Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Infosys, ein führendes Unternehmen für digitale Dienstleistungen und Beratung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft der IT mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Modulen und starke Teamfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Position – Lead Consultant - SAP MM
Technologie – SAP CS/EAM/EWM/FI/CO/MM/PP/QM/PM/PS/SD/TM/MDG/PPDS
Arbeitsort – Deutschland, Stuttgart
Warum Infosys? Lassen Sie sich von der offenen Arbeitsweise in unserem multinationalen Unternehmen anstecken und inspirieren! Wenn Sie uns auf dem Weg in die Zukunft der IT begleiten möchten, wenn Sie Innovationen langweiligen Wiederholungen vorziehen und wenn Sie Wachstum statt Stagnation erleben möchten, bewerben Sie sich jetzt hier! Wir bieten spannende Herausforderungen in einem der dynamischsten wachsenden Beratungsunternehmen in Deutschland. Bei uns werden Sie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten innerhalb einer global orientierten Unternehmenskultur zusammen mit qualifizierten und motivierten Kollegen weiter ausbauen. Unsere Wachstumspläne eröffnen großartige Karrieremöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
Stellenbeschreibung: Als Lead Consultant (m/w/d) arbeiten Sie verantwortungsvoll im SAP-Bereich und in Projekten für die geschäftskritischen SAP-Umgebungen unserer Kunden. Sie werden Teil einer Lernkultur, in der Teamarbeit und Zusammenarbeit gefördert, Exzellenz belohnt und Vielfalt respektiert und geschätzt wird.
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten Projekte mit SAP-Modulen (CS/EAM/EWM/FI/CO/MM/PP/QM/PM/PS/SD/TM/MDG/PPDS).
- Führen Sie die notwendigen Konfigurationsänderungen durch.
- Beheben Sie spezifische funktionale Mängel im Rahmen des Projektsetups.
- Teilnahme an der Analyse der Kundenanforderungen sowie an der Erstellung und Überprüfung von funktionalen Spezifikationen.
- Koordinieren Sie mit dem Offshore-Team die Lieferung und das Tracking sowie die Berichterstattung der Ergebnisse an den Kunden.
- Identifizieren Sie die Schulungsbedürfnisse des Teams und erstellen Sie ein Schulungs- und Entwicklungsprogramm zur Verbesserung der Leistung des Teams.
- Bereiten Sie Testfälle basierend auf funktionalen Spezifikationen vor.
- Arbeiten Sie an Schnittstellenproblemen (Umgang mit Middleware- und Frontend-Problemen).
- Erstellen Sie Dokumentationen wie funktionale Spezifikationen, funktionale Designs, Rückzugspläne, Testergebnisse, Dokumente zur Ursachenanalyse.
- Koordinieren Sie mit Kunden durch Meetings, Anrufe und E-Mails. Umgang mit Kundeneskalationen.
Ihr Profil:
- Starke praktische Erfahrung in mindestens einem SAP-Modul als funktionaler Berater.
- Abschluss eines vollständigen End-to-End-Implementierungsprojekts.
- Konzeptionelles Wissen und Berufserfahrung in mindestens einem SAP-Modul.
- Fähigkeit zur Fehlersuche in SAP-Umgebungen.
- Gute Kenntnisse der Best Practices.
- Mindestens ein abgeschlossenes B.Sc oder gleichwertig.
- Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und sich je nach Situation an verschiedene Rollen anzupassen.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Vielfältige Erfahrungen in der Geschäftsprozessanalyse, im Implementierungsprozess, in der SAP-Systemkonfiguration, im Unit-Testing, im Integrationstest, in der Benutzerakzeptanz, in der Schulung von Endbenutzern und im Produktionssupport.
- Eine SAP-Zertifizierung ist wünschenswert, aber nicht erforderlich.
Zusätzlich zu den fachlichen Qualifikationen der Kandidaten legen wir auch großen Wert auf verschiedene Formen des Persönlichkeitsprofils. Dazu gehören:
- Ein hohes Maß an Initiative und Flexibilität.
- Hohe Kundenorientierung.
- Hohe Qualitätsbewusstsein.
Über uns: Infosys ist ein führender globaler Anbieter von digitalen Dienstleistungen und Beratung, der 2023 als Europas Top-Arbeitgeber anerkannt wurde. Als vertrauenswürdiger Partner für zukunftsorientierte Unternehmen hilft Infosys Kunden in mehr als 70 Ländern, der Konkurrenz und den Innovationstrends einen Schritt voraus zu sein. Infosys gehört zur Spitzengruppe der Forbes-Liste der 100 innovativsten Unternehmen und erzielt einen Jahresumsatz von rund 16 Milliarden US-Dollar mit 340.000 Mitarbeitern. Durch Strategieberatung und Mitentwicklung bahnbrechender Lösungen in Technologiebereichen wie Mobilität, Nachhaltigkeit, Big Data und Cloud-Computing hilft Infosys Unternehmen, in einer sich ständig verändernden Welt zu wachsen. Infosys gilt als eines der erfolgreichsten wachsenden Unternehmen in der Beratungs- und IT-Branche in Deutschland. Alle Aspekte der Beschäftigung bei Infosys basieren auf Verdienst, Kompetenz und Leistung. Wir setzen uns für die Förderung von Vielfalt und die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein. Infosys ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
Lead Consultant - SAP MM Arbeitgeber: Infosys
Infosys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und innovative Arbeitskultur in einem multinationalen Umfeld bietet. In Stuttgart haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten im SAP-Bereich zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Karrierechancen in einer respektvollen und vielfältigen Umgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Consultant - SAP MM erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Lead Consultant kommen könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft für SAP
Sprich über deine Erfahrungen und Projekte, die du in der SAP-Welt gemacht hast. Lass uns sehen, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Deine Begeisterung wird ansteckend sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Consultant - SAP MM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im SAP-Bereich klar und prägnant darstellst. Zeige uns, was du in früheren Projekten erreicht hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Verwende klare Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht notwendig ist, und erkläre technische Begriffe, damit wir genau verstehen, was du meinst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys vorbereitet
✨Verstehe die SAP Module
Mach dich mit den spezifischen SAP Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen und Best Practices in diesen Bereichen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die eine vollständige Implementierung umfassen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit und Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung des Unternehmens.
