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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Geschäftsbeziehungen und identifiziere neue Verkaufschancen im EMEA-Raum.
- Arbeitgeber: Infosys, ein globaler Leader in digitalen Dienstleistungen und Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die digitale Transformation mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Infosys lädt Sie ein, Teil eines schnell wachsenden Teams zu sein, das als kollektive P&L-Eigentümer fungiert. Dies ist eine Verkaufs-/Kundenbindungsrolle, und die Positionen sind in Deutschland angesiedelt. Wir suchen einen ergebnisorientierten Sales Executive, der unserem Team für Konsumgüter, Einzelhandel und Logistik (CRL) in der Region Europa, Naher Osten und Afrika (EMEA) beitritt. Der erfolgreiche Kandidat wird dafür verantwortlich sein, wichtige bestehende Beziehungen zu pflegen und neue Geschäftsmöglichkeiten im CRL-Sektor zu identifizieren und zu konvertieren. IT-Vertriebserfahrung ist von Vorteil.
Hauptverantwortlichkeiten
- Account Management: Pflege und Stärkung der Beziehungen zu bestehenden Kunden, um fortlaufende Zufriedenheit, Wachstum und Erneuerung von Dienstleistungen sicherzustellen.
- Business Development: Verfolgung neuer Verkaufschancen innerhalb identifizierter Zielgruppen im EMEA-Finanzdienstleistungssektor.
- Kundenengagement: Als vertrauenswürdiger Berater für Kunden agieren, ihre Geschäftsbedürfnisse verstehen und die digitalen und IT-Lösungen von Infosys entsprechend ausrichten.
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Lieferung, Pre-Sales und Lösungen zur Gestaltung gewinnbringender Vorschläge.
- Marktintelligenz: Verfolgen von Branchentrends, Wettbewerbsbewegungen und Kundenanforderungen, um Marktbedürfnisse vorherzusehen.
- Verständnis des Verkaufszyklus: Unterstützung des Verkaufszyklus von der Lead-Qualifizierung bis zum Abschluss des Deals, einschließlich der Entwicklung von Vorschlägen, Vertragsverhandlungen und Beziehungsmanagement.
- CRM, Berichterstattung und Betrieb: Führen genauer Aufzeichnungen aller Verkaufs- und Akquisitionsaktivitäten mit dem CRM-System. Bereitstellung regelmäßiger Prognosen und Leistungsberichte. Verwaltung der Kontobetriebe über den Verkaufs- und Ausführungszyklus – Verwaltung vertraglicher Dokumente und Verpflichtungen, Rechnungsstellung, Inkasso usw.
Erforderliche Fähigkeiten
- Lernfähigkeit: Fähigkeit, schnell über die Geschäftsprozesse des Kunden, die Struktur, Angebote und Prozesse von Infosys zu lernen.
- Ausgezeichnete analytische und Präsentationsfähigkeiten.
- Die Fähigkeit, Initiative zu zeigen und in einer unstrukturierten Umgebung zu arbeiten, ist ein Muss.
- Komfortabel und begeistert, in einer kundenorientierten Rolle zu sein.
- Fließendes Deutsch.
- Verständnis des Sektors für Konsumgüter, Einzelhandel und/oder Logistik.
- Verständnis von IT-Dienstleistungen – einschließlich Outsourcing- und Offshoring-Modellen.
- Bewusstsein für RFI/RFP-Prozesse – Verkaufslebenszyklus.
- Erstellung von Geschäftsfällen für Kundenpräsentationen.
Über Infosys
Infosys ist ein globaler Marktführer im Bereich digitaler Dienstleistungen und Beratung der nächsten Generation. Wir ermöglichen es Kunden in 46 Ländern, ihre digitale Transformation zu navigieren. Mit über drei Jahrzehnten Erfahrung in der Verwaltung der Systeme und Abläufe globaler Unternehmen steuern wir unsere Kunden fachkundig durch die vielen nächsten Schritte ihrer digitalen Reise. Alle Aspekte der Beschäftigung bei Infosys basieren auf Verdienst, Kompetenz und Leistung. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt zu fördern und ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Infosys ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
Details
- Senioritätsgrad: Associate
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Berufsbereich: IT-Dienstleistungen und IT-Beratung sowie Einzelhandel
Business Development Executive (m/f/d) Arbeitgeber: Infosys
Kontaktperson:
Infosys HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Executive (m/f/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du wertvolle Beziehungen auf!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Schreib eine kurze, freundliche Nachricht und frag nach möglichen Möglichkeiten oder einem informellen Gespräch. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Executive (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit in die Bewerbung einbringen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Konsumgüter, Einzelhandel und Logistik vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie Infosys' Lösungen den Kunden helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Infosys sucht nach jemandem, der schnell lernen kann. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zeigen, sich in neue Prozesse und Technologien einzuarbeiten. Sei bereit, zu erklären, wie du in der Vergangenheit neue Kenntnisse erworben hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.