Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte zukunftsweisende Unternehmenslösungen und leite digitale Transformationsprojekte.
- Unternehmen: Infosys, ein führendes Unternehmen für digitale Dienstleistungen und Beratung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Beeinflusse große Transformationen und arbeite mit einem globalen Expertenteam.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Implementierungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Infosys ist ein globaler Marktführer im Bereich der digitalen Dienstleistungen und Beratung. Wir ermöglichen es unseren Kunden in 56 Ländern, ihre digitale Transformation zu navigieren. Mit über drei Jahrzehnten Erfahrung in der Verwaltung der Systeme und Abläufe globaler Unternehmen steuern wir unsere Kunden durch die nächsten Schritte ihrer digitalen Reise.
Sie werden mit hochqualifizierten Fachleuten in einer globalen Unternehmenskultur zusammenarbeiten und eine führende Rolle in großangelegten digitalen Transformationsprogrammen für DAX 30- und Fortune 1000-Kunden spielen. Unsere Wachstumsstrategie bietet Ihnen die Möglichkeit, globale Teams zu leiten und unternehmensweite Transformationsreisen zu gestalten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Generierung von beratungsorientierten Möglichkeiten und Thought Leadership mit wichtigen Kunden
- Co-Kreation von zukunftsorientierten Geschäftsmodellen und End-to-End-Prozessen zur Steigerung des Wettbewerbsvorteils und der Kostenführerschaft
- Entwurf und Synthese von End-to-End-Prozessen in den Bereichen Planung, Vertrieb, Beschaffung, Fertigung, Lagerhaltung, Logistik, Anlagenwartung und Kundenservice
- Definition von Transformationsfahrplänen unter Verwendung von SAP Best Practices, SAP S/4HANA, SaaS LoB-Lösungen und Partnerplattformen (z.B. Salesforce, Microsoft)
- Identifizierung von Digitalisierung- und Automatisierungsmöglichkeiten unter Verwendung von KI, Blockchain, IoT, RPA und fortschrittlicher Analytik
- Leitung von Bewertungen, Due Diligences und Transformationsworkshops
- Unterstützung der Kunden beim Aufbau von Transformationsgeschäftsmodellen und Wertrealisierungsmodellen
- Direkte Interaktion mit leitenden Geschäftspartnern und Kommunikation in geschäftsorientierter Sprache
- Entwicklung von Geschäftsblueprints, PoCs, Transformationsplänen, Change-Impact-Bewertungen und Lerninhalten
- Moderation großer funktionsübergreifender Workshops zur Definition von Vision, Anforderungen, Lücken und Risiken
- Lieferung von S/4HANA MVPs, Vorlagen, Pilotprojekten und skalierbaren Unternehmenslösungen
- Förderung der Akzeptanz und Nutzung der gelieferten Lösungen
- Beitrag zu gemeinsamen Produktfahrplänen mit Partnern wie SAP und Microsoft
- Bereitstellung einer unabhängigen, erfahrungsbasierten Perspektive, die mit SAP- und breiteren Anbieterproduktstrategien übereinstimmt
Erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Expertise im Bereich Enterprise-Daten-Design: CDM, LDM, PDM, Datenstandardisierung und -harmonisierung
- Datengetriebenes Organisationsdesign, einschließlich Daten-Governance-Rahmen, Rollen und Betriebsmodelle
- Datenplattformauswahl und Architektur für Aggregation, Analytik, Reporting und Monetarisierung
- Starke Vertrautheit mit dem SAP-Produktportfolio und der SAP-Beratungslandschaft
- Tiefe funktionale Expertise (Finanzen & Controlling / Fertigung / Logistik / Vertrieb) oder technische Expertise (ABAP, UI5, Integration, Sicherheit, Basis)
- Starkes IT- und SAP-Architekturwissen
- Geschäftsverständnis über Branchen, Wertschöpfungsketten, finanzielle Kennzahlen und aufkommende Trends
- Nachgewiesene Fähigkeiten im Umgang mit C-Level- und leitenden Stakeholdern
- Umfangreiche Erfahrung in IT-gestützter Transformation und Betrieb
- 14+ Jahre praktische Erfahrung in der SAP-Beratung
- Teilnahme an mindestens 5 End-to-End-SAP-Implementierungen (neue Angebote)
- Erfahrung als Architekt oder Programm-/Track-Leiter
- Exposition gegenüber mindestens zwei Projekttypen: Greenfield, Brownfield oder Hybrid
- Erfahrung in der Transformationsvorbereitung / Phase 0
- Erfahrung in der Nutzung oder Verwaltung der SAP-Toolchain
- Gültige SAP-Zertifizierung(en)
- Starke Kundenpräsenz, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Entwicklung von Lösungsvorschlägen und Schätzungsexpertise
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen, kollaborativ zu arbeiten und mit einer gewinnenden Denkweise zu führen
Bevorzugte Fähigkeiten:
- Exposition über mehrere SAP-Module und -Bereiche
- Erfahrung in SAP-Vertriebs- und Servicebereitstellungsrollen
- Frühere Geschäftserfahrung vor der IT
- Externe Veröffentlichungen oder Thought Leadership in relevanten Bereichen
- Exposition gegenüber Nicht-SAP-Plattformen (z.B. Salesforce, Microsoft-Ökosystem)
Persönliche Eigenschaften:
- Starke analytische und laterale Denkfähigkeiten
- Hohe Proaktivität und Führungsmaturität
- Leidenschaft für den Erfolg der Kunden und langfristige Beziehungen
- Starker Antrieb für Exzellenz und Qualität
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
SAP Data Strategist - Germany Arbeitgeber: Infosys Technologies
Infosys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Ideen gedeihen können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen, unterstützt das Unternehmen seine Angestellten dabei, ihre Karriere voranzutreiben und innovative SAP-Lösungen zu gestalten. Die vielfältigen Standorte in Deutschland, darunter Berlin und München, bieten nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen, sondern auch die Möglichkeit, in einem inklusiven und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Data Strategist - Germany erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Infosys Technologies bewerben
Viele Unternehmen, wie Infosys Technologies, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Data Strategist - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Infosys Technologies und die ausgeschriebene Position SAP Data Strategist - Germany zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys Technologies vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Infosys Technologies an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
