Senior Project Manager - Oracle EBS (m/w/d), Germany

Senior Project Manager - Oracle EBS (m/w/d), Germany

München Vollzeit 64800 - 79200 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
I

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Oracle EBS Projekte und forme digitale Transformationen.
  • Unternehmen: Infosys, ein globaler Leader in digitalen Dienstleistungen und Beratung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und internationalem Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und tiefes Verständnis von Oracle EBS.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64800 - 79200 € pro Jahr.

Technologie – Oracle EBS R12 in Supply Chain Planning, Financials, Integrationen, Oracle Technology Stack

Standort – München, Deutschland (Reisen in andere europäische Länder erforderlich, basierend auf den Projektanforderungen)

Heute ist die Unternehmenslandschaft dynamisch, und die Zukunft ist voller Möglichkeiten! Nichts von dem, was wir bei Infosys tun, wäre ohne eine ebenso erstaunliche Kultur möglich, in der Ideen gedeihen können und in der Sie befähigt werden, so weit voranzukommen, wie es Ihre Ideen zulassen.

Im Rahmen unserer Oracle ERP-Praxis suchen wir erfahrene Projekt-/Programmmanager, die große Transformationsprogramme leiten, Exzellenz in der Lieferung vorantreiben und mit Kunden auf ihrer digitalen Reise zusammenarbeiten.

In der Rolle des Projekt-/Programmmanagers sind Sie verantwortlich für die End-to-End-Lieferung von Oracle ERP (EBS)-Programmen, von der Initiierung über die Ausführung bis hin zur erfolgreichen Bereitstellung und Stabilisierung.

Sie werden funktionsübergreifende Teams leiten, die Erwartungen der Stakeholder verwalten, die Programmgovernance vorantreiben und sicherstellen, dass die Lieferverpflichtungen in Bezug auf Umfang, Zeitrahmen, Kosten und Qualität erfüllt werden.

Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Programmstrategie, der Lösung komplexer Lieferherausforderungen und der Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen den Geschäftszielen und den technologischen Lösungen.

Verantwortlichkeiten

  • Führen Sie die End-to-End-Lieferung von Oracle EBS-Implementierungs-/Rollout-/Transformationsprogrammen.
  • Definieren Sie den Programmfahrplan, die Lieferstrategie, die Release-Planung und den Ausführungsansatz.
  • Verwalten Sie Umfang, Zeitplan, Budget, Risiken und Abhängigkeiten über mehrere Tracks hinweg.
  • Sicherstellen der Übereinstimmung mit vertraglichen Verpflichtungen, SLAs und Qualitätsstandards.
  • Starke Programmgovernance einschließlich Lenkungsausschüsse, Statusüberprüfungen und Berichterstattung etablieren.
  • Mit der Kundenführung (CIO/Geschäftsleiter) kommunizieren und die Erwartungen der Stakeholder verwalten.
  • Entscheidungsfindung durch strukturierte Governance-Foren und Eskalationsmanagement vorantreiben.
  • Überwachung des Lösungsdesigns über Oracle EBS-Module (Finanzen, SCM, Fertigung usw.) bereitstellen.
  • Sicherstellen der funktionsübergreifenden Integration über Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Plan-to-Produce, Record-to-Report-Prozesse.
  • Überprüfung der funktionalen und technischen Entwurfsdokumente auf Vollständigkeit und Qualität.
  • Ausführung über Phasen hinweg – Anforderungen, Design, Aufbau, Test, Cutover, Go-Live, Hypercare vorantreiben.
  • Sicherstellen der rechtzeitigen Durchführung von SIT, UAT, Leistungstests und Produktionsbereitschaftsaktivitäten.
  • Überwachung von KPIs, Produktivitätskennzahlen und Liefergesundheit (RAG-Status).
  • Verteilen von globalen Teams (Onsite-Offshore-Modell) über funktionale, technische und Integrationsspuren.
  • Richtung, Mentoring und Leistungsmanagement für Projektteams bereitstellen.
  • Zusammenarbeit zwischen internen Teams und Drittanbietern ermöglichen.
  • Risiken und Probleme proaktiv identifizieren, verfolgen und mindern.
  • Kundeneskalationen verwalten und die Lösung bis zum Abschluss vorantreiben.
  • Robuste Notfall- und Minderungplanung sicherstellen.
  • Änderungsanforderungsmanagement, Vertragskonformität und kommerzielle Verhandlungen unterstützen.
  • Einhalten der Infosys-Lieferrahmen, Qualitätsprozesse und Audit-Anforderungen sicherstellen.
  • Vollständigkeit der Dokumentation über Design, Tests, Cutover und Unterstützungsartefakte vorantreiben.

Erforderlich

  • Starke Erfahrung in der Verwaltung von Oracle EBS-Programmen / großen ERP-Transformationen.
  • Nachweisliche Erfolge als Projekt- oder Programmmanager in globalen Implementierungen.
  • Tiefes Verständnis der Oracle EBS-Module in den Bereichen Finanzen und Supply Chain.
  • Erfahrung in der Verwaltung von Multi-Track-, Multi-Country-Rollouts.
  • Starkes Wissen über End-to-End-Unternehmensprozesse.
  • Praktische Erfahrung mit Programmgovernance-Rahmenwerken, Risikomanagement, Budget- und Finanzverfolgung.
  • Erfahrung mit Integrationen, Datenmigration und Übergängen von Altsystemen.
  • Starke Stakeholder-Management- und Kundenkontaktfähigkeiten.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Onsite-Offshore-Liefermodellen.
  • Fähigkeit, hochdruckbelastete Lieferumgebungen und Eskalationen zu managen.
  • Exzellente Kommunikations-, Führungs- und Verhandlungsfähigkeiten.

Bevorzugt

  • Kenntnisse über Oracle-Tools und -Ökosystem (OCI, SOA-Integrationen, Reporting-Plattformen).
  • Vertrautheit mit ALM-Tools (JIRA, Service Now, Azure DevOps usw.).
  • Branchenerfahrung in Distribution, Fertigung oder Automobil.
  • PMP / Prince2 / Agile-Zertifizierungen bevorzugt.

Persönlich

  • Hohe analytische Fähigkeiten.
  • Ein hohes Maß an Initiative und Flexibilität.
  • Hohe Kundenorientierung.
  • Hohe Qualitätsbewusstsein.
  • Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.

Warum Infosys

Infosys ist ein globaler Marktführer im Bereich der digitalen Dienstleistungen und Beratung. Wir ermöglichen es Kunden in mehr als 50 Ländern, ihre digitale Transformation zu navigieren.

Mit über vier Jahrzehnten Erfahrung in der Verwaltung der Systeme und Abläufe globaler Unternehmen steuern wir unsere Kunden geschickt durch ihre digitale Reise. Wir tun dies, indem wir das Unternehmen mit einem KI-gesteuerten Kern ausstatten, der hilft, die Ausführung von Veränderungen zu priorisieren. Wir befähigen auch das Geschäft mit agilem Digital in großem Maßstab, um beispiellose Leistungs- und Kundenzufriedenheitsniveaus zu liefern. Unsere kontinuierliche Lernagenda treibt ihre kontinuierliche Verbesserung voran, indem wir digitale Fähigkeiten, Fachkenntnisse und Ideen aus unserem Innovationsökosystem aufbauen und übertragen.

„Alle Aspekte der Beschäftigung bei Infosys basieren auf Verdienst, Kompetenz und Leistung. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt zu fördern und ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Infosys ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.“

Arbeitsort

München

Land

Deutschland

Bundesland / Region / Provinz

Bayern

Unternehmen

ITL Deutschland

Interesse Gruppe

Infosys Limited

Jobrolle

Projektmanager

Rollenbezeichnung

Senior Projektmanager

Auto req ID

149200BR

Senior Project Manager - Oracle EBS (m/w/d), Germany Arbeitgeber: Infosys Technologies

Infosys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Boni bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur, die Kreativität und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und vielfältige Karrieremöglichkeiten in Städten wie Berlin, München und Frankfurt, ermöglicht Infosys seinen Mitarbeitern, an spannenden SAP S/4HANA-Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.

I

Kontaktdaten:

Infosys Technologies Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager - Oracle EBS (m/w/d), Germany mit Bravour zu bestehen

Oracle EBS R12
Supply Chain Planning
Financials
Program Management
Stakeholder Management
Cross-Functional Team Leadership
Risk Management