SAP S/4HANA MDG Architect (m/w/d)

Heute ist die Unternehmenslandschaft dynamisch und die Zukunft voller Möglichkeiten! Nichts von dem, was wir bei Infosys tun, wäre ohne eine ebenso erstaunliche Kultur möglich, in der Ideen gedeihen können und in der Sie befähigt werden, so weit voranzukommen, wie es Ihre Ideen zulassen.

Ihre Rolle: Der SAP S/4HANA MDG Architekt ist verantwortlich für das Design, die Governance und die Bereitstellung von End-to-End Master Data Governance (MDG) Lösungen innerhalb von S/4HANA-Umgebungen. Diese Rolle definiert die gesamte MDG-Architektur, treibt die Daten-Governance-Strategie voran, erstellt skalierbare Workflows und stellt hochwertige Stammdaten in Bereichen wie Geschäftspartner, Materialien, Finanzen und benutzerdefinierten Objekten sicher. Der Architekt arbeitet mit Geschäftsführern, Datenverantwortlichen und technischen Teams zusammen, um eine robuste Stammdatenbasis für die Unternehmensumwandlung aufzubauen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Leitung des Designs der End-to-End SAP MDG-Architektur über S/4HANA und integrierte Systeme durch Durchführung von Fit-Gap-Workshops, Lösungsblaupausen und Design-Reviews.
• Leitung des MDG-Arbeitsstroms über die SAP Activate-Phasen: Entdecken, Vorbereiten, Erkunden, Realisieren, Bereitstellen, Ausführen.
• Definition von MDG-Datenmodellen, Governance-Prozessen, Workflows, Regeln und Validierungsrahmen.
• Architektur von MDG-Lösungen für Stammdatenbereiche: Geschäftspartner, Kunde, Anbieter, Produkt/Material, Finanzen (FSP, CoA), benutzerdefinierte Objekte.
• Empfehlung von MDG-Best-Practices, Wiederverwendung von Standardinhalten und Definition von Erweiterungen nach Bedarf.
• Leitung der Konfiguration von: Datenmodellen & UI-Modellierung (FPM), Prozessmodellen & regelbasierten Workflows, Datenreplikation (SOA, IDocs, ALE), BRF+-Regeln, Ableitungen, Validierungen, Duplikatsprüfung, Suchfunktionen (HANA-Suche, TREX).
• Leitung der MDG-Konsolidierung, zentralen Governance und Massendatenverarbeitungsdesigns.
• Definition der Integrationsarchitektur zwischen MDG und: S/4HANA (Hub oder Co-deployed), ECC-Altsystemen, MDM, CRM, SRM, PLM, externen Nicht-SAP-Systemen.
• Zusammenarbeit mit Middleware-Teams (PI/PO, CPI) für Replikationsrahmen.
• Sicherstellung der Übereinstimmung mit der Unternehmensarchitektur, Datenstrategie und Sicherheitsmodellen.
• Entwicklung eines Unternehmensrahmens für die Stammdaten-Governance und Richtlinien.
• Definition von Datenstandards, Eigentumsmodellen, Stewardship-Prozessen und Genehmigungs-Workflows.
• Vorantreiben von Datenqualitätsregeln, Überwachungs-Dashboards und Ausnahmebehandlungsprozessen.
• Überwachung funktionaler Spezifikationen, Testplanung, UAT, Cutover, Migrationsvalidierungen und Hypercare.
• Koordination zwischen technischen, funktionalen und geschäftlichen Teams, um eine termingerechte Lieferung sicherzustellen.
• Zusammenarbeit mit Geschäftsdateneigentümern, Fachexperten und IT-Führungskräften zu Entscheidungen der Daten-Governance.
• Bereitstellung von Fachwissen zur MDG-Roadmap, Datenstandards und Transformationsstrategie.
• Durchführung von Schulungen und Wissenstransfer für Geschäftsverantwortliche und funktionale Teams.
• Unterstützung der Datenmigrationsstrategie, -zuordnung, -bereinigung und -harmonisierung.
• Validierung von Ladezyklen, Konversionsregeln und Berichten zur Datenbereitschaft.
• Koordination mit ETL/Migrationsteams, um einen nahtlosen Cutover sicherzustellen.

Fähigkeiten:

• Starke praktische Erfahrung mit SAP MDG auf S/4HANA (Hub oder Co-deployed).
• Erfahrung in mindestens 2+ vollständigen MDG- oder S/4-Implementierungen.
• Tiefes Wissen über: Datenmodelle & Governance-Rahmen, Prozessmodellierung & Workflow, BRF+, BAdIs, FPM, UI-Modellierung, Datenreplikationsrahmen (SOA, IDoc, ALE), MDG-Konsolidierung & Massendatenverarbeitung.
• Erfahrung im Design von MDG für Kunden-/Lieferanten-Geschäftspartner, Materialstammdaten, FICO-Stammdaten usw.
• Web Dynpro/FPM-Konzepte, OData, APIs, Fiori.
• Fähigkeit, ABAP-Entwickler bei benutzerdefinierter Logik, Erweiterungen und WRICEF-Objekten zu leiten.
• Erfahrung in agilen/hybrid Methoden.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten.
• Starke analytische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, funktionsübergreifende Workshops zu leiten und Konsens zu erzielen.
• S/4HANA-Zertifizierung oder SAP MDG-Zertifizierung (von Vorteil).
• Erfahrung in Branchen mit komplexen Stammdatenumgebungen wie Einzelhandel, Automobil, Fertigung, CPG, Pharma, Versorgungsunternehmen (von Vorteil).

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