Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Rollouts in zehn Ländern und forme die digitale Zukunft.
- Unternehmen: Infosys, ein globaler Leader in digitalen Dienstleistungen und Beratung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams und profitiere von exzellenten Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit SAP-Implementierungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Heute ist die Unternehmenslandschaft dynamisch, und die Zukunft ist voller Möglichkeiten! Bei Infosys stellen wir sicher, dass Ihre Karriere niemals stillsteht. Wir inspirieren Sie, das Nächste zu bauen, und navigieren gemeinsam weiter. Unsere Reise der Lernfähigkeit, Werte und vertrauensvollen Beziehungen zu unseren Kunden sind die Eckpfeiler unserer Organisation.
Wir suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen SAP S/4HANA Rollout Manager, um die Einführung von SAP S/4HANA in zehn Ländern innerhalb der EU-Region erfolgreich zu leiten. Der ideale Kandidat wird ein ergebnisorientierter Führer mit einem starken Verständnis für SAP-Methoden, bewährte Projektmanagementpraktiken sowie hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten sein.
Verantwortlichkeiten:
- Projektplanung und Initiierung: Definieren Sie den Projektumfang, die Ziele und die Ergebnisse in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern. Entwickeln Sie umfassende Projektpläne, einschließlich Zeitplänen, Budgets, Ressourcenallokation und Risikomanagementstrategien.
- Projektausführung und -überwachung: Leiten und verwalten Sie Projektteams, um klare Rollen und Verantwortlichkeiten sicherzustellen. Überwachen Sie die Ausführung der Projektaufgaben, verfolgen Sie den Fortschritt und identifizieren und lösen Sie proaktiv Probleme und Risiken.
- Stakeholder-Management: Kommunizieren Sie effektiv mit allen Projektbeteiligten, einschließlich Geschäftsbenutzern, IT-Teams, externen Beratern und der Geschäftsleitung. Verwalten Sie Erwartungen, geben Sie regelmäßige Updates und stellen Sie die Ausrichtung während des gesamten Projektlebenszyklus sicher.
- SAP S/4HANA-Expertise: Nutzen Sie tiefes Wissen über die Funktionen von SAP S/4HANA, Implementierungsmethoden (z. B. SAP Activate) und bewährte Praktiken, um das Projektteam zu leiten und erfolgreiche Ergebnisse sicherzustellen.
- Teamführung und -entwicklung: Bauen, motivieren und leiten Sie leistungsstarke Projektteams. Geben Sie Anleitung, Coaching und Unterstützung für Teammitglieder.
- Budget- und Ressourcenmanagement: Verwalten Sie Projektbudgets effektiv, verfolgen Sie Ausgaben und stellen Sie sicher, dass Projekte innerhalb finanzieller Grenzen geliefert werden. Allokieren und verwalten Sie Projektressourcen effizient.
- Risiko- und Problemanagement: Identifizieren, bewerten und mindern Sie proaktiv Projektrisiken und -probleme. Entwickeln und implementieren Sie bei Bedarf Notfallpläne.
- Qualitätssicherung: Stellen Sie die Qualität der Projektergebnisse und die Einhaltung relevanter Standards und Methoden sicher.
- Projektabschluss: Formalisieren Sie den Projektabschluss, einschließlich der gewonnenen Erkenntnisse, der abschließenden Berichterstattung und der Übergabe an die relevanten Teams.
Fähigkeiten:
- 15+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in SAP-Implementierungen.
- Mindestens 2 End-to-End-Lebenszyklus-Implementierungserfahrungen.
- Starke Erfahrung in der Durchführung von SAP-Prozessworkshops / Blueprint-Lösungsworkshops in großen Kundenengagements und Entscheidungsfindung.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden und intern.
- Gute organisatorische Fähigkeiten, einschließlich Detailgenauigkeit und Multitasking-Fähigkeiten.
- Starkes Wissen über Microsoft Office.
- Projektmanagement-Zertifizierung (PMP) / PRINCE II ist von Vorteil.
- Abschluss in einem geeigneten Studienbereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Erfahrung mit Projektmanagement-Softwaretools.
Persönliche Eigenschaften:
- Hohe analytische Fähigkeiten.
- Ein hohes Maß an Initiative und Flexibilität.
- Hohe Kundenorientierung.
- Hohe Qualitätsbewusstsein.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Teams bei der Lösung komplexer Probleme in einem schnelllebigen und herausfordernden Umfeld zu führen.
Infosys ist ein globaler Marktführer in digitalen Dienstleistungen und Beratung. Wir ermöglichen es Kunden in mehr als 50 Ländern, ihre digitale Transformation zu navigieren. Alle Aspekte der Beschäftigung bei Infosys basieren auf Verdienst, Kompetenz und Leistung. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt zu fördern und ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Infosys ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
SAP Senior Project Manager - m/w/d in Darmstadt Arbeitgeber: Infosys Technologies
Infosys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Ideen gedeihen können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen, unterstützt das Unternehmen seine Angestellten dabei, ihre Karriere voranzutreiben und innovative SAP-Lösungen zu gestalten. Die vielfältigen Standorte in Deutschland, darunter Berlin und München, bieten nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen, sondern auch die Möglichkeit, in einem inklusiven und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Senior Project Manager - m/w/d in Darmstadt erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Infosys Technologies bewerben
Viele Unternehmen, wie Infosys Technologies, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Senior Project Manager - m/w/d in Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Infosys Technologies und die ausgeschriebene Position SAP Senior Project Manager - m/w/d zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys Technologies vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Infosys Technologies an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
