Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Initiativen auf der Databricks-Plattform und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Infosys, ein globaler Leader in digitalen Dienstleistungen und Beratung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI-gesteuerten Betriebsmodellen und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Datenanalyse und Databricks-Plattformbetrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Technologie – Databricks Platform Support & Infrastructure Operations
Standort – Deutschland
Vergütung – Wettbewerbsfähig (einschließlich Bonus)
Hochqualifizierter Fachmann mit über 10 Jahren Erfahrung in der Leitung von Databricks Platform Operations und Transformationsinitiativen für Unternehmenskunden. Der Kandidat wird die strategische Roadmap vorantreiben, um traditionelle Betriebsmodelle in ein KI-gesteuertes Agentic Ops-Framework zu entwickeln, wobei Technologien wie LangChain, LangGraph, LLMs und KI-Agenten genutzt werden. Die Rolle ist verantwortlich für die Überwachung der Plattform, operationale Exzellenz, Automatisierung, Vorfallmanagement und Serviceerfüllungsinitiativen im gesamten Databricks-Ökosystem, während er als primäre Verbindung zwischen Geschäftspartnern und technischen Teams fungiert und die Anforderungen der Kunden in skalierbare Lösungen und Lieferpläne übersetzt.
Der ideale Kandidat sollte über umfassende Fachkenntnisse in den Bereichen Databricks-Plattformoperationen, Cloud-Technologien (AWS/Azure), Beobachtbarkeit, Governance, Automatisierung und Teamführung verfügen. Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung großangelegter Transformationsprogramme, der Definition von Betriebsmodellen und der Förderung von Innovationen durch KI-gesteuerte Operationen ist unerlässlich, ebenso wie starke Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Führungsfähigkeiten, um funktionsübergreifende Teams zu leiten und strategische Geschäftsergebnisse zu liefern.
Erforderlich
- Über 10 Jahre Erfahrung in Daten & Analytik, einschließlich der Leitung von Databricks Platform Operations, Managed Services und Unternehmenstransformationsinitiativen.
- Starke Fachkenntnisse in der Databricks-Plattformadministration, -operationen, -governance, -sicherheit und -überwachung.
- Praktische Erfahrung mit AWS und/oder Azure-Cloud-Plattformen, Infrastructure as Code (Terraform) und Automatisierungsframeworks.
- Nachgewiesene Erfahrung im Incident Management, Service Fulfillment, operationale Exzellenz, SRE und ITIL-basierten Unterstützungsmodellen.
- Erfahrung in der Leitung großangelegter Transformationsprogramme und der Förderung operationale Modernisierungsinitiativen.
- Starkes Verständnis der Data Lakehouse-Architektur, Databricks-Arbeitsbereiche, Unity Catalog, Cluster, Jobs und Zugriffsmanagement.
- Fähigkeit zur Definition von Betriebsmodellen, Liefer-Roadmaps, KPIs, SLAs und Governance-Rahmenwerken für Plattformoperationen.
- Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der kundenorientierten Kommunikation, in der Teamführung und im Liefermanagement.
- Erfahrung in der Entwicklung von Automatisierungslösungen mit Python, APIs, Workflow-Orchestrierung und selbstheilenden Mechanismen.
- Verständnis von Cloud-Sicherheit, Compliance, Governance, FinOps und Unternehmensarchitektur-Rahmenwerken.
Bevorzugt
- Erfahrung mit Agentic AI-Frameworks wie LangChain, LangGraph und anderen KI-Agenten.
- Vertrautheit mit Kubernetes, CI/CD-Pipelines, DevOps/MLOps-Praktiken und Konzepten des Plattform-Engineerings.
- Erfahrung mit Beobachtungs- und Überwachungstools wie Grafana, Datadog, Splunk, CloudWatch oder Azure Monitor.
- Relevante Zertifizierungen in Databricks, AWS/Azure, ITIL, Agile, Solution Architecture oder Generative AI-Technologien.
- Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von KI-gesteuerten Operationen (AIOps) und autonomen Unterstützungsmodellen.
Persönlich
- Hohe analytische Fähigkeiten
- Ein hohes Maß an Initiative und Flexibilität
- Hohe Kundenorientierung
- Hohe Qualitätsbewusstsein
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Infosys ist ein globaler Marktführer in digitalen Dienstleistungen und Beratung. Wir ermöglichen es Kunden in 59 Ländern, ihre digitale Transformation zu navigieren. Mit über vier Jahrzehnten Erfahrung in der Verwaltung der Systeme und Abläufe globaler Unternehmen steuern wir Kunden in 59 Ländern, während sie ihre digitale Transformation, die durch Cloud und KI unterstützt wird, navigieren. Wir statten sie mit einem KI-ersten Kern aus, befähigen das Geschäft mit agiler Digitalisierung in großem Maßstab und treiben kontinuierliche Verbesserungen mit ständigem Lernen durch den Transfer digitaler Fähigkeiten, Expertise und Ideen aus unserem Innovationsökosystem voran. Wir sind fest entschlossen, eine gut geführte, umweltfreundliche Organisation zu sein, in der vielfältige Talente in einem integrativen Arbeitsplatz gedeihen.
Alle Aspekte der Beschäftigung bei Infosys basieren auf Verdienst, Kompetenz und Leistung. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt zu fördern und ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Infosys ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
Arbeitsort: Frankfurt
Land: Deutschland
Bundesland: Hessen
Unternehmen: ITL Germany Interest Group
Infosys Limited
Lead Consultant_ Databricks Platform in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Infosys Technologies
Infosys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Ideen gedeihen können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen, unterstützt das Unternehmen seine Angestellten dabei, ihre Karriere voranzutreiben und innovative SAP-Lösungen zu gestalten. Die vielfältigen Standorte in Deutschland, darunter Berlin und München, bieten nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen, sondern auch die Möglichkeit, in einem inklusiven und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Consultant_ Databricks Platform in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Infosys Technologies bewerben
Viele Unternehmen, wie Infosys Technologies, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Consultant_ Databricks Platform in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Infosys Technologies und die ausgeschriebene Position Lead Consultant_ Databricks Platform zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys Technologies vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Infosys Technologies an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
