Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte zukunftsweisende Unternehmenslösungen und leite digitale Transformationsprojekte.
- Unternehmen: Infosys, ein führendes Unternehmen für digitale Dienstleistungen und Beratung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Beeinflusse große Transformationen und arbeite mit einem globalen Expertenteam.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Implementierungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Infosys ist ein globaler Marktführer im Bereich der digitalen Dienstleistungen und Beratung. Wir ermöglichen es unseren Kunden in 56 Ländern, ihre digitale Transformation zu navigieren. Mit über drei Jahrzehnten Erfahrung in der Verwaltung der Systeme und Abläufe globaler Unternehmen steuern wir unsere Kunden durch die nächsten Schritte ihrer digitalen Reise.
Sie werden mit hochqualifizierten Fachleuten in einer globalen Unternehmenskultur zusammenarbeiten und eine führende Rolle in großangelegten digitalen Transformationsprogrammen für DAX 30- und Fortune 1000-Kunden spielen. Unsere Wachstumsstrategie bietet Ihnen die Möglichkeit, globale Teams zu leiten und unternehmensweite Transformationsreisen zu gestalten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Generierung von beratungsorientierten Möglichkeiten und Thought Leadership mit wichtigen Kunden
- Co-Kreation von zukunftsorientierten Geschäftsmodellen und End-to-End-Prozessen zur Steigerung des Wettbewerbsvorteils und der Kostenführerschaft
- Entwurf und Synthese von End-to-End-Prozessen in den Bereichen Planung, Vertrieb, Beschaffung, Fertigung, Lagerhaltung, Logistik, Anlagenwartung und Kundenservice
- Definition von Transformationsfahrplänen unter Verwendung von SAP Best Practices, SAP S/4HANA, SaaS LoB-Lösungen und Partnerplattformen (z.B. Salesforce, Microsoft)
- Identifizierung von Digitalisierung- und Automatisierungsmöglichkeiten unter Verwendung von KI, Blockchain, IoT, RPA und fortschrittlicher Analytik
- Leitung von Bewertungen, Due Diligences und Transformationsworkshops
- Unterstützung der Kunden beim Aufbau von Transformationsgeschäftsmodellen und Wertrealisierungsmodellen
- Direkte Interaktion mit leitenden Geschäftspartnern und Kommunikation in geschäftsorientierter Sprache
- Entwicklung von Geschäftsblueprints, PoCs, Transformationsplänen, Change-Impact-Bewertungen und Lerninhalten
- Moderation großer funktionsübergreifender Workshops zur Definition von Vision, Anforderungen, Lücken und Risiken
- Lieferung von S/4HANA MVPs, Vorlagen, Pilotprojekten und skalierbaren Unternehmenslösungen
- Förderung der Akzeptanz und Nutzung der gelieferten Lösungen
- Beitrag zu gemeinsamen Produktfahrplänen mit Partnern wie SAP und Microsoft
- Bereitstellung einer unabhängigen, erfahrungsbasierten Perspektive, die mit SAP- und breiteren Anbieterproduktstrategien übereinstimmt
Erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Expertise im Bereich Enterprise-Daten-Design: CDM, LDM, PDM, Datenstandardisierung und -harmonisierung
- Datengetriebenes Organisationsdesign, einschließlich Daten-Governance-Rahmen, Rollen und Betriebsmodelle
- Datenplattformauswahl und Architektur für Aggregation, Analytik, Reporting und Monetarisierung
- Starke Vertrautheit mit dem SAP-Produktportfolio und der SAP-Beratungslandschaft
- Tiefe funktionale Expertise (Finanzen & Controlling / Fertigung / Logistik / Vertrieb) oder technische Expertise (ABAP, UI5, Integration, Sicherheit, Basis)
- Starkes IT- und SAP-Architekturwissen
- Geschäftsverständnis über Branchen, Wertschöpfungsketten, finanzielle Kennzahlen und aufkommende Trends
- Nachgewiesene Fähigkeiten im Umgang mit C-Level- und leitenden Stakeholdern
- Umfangreiche Erfahrung in IT-gestützter Transformation und Betrieb
- 14+ Jahre praktische Erfahrung in der SAP-Beratung
- Teilnahme an mindestens 5 End-to-End-SAP-Implementierungen (neue Angebote)
- Erfahrung als Architekt oder Programm-/Track-Leiter
- Exposition gegenüber mindestens zwei Projekttypen: Greenfield, Brownfield oder Hybrid
- Erfahrung in der Transformationsvorbereitung / Phase 0
- Erfahrung in der Nutzung oder Verwaltung der SAP-Toolchain
- Gültige SAP-Zertifizierung(en)
- Starke Kundenpräsenz, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Entwicklung von Lösungsvorschlägen und Schätzungsexpertise
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen, kollaborativ zu arbeiten und mit einer gewinnenden Denkweise zu führen
Bevorzugte Fähigkeiten:
- Exposition über mehrere SAP-Module und -Bereiche
- Erfahrung in SAP-Vertriebs- und Servicebereitstellungsrollen
- Frühere Geschäftserfahrung vor der IT
- Externe Veröffentlichungen oder Thought Leadership in relevanten Bereichen
- Exposition gegenüber Nicht-SAP-Plattformen (z.B. Salesforce, Microsoft-Ökosystem)
Persönliche Eigenschaften:
- Starke analytische und laterale Denkfähigkeiten
- Hohe Proaktivität und Führungsmaturität
- Leidenschaft für den Erfolg der Kunden und langfristige Beziehungen
- Starker Antrieb für Exzellenz und Qualität
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
SAP Data Strategist - Germany Arbeitgeber: Infosys Technologies
Infosys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Boni bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur, die Kreativität und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und vielfältige Karrieremöglichkeiten in Städten wie Berlin, München und Frankfurt, ermöglicht Infosys seinen Mitarbeitern, an spannenden SAP S/4HANA-Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
