Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe R&D- und NPI-Programme und koordiniere funktionsübergreifende Teams.
- Unternehmen: Infosys, ein globaler Führer in digitalen Dienstleistungen und Beratung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in R&D oder Projektmanagement, Kenntnisse in Dampfturbinen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Technologie – Turbomaschinen und Antrieb
Ihr Rolle
Der Projektengineering-Leiter ist verantwortlich für die umfassende Leitung komplexer F&E- und Neue Produkteinführungsprogramme (NPI), die mehrere Projekte, Disziplinen und Stakeholder umfassen. Die Rolle gewährleistet strategische Ausrichtung, disziplinierte Ausführung und Lieferung der Programmziele über den gesamten Produktentwicklungslebenszyklus, von der Konzeptphase bis zur Validierung und Industrialisierung.
Der F&E-Programmmanager bietet Struktur, Governance und Transparenz über F&E-Programme hinweg und stellt Konsistenz in Prozessen, Meilensteinen, Abhängigkeiten und Entscheidungsfindung über Engineering, Fertigung, Qualität, Lieferkette und Produktmanagement sicher.
Hauptverantwortlichkeiten
- Programmleitung & Strategie: Gesamtverantwortung für den R&D / NPI-Programmplan, Abstimmung von Umfang, Meilensteinen und Ergebnissen mit der Geschäfts- und Technologie-Strategie.
- Übersetzung von Produkt- und Technologiekarten in umsetzbare F&E-Programme mit klaren Phasengates und Erfolgskriterien.
- Sicherstellung der Abstimmung mehrerer Projekte innerhalb des Programms, um integrierte Ergebnisse zu liefern.
- Kreuzfunktionale Koordination: Leitung und Orchestrierung von funktionsübergreifenden Teams, einschließlich F&E, Engineering, Fertigung, Qualität, Lieferkette, Regulierung und Produktmanagement.
- Einrichtung und Durchsetzung gemeinsamer Prozesse, Vorlagen und Governance, insbesondere dort, wo Programmgrundsätze oder Standards fehlen oder sich entwickeln.
- Primärer Eskalationspunkt für programmbezogene Probleme, Abhängigkeiten und Kompromisse.
- Planung, Ausführung & Kontrolle: Aufbau und Pflege integrierter Programmpläne, Verwaltung interner Projektabhängigkeiten, kritischer Pfade und Meilensteine.
- Überwachung von Fortschritt, Risiken und Problemen im gesamten Programmportfolio; Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen.
- Sicherstellung eines disziplinierten Änderungsmanagements für Umfang, Zeitplan und Ressourcen auf Programmebene.
- Einrichtung eines Programm-Governance-Rhythmus (Überprüfungen, Lenkungsausschüsse, Gate-Bereitschaft).
- Proaktive Identifizierung technischer, betrieblicher und umsetzungsbezogener Risiken; Sicherstellung, dass Minderungspläne vorhanden sind und verfolgt werden.
- Vorbereitung faktengestützter Entscheidungsunterlagen zur Unterstützung von Führungsentscheidungen zu Prioritäten, Ressourcen und Investitionen.
- Kommunikation & Stakeholder-Management: Bereitstellung klarer, konsistenter und transparenter Kommunikation über den Programmstatus, Risiken und wichtige Entscheidungen an die Unternehmensführung und Stakeholder.
- Ausrichtung externer Partner und Lieferanten, wo zutreffend, an Programmzielen und Zeitplänen.
Erforderliche Qualifikationen & Erfahrungen
- Gute Kenntnisse von Dampfturbinen; Turbogenerator oder/und Fachkenntnisse in Anlagentechnik.
- Typischerweise 5+ Jahre Erfahrung in F&E, NPI, Engineering-Projekt- oder Programmmanagement in einem industriellen oder technologischen Umfeld.
- Nachweisliche Erfolge im Management von Multi-Projekt-F&E-Programmen mit hoher technischer Komplexität.
- Solides Verständnis des gesamten Produktentwicklungsprozesses (Konzept, Design, Validierung, Compliance, Industrialisierung).
- Sprachen: Englisch: fließende Arbeitskenntnisse (obligatorisch), Französisch: Arbeitskenntnisse sind ein großer Vorteil.
- Starkes Programmdenken: Fähigkeit, Abhängigkeiten, Integrationspunkte und langfristige Auswirkungen über einzelne Projekte hinaus zu erkennen.
- Ausgezeichnete Führungs- und Einflussfähigkeiten in Matrix-, Multi-Standort-Umgebungen.
- Hohe Strenge in Planung, Ausführung und Governance, während pragmatisch und ergebnisorientiert geblieben wird.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Berichterstattung auf Führungsebene und Moderation.
- Fähigkeit, effektiv in Umgebungen mit Unklarheiten und sich entwickelnden Prozessen zu arbeiten und Struktur zu schaffen, wo dies erforderlich ist.
Über Infosys
Infosys ist ein globaler Marktführer in der nächsten Generation digitaler Dienstleistungen und Beratung. Wir ermöglichen es Kunden in 46 Ländern, ihre digitale Transformation zu navigieren. Mit über drei Jahrzehnten Erfahrung in der Verwaltung der Systeme und Abläufe globaler Unternehmen steuern wir unsere Kunden durch die vielen nächsten Schritte ihrer digitalen Reise.
Lead Project Engineer Arbeitgeber: Infosys
Infosys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Ideen gedeihen können. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Karriere aktiv zu gestalten und an spannenden R&D-Programmen zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was Infosys zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Project Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Folge den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, in sozialen Medien. So bleibst du über Neuigkeiten und Entwicklungen informiert und kannst in Gesprächen darauf eingehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Project Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung einzigartig!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Erfahrungen, die dich für die Rolle des Lead Project Engineer qualifizieren. Lass uns spüren, dass du motiviert bist und wirklich zu uns passen möchtest.
Verstehe die Anforderungen!:Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Achte darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Wenn du das Gefühl hast, dass du die gesuchten Qualifikationen erfüllst, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Sei präzise und strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen es, wenn du deine Gedanken gut strukturierst und uns zeigst, dass du auch in der Kommunikation organisiert bist.
Korrekturlesen ist ein Muss!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Tippfehler oder grammatikalische Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Zeig uns, dass du Wert auf Details legst und deine Bewerbung sorgfältig vorbereitet hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Lead Project Engineer und den spezifischen Anforderungen vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und recherchiere Infosys, um zu verstehen, wie ihre Kultur und Werte in deine Arbeitsweise passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von R&D-Programmen und im Umgang mit komplexen Projekten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und präzise über deine Erfahrungen und Erfolge zu sprechen. Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du auch darauf vorbereitet sein, wie du Informationen effektiv weitergibst und Probleme ansprichst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
