Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien und führe proaktive Verkaufsaktivitäten im CPG-, Einzelhandels- und Logistiksektor durch.
- Unternehmen: Infosys, ein globaler Leader in digitalen Dienstleistungen und Beratung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der Gesicht von Infosys und forme die Zukunft der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit großen Deals und CXOs, starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Infosys sucht einen Business Development Director (Hunter), um eine fokussierte Marktstrategie zu erstellen und proaktive Verkaufsaktivitäten für unseren CPG-, Einzelhandels- und Logistikbereich in Deutschland durchzuführen. Er/Sie wird verantwortlich sein für das Wachstum von neuem Geschäft und neuen Pipelines. Es erfordert ein tiefes Verständnis des Marktes und der Konkurrenz, um geeignete gewinnende Verkaufsstrategien zu entwickeln und die Verkaufs- und Lösungskompetenz in Verbindung mit Projektteams anzuwenden.
Verantwortlichkeiten:
- Identifizierung und Gewinnung von Aufträgen im Dienstleistungsbereich
- Das Gesicht von Infosys auf dem Markt sein und Infosys als Branchenführer und vertrauenswürdigen Berater positionieren
- Die Ecosystemfähigkeiten von Infosys über Technologiepraktiken, Branchenvertikale und Servicebereiche nutzen, um Lösungen zu entwickeln, die die Geschäftsprobleme der Kunden ansprechen
Qualifikationen:
- Erfahrung mit großen Aufträgen
- Nachweisliche Erfolge beim Interagieren und Aufbau von Beziehungen zu CXOs führender Organisationen
- Praktische Erfahrung mit der Erstellung von Vorschlägen und der Leitung von Präsentationen
- Verhandeln und Verteidigen komplexer und wertvoller Angebote mit einem starken Sinn für Teamarbeit
- Starke Führungs-, zwischenmenschliche, aufgeschlossene, mutige, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Bevorzugte Qualifikationen:
- Geschichte des Erreichens/Übertreffens von Verkaufszielen
- Erfahrung in S/W-Vertragsverhandlungen
- Erfahrung mit Wettbewerbsanalysen und SWAT-Analysen
- Fähigkeit, spezifische bis radikale Lösungen in abstrakten Umgebungen zu definieren
- Gut vernetzt innerhalb der IT-Dienstleistungsbranche sowie im CPG-, Einzelhandels- und Logistikbereich
- Fähigkeit, bevorstehende RFPs/Geschäfte durch Networking mit wichtigen Stakeholdern der Kunden zu identifizieren
- Verständnis des Global Delivery Models (Offshore/Outsourcing)
Warum Infosys:
Infosys ist ein globaler Marktführer in digitalen Dienstleistungen und Beratung der nächsten Generation. Wir ermöglichen es Kunden in mehr als 50 Ländern, ihre digitale Transformation zu navigieren. Mit über vier Jahrzehnten Erfahrung in der Verwaltung der Systeme und Abläufe globaler Unternehmen steuern wir unsere Kunden fachkundig durch ihre digitale Reise. Wir tun dies, indem wir das Unternehmen mit einem KI-gesteuerten Kern ausstatten, der hilft, die Ausführung von Veränderungen zu priorisieren. Wir befähigen auch das Geschäft mit agilem Digital in großem Maßstab, um beispiellose Leistungs- und Kundenzufriedenheitsniveaus zu liefern. Unsere kontinuierliche Lernagenda treibt die kontinuierliche Verbesserung voran, indem wir digitale Fähigkeiten, Fachwissen und Ideen aus unserem Innovationsökosystem aufbauen und übertragen.
Alle Aspekte der Beschäftigung bei Infosys basieren auf Verdienst, Kompetenz und Leistung. Wir verpflichten uns, Vielfalt zu fördern und ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Infosys ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
Business Development Director -Germany Arbeitgeber: Infosys
Als SAP BODS Developer (m/w/d) in Deutschland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und Boni anbieten, um Ihre Leistungen zu honorieren. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungsprogramme und Karrierechancen, die Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und Ihre Ziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Director -Germany erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Infosys vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Infosys sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Infosys an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Infosys zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Director -Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Infosys arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Director -Germany bei Infosys an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Infosys zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
