Lead Business Analyst

Lead Business Analyst

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Infosys

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Implementierung von FSM-Lösungen für Versorgungsunternehmen in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Infosys, ein globaler Führer in digitalen Dienstleistungen und Beratung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation von Versorgungsunternehmen und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
  • Qualifikationen: Mindestens 14 Jahre Erfahrung in der IT, davon 10 Jahre in FSM-Lösungen für Versorgungsunternehmen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Role: Lead Business Analyst/Functional Solution Architect, Utilities

Location: Essen, Germany

Job Description

Infosys is looking for a candidate with a strong utility and Field Service domain background in playing a techno-functional lead role in implementing FSM solutions for Electric and Gas Utilities in a multi-technology platform. The Candidate will need to have experience in implementing FSM solutions in European Utility markets. Experience in implementing and integrating GIS systems will be an added advantage. S/he should have experience of playing the FSM Functional lead role for 15+ years with proficiency in German language. Other European language knowledge will be an added advantage

Responsibilities

  • Should be able to lead the design, build, test and deploy solution on one or more FSM platforms.
  • Ability to lead Technical Designs and Functional workshops with the customer
  • Should have broad knowledge of various FSM platforms: Salesforce, MS Dynamics, IFS etc
  • Knowledge of integration patterns with different other systems with FSM (e.g. SAP, Oracle) is required.
  • Should be able to run the functional workshops with business for FSM requirements
  • Should be able to do the demos during the functional workshops using the FSM product
  • Should be able to map the customer requirements into the product and suggest suitable solutions for the requirements
  • Should be able to create the AS-IS and TO-Be Process documents and identify gaps in the product if any. Suggest customizations using frameworks if the workaround solution is not appropriate for the utility.
  • Experience in interfacing with product vendors – technical and functional teams
  • Should be able to lead the development of functional design documents from the Functional specification documents and configure the package to meet requirements for projects in this area.
  • Should be able to capture the configurations required for the product and create a configuration document for the developers.
  • Should be able to guide, mentor and review the end to end solution and perform issue resolutions during support /Post-Go Live phase.

Required skills

  • Proficiency in German speaking with fluency in English
  • 14+ years of total IT industry experience, with at least 10 years in implementing FSM Solutions for Utilities.
  • Experience of at least 4+ full-cycle implementation for a utility (Power/Water/Sewer) with hands on Functional and deployment experience in FSM.
  • Strong knowledge of FSM, GIS suite of solutions and development experience (web patterns) is required.
  • Should have strong knowledge of Utility Data Models that are aligned to the European standards.
  • Knowledge of integration patterns with different other systems (including Service oriented architecture patterns) for e.g. SAP is required.
  • Familiarity with process integration of FSM with other utility enterprise and operational systems.
  • Should be able to do AS IS, TO BE models, do the CRPs, able to do the product fitment
  • Exposure to European Regulated and De-Regulated Markets
  • Experience of leading development team, working with client teams/SMEs and leading them through the project life cycle.
  • Good interpersonal communications and analytical ability
  • Strong soft skills required
  • Ready to travel to client locations as needed

Personal

Besides the professional qualifications of the candidates we place great importance in addition to various forms personality profile. These include:

  • High analytical skills
  • A high degree of initiative and flexibility
  • High customer orientation
  • High quality awareness
  • Excellent verbal and written communication skills

About Infosys

Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 56 countries to navigate their digital transformation. With over three decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through the many next of their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise and ideas from our innovation ecosystem.

Visit www.infosys.com to see how Infosys can help your enterprise navigate your next.

#J-18808-Ljbffr

Lead Business Analyst Arbeitgeber: Infosys

Als SAP BODS Developer (m/w/d) in Deutschland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und Boni anbieten, um Ihre Leistungen zu honorieren. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungsprogramme und Karrierechancen, die Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und Ihre Ziele zu erreichen.

Infosys

Kontaktdaten:

Infosys Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead Business Analyst erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Infosys bewerben

Viele Unternehmen, wie Infosys, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Business Analyst mit Bravour zu bestehen

Funktionale Lösungskompetenz
Erfahrung in der Implementierung von FSM-Lösungen
Kenntnisse in GIS-Systemen
Technische Designfähigkeiten
Leitung von funktionalen Workshops
Kenntnisse über verschiedene FSM-Plattformen (Salesforce, MS Dynamics, IFS)
Integrationsmuster mit anderen Systemen (z.B. SAP, Oracle)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Infosys und die ausgeschriebene Position Lead Business Analyst zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Infosys an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.