PCON- SAP S4 MDG (m/w/d)

Heute ist die Unternehmenslandschaft dynamisch und die Zukunft voller Möglichkeiten! Bei Infosys wäre nichts von dem, was wir tun, ohne eine ebenso erstaunliche Kultur möglich, in der Ideen gedeihen können und in der Sie befugt sind, so weit voranzukommen, wie es Ihre Ideen zulassen.

Ihre Rolle: Der SAP S/4HANA MDG Architekt ist verantwortlich für das Design, die Governance und die Bereitstellung von End-to-End Master Data Governance (MDG) Lösungen innerhalb von S/4HANA-Umgebungen. Diese Rolle definiert die gesamte MDG-Architektur, treibt die Daten-Governance-Strategie voran, erstellt skalierbare Workflows und stellt hochwertige Stammdaten über verschiedene Bereiche wie Geschäftspartner, Materialien, Finanzen und benutzerdefinierte Objekte sicher. Der Architekt arbeitet mit Geschäftsführern, Datenverantwortlichen und technischen Teams zusammen, um eine robuste Stammdatenbasis für die Unternehmensumwandlung aufzubauen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Leitung des Designs der End-to-End SAP MDG-Architektur über S/4HANA und integrierte Systeme durch Durchführung von Fit-Gap-Workshops, Lösungsblaupausen und Design-Reviews.
• Leitung des MDG-Arbeitsstroms über die SAP Activate-Phasen: Entdecken → Vorbereiten → Erkunden → Realisieren → Bereitstellen → Ausführen.
• Definition von MDG-Datenmodellen, Governance-Prozessen, Workflows, Regeln und Validierungsrahmen.
• Architektur von MDG-Lösungen für Stammdatenbereiche: Geschäftspartner, Kunde, Anbieter, Produkt/Material, Finanzen (FSP, CoA), benutzerdefinierte Objekte.
• Empfehlung von MDG-Best-Practices, Wiederverwendung von Standardinhalten und Definition von Erweiterungen nach Bedarf.
• Leitung der Konfiguration von: Datenmodellen & UI-Modellierung (FPM), Prozessmodellen & regelbasierten Workflows, Datenreplikation (SOA, IDocs, ALE), BRF+-Regeln, Ableitungen, Validierungen, Duplikatsprüfung, Suchfunktionen (HANA-Suche, TREX).
• Leitung der MDG-Konsolidierung, zentralen Governance und Massendatenverarbeitungsdesigns.
• Definition der Integrationsarchitektur zwischen MDG und: S/4HANA (Hub oder Co-deployed), ECC-Altsystemen, MDM, CRM, SRM, PLM, externen Nicht-SAP-Systemen.
• Zusammenarbeit mit Middleware-Teams (PI/PO, CPI) für Replikationsrahmen.
• Sicherstellung der Übereinstimmung mit der Unternehmensarchitektur, Datenstrategie und Sicherheitsmodellen.
• Entwicklung eines unternehmensweiten Rahmenwerks und Richtlinien für die Stammdaten-Governance.
• Definition von Datenstandards, Eigentumsmodellen, Stewardship-Prozessen und Genehmigungs-Workflows.
• Vorantreiben von Datenqualitätsregeln, Überwachungs-Dashboards und Ausnahmebehandlungsprozessen.
• Überwachung funktionaler Spezifikationen, Testplanung, UAT, Cutover, Migrationsvalidierungen und Hypercare.
• Koordination zwischen technischen, funktionalen und geschäftlichen Teams, um eine termingerechte Lieferung sicherzustellen.
• Zusammenarbeit mit Geschäftsdateneigentümern, Fachexperten und IT-Führungskräften bei Entscheidungen zur Daten-Governance.
• Bereitstellung von Fachwissen zur MDG-Roadmap, Datenstandards und Transformationsstrategie.
• Durchführung von Schulungen und Wissensübertragungen für Geschäftsverantwortliche und funktionale Teams.
• Unterstützung der Datenmigrationsstrategie, -zuordnung, -bereinigung und -harmonisierung.
• Validierung von Ladezyklen, Konversionsregeln und Berichten zur Datenbereitschaft.
• Koordination mit ETL/Migrationsteams, um einen nahtlosen Cutover sicherzustellen.

Fähigkeiten

• Starke praktische Erfahrung mit SAP MDG auf S/4HANA (Hub oder Co-deployed).
• Erfahrung in mindestens 2+ vollständigen MDG- oder S/4-Implementierungen.
• Tiefes Wissen über: Datenmodelle & Governance-Rahmen, Prozessmodellierung & Workflow, BRF+, BAdIs, FPM, UI-Modellierung, Datenreplikationsrahmen (SOA, IDoc, ALE), MDG-Konsolidierung & Massendatenverarbeitung.
• Erfahrung im Design von MDG für Kunden-/Lieferanten-BP, Materialstamm, FICO-Stammdaten usw.
• Web Dynpro/FPM-Konzepte, OData, APIs, Fiori.
• Fähigkeit, ABAP-Entwickler zu benennen, um benutzerdefinierte Logik, Erweiterungen und WRICEF-Objekte zu leiten.
• Erfahrung in agilen/hybrid Methoden.
• Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten.
• Starke analytische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, funktionsübergreifende Workshops zu leiten und Konsens zu erzielen.
• S/4HANA-Zertifizierung oder SAP MDG-Zertifizierung (von Vorteil).
• Erfahrung in Branchen mit komplexen Stammdatenumgebungen wie Einzelhandel, Automobil, Fertigung, CPG, Pharma, Versorgungsunternehmen (von Vorteil).

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