Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Workshops und präsentiere Lösungen für Geschäftsanforderungen.
- Unternehmen: Infosys, ein globaler Leader in digitalen Dienstleistungen und Beratung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Implementierungserfahrungen in SAP IBP und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Rolle - SAP IBP Consultant
Technologie – SAP IBP
Standort – Deutschland
Vergütung – Wettbewerbsfähig (einschließlich Bonus)
Stellenbeschreibung
Heute ist die Unternehmenslandschaft dynamisch, und die Zukunft ist voller Möglichkeiten! Nichts von dem, was wir bei Infosys tun, wäre ohne eine ebenso erstaunliche Kultur möglich, in der Ideen gedeihen können und in der Sie befähigt werden, so weit voranzukommen, wie es Ihre Ideen zulassen.
Bei Infosys stellen wir sicher, dass Ihre Karriere niemals stillsteht. Wir inspirieren Sie, das Nächste zu bauen, und navigieren gemeinsam weiter. Unsere Reise der Lernfähigkeit, Werte und vertrauensvollen Beziehungen zu unseren Kunden bleibt das Fundament unserer Organisation, und diese Werte werden nur durch unsere Mitarbeiter aufrechterhalten.
Ihre Rolle
- Leiten Sie Workshops mit dem Geschäft, um die Geschäftsanforderungen zu verstehen und Lösungen zu präsentieren.
- Konfigurieren Sie das System oder haben Sie Fachkenntnisse in der Anpassung der Lösung.
- Arbeiten Sie im Team / unabhängig im Onsite/Offshore-Modell.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Verständnis der Geschäftsterminologien/-prozesse.
- Sie sollten sich der ständigen Veränderungen in der SAP-Welt bewusst sein.
Erforderlich
- Mindestens 2 Lebenszyklus-Implementierungserfahrungen in einem Modul von SAP IBP wie Demand, Supply & Response, Inventory und S&OP.
- Frühere Erfahrungen in einem Modul von SAP APO sind von Vorteil.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten zur Durchführung von Design-Workshops und Schulungen.
- Bereitschaft zu reisen, um an wichtigen Workshops und Schulungen beim Kunden teilzunehmen.
Bevorzugt
- SAP-Zertifizierung
- Erfahrung in mehreren Modulen wie IBP Demand, IBP Supply usw.
- Frühere Arbeit mit SAP APO.
Überblick
Infosys ist ein globaler Marktführer in digitalen Dienstleistungen und Beratung der nächsten Generation. Wir ermöglichen es Kunden in 59 Ländern, ihre digitale Transformation zu navigieren. Mit über vier Jahrzehnten Erfahrung in der Verwaltung der Systeme und Abläufe globaler Unternehmen steuern wir Kunden in 59 Ländern, während sie ihre digitale Transformation, unterstützt durch Cloud und KI, navigieren. Wir statten sie mit einem KI-ersten Kern aus, befähigen das Geschäft mit agilen digitalen Lösungen in großem Maßstab und treiben kontinuierliche Verbesserungen mit ständigem Lernen voran, indem wir digitale Fähigkeiten, Fachwissen und Ideen aus unserem Innovationsökosystem übertragen. Wir sind fest entschlossen, eine gut geführte, umweltfreundliche Organisation zu sein, in der vielfältige Talente in einem integrativen Arbeitsplatz gedeihen.
Alle Aspekte der Beschäftigung bei Infosys basieren auf Verdienst, Kompetenz und Leistung. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt zu fördern und ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Infosys ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
PCON - SAP S4 Hana APO/IBP Consultant - Germany Arbeitgeber: Infosys
Infosys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Boni bietet, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur, in der Ideen gedeihen können. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und Entwicklungsmöglichkeiten fördert Infosys die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und bietet die Chance, an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld in Deutschland zu arbeiten. Die Vielfalt und Inklusion sind zentrale Werte des Unternehmens, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Talente aus allen Bereichen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PCON - SAP S4 Hana APO/IBP Consultant - Germany erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Infosys bewerben
Viele Unternehmen, wie Infosys, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PCON - SAP S4 Hana APO/IBP Consultant - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Infosys und die ausgeschriebene Position PCON - SAP S4 Hana APO/IBP Consultant - Germany zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Infosys an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
