Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das End-to-End SAP-Testmanagement für große Programme in Deutschland und Europa.
- Unternehmen: Infosys, ein globaler Leader in digitalen Dienstleistungen und Beratung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an innovativen SAP-Projekten.
- Qualifikationen: Über 12 Jahre Erfahrung im SAP-Testmanagement und Stakeholder-Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64800 - 79200 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochqualifizierten Testmanager, der das End-to-End-SAP-Testing für ein großangelegtes Carve-Out-Programm und die anschließende Einführung in Deutschland und Europa leitet. Die Rolle konzentriert sich auf die Gewährleistung einer nahtlosen Geschäftskontinuität, Systemtrennung und Validierung in einer komplexen integrierten SAP-Landschaft.
Über 12 Jahre Gesamterfahrung mit Fachkenntnissen im Umgang mit Kundeninteressengruppen, Koordination mit verschiedenen Teams und Anbietern sowie Leitung der Fehlerkoordination und Testmanagement.
Hauptverantwortlichkeiten- Teststrategie & Management: Definieren und Steuern der gesamten Teststrategie, des Ansatzes und der Governance für SAP-Carve-Out- und Rollout-Programme.
- SAP-Carve-Out & Transformation: Verwaltung der Testaktivitäten für SAP-Carve-Out-Programme, Sicherstellung der ordnungsgemäßen Systemtrennung und Datenintegrität.
- Stakeholder- & Anbietermanagement: Als primärer Ansprechpartner für Tests bei Kundeninteressengruppen in Deutschland/Europa fungieren.
- Fehlerverwaltung & Koordination: Steuerung des Lebenszyklus der Fehlerverwaltung, einschließlich Triage, Priorisierung und Schließung.
- Umgebungs- & Integrationskoordination: Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Testumgebungen und integrierten Systemen.
- Berichterstattung & Governance: Bereitstellung regelmäßiger Teststatusberichte, Dashboards und Updates für das obere Management.
- Starke Erfahrung im SAP-Testmanagement.
- Nachgewiesene Erfahrung in SAP-Carve-Out- oder Transformationsprogrammen.
- Gutes Verständnis der SAP-Landschaft (ECC/S4, Integrationen usw.).
- Starke Einbindung der Stakeholder über globale Teams hinweg (insbesondere Europa/Deutschland), Anbieterteams und onsite-offshore Modelle.
- Hohe analytische Fähigkeiten.
- Ein hohes Maß an Initiative und Flexibilität.
- Hohe Kundenorientierung.
- Hohe Qualitätsbewusstsein.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
Lead Consultant - SAP testing PM Arbeitgeber: Infosys Technologies
Infosys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Boni bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur, die Kreativität und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und vielfältige Karrieremöglichkeiten in Städten wie Berlin, München und Frankfurt, ermöglicht Infosys seinen Mitarbeitern, an spannenden SAP S/4HANA-Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
