle Lösung.
- Datenqualität & Migrationsvalidierung: Validieren Sie Stammdatenladungen, die Datenmigration aus Altsystemen und das Data Replication Framework (DRF), um die Konsistenz über verteilte Geschäftseinheiten hinweg sicherzustellen.
- Geschäftsregeln & Workflow-Tests: Testen Sie Geschäftsregeln Framework plus (BRFplus) Workflows, Datenvalidierungsregeln und UI/Floorplan-Modellierung, um sicherzustellen, dass die Geschäftsanforderungen erfüllt sind.
- Stakeholder-Kommunikation: Führen Sie Fit-to-Standard / Fit-Gap-Workshops durch und erleichtern Sie UAT-Abnahmen mit deutschen Geschäftsprozessverantwortlichen.
Qualifikationen & erforderliche Fähigkeiten
- Sprache: Professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens B2/C1) und starke Englischkenntnisse.
- Erfahrung: Über 5 Jahre Erfahrung im SAP Master Data Management, davon mindestens 3 Jahre speziell in SAP MDG-Implementierungen oder -Upgrades in einer S/4HANA-Umgebung.
- Technisches Wissen: Verständnis der SAP MDG-Datenmodelle, CVI (Customer Vendor Integration), Datenmigrationsframeworks (z.B. Syniti, LSMW) und ABAP-Code-Überprüfungen.
- Testwerkzeugkenntnisse: Vertrautheit mit SAP Solution Manager (ChaRM), HP ALM, Jira oder Xray.
- Soziale Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten, hervorragende funktionsübergreifende Zusammenarbeit und beratende Erfahrung im Kundenkontakt.
Test Coordinator – SAP MDG & Change process-German Arbeitgeber: Infosys Pontoon
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Als Testkoordinator für SAP MDG in einem internationalen Umfeld profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung. Zudem genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Arbeitsmodells und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Test Coordinator – SAP MDG & Change process-German erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Infosys Pontoon bewerben
Viele Unternehmen, wie Infosys Pontoon, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Coordinator – SAP MDG & Change process-German mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Infosys Pontoon und die ausgeschriebene Position Test Coordinator – SAP MDG & Change process-German zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys Pontoon vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Infosys Pontoon an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
