Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen mit Siemens Teamcenter und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Infosys, ein globaler Leader in digitalen Dienstleistungen und Beratung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem inklusiven Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamcenter und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Arbeitsort: München, Deutschland
Dauer: Unbefristet
Erforderliche Qualifikationen:
- Tiefgehende praktische technische Expertise in Siemens Teamcenter, einschließlich Konfiguration, BMIDE-Modellierung, Workflows und Lifecycle-Management.
- Ausreichende Jahre praktische technische Erfahrung in Teamcenter-Integrationsplattformen, einschließlich CAD, ECAD und Enterprise-Integrationen (z. B. T4EA).
- Unterstützung von Lösungs- und Datenmigrationsarchitekten durch Erstellung von Demonstrationen mit BMIDE-Konfigurationen, Workflow-Erstellung usw.
- Unterstützung des Lösungsarchitekten bei der Durchführung von Design-Workshops zur Validierung von Anforderungen und Designs.
- Überprüfung und Sicherstellung, dass technische Designs, Konfigurationen und Bereitstellungen den besten Praktiken von Teamcenter entsprechen.
- Koordination mit Offshore-Scrum-Teams zur Verwaltung des Builds.
- Fehlerbehebung und Lösung komplexer technischer Probleme im Zusammenhang mit Leistung, Datenintegrität, Konfigurationen und Anpassungen.
- Agieren als primärer technischer Eskalationspunkt, Zusammenarbeit mit Siemens, Implementierungsteams und IT des Kunden zur schnellen Problemlösung.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Siemens Teamcenter-Zertifizierungen bevorzugt.
- Erfahrung in Branchen wie industrielle Fertigung, Automobil, Luft- und Raumfahrt oder Hochtechnologie.
- Erfahrung in der Unterstützung von US-amerikanischen Kunden in großen, regulierten oder standortübergreifenden Umgebungen.
- Entwurf und Governance von Integrationen zwischen Teamcenter und angrenzenden Unternehmenssystemen (z. B. ERP, MES, ALM, CAD, Datenplattformen).
- Definition von PLM-Datenmodellen, Datenmigrationsstrategien und Masterdatenabgleich.
- Sicherstellung der Datenintegrität, Leistung, Skalierbarkeit und Lebenszyklusverfolgbarkeit über Systeme hinweg.
Soziale Kompetenzen:
- Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten.
- Kollaborative Denkweise mit der Fähigkeit, über Produkt-, Ingenieur- und Datenteams hinweg zu arbeiten.
- Führungsstärke in der Förderung der KI-Adoption, Innovation und besten Praktiken.
- Erfahrung in der Unterstützung von KI-CoE-Initiativen und Kundenengagements.
Über Infosys:
Infosys ist ein globaler Marktführer in digitalen Dienstleistungen und Beratung der nächsten Generation. Wir ermöglichen es Kunden in 59 Ländern, ihre digitale Transformation zu navigieren.
PCON |Teamcenter Solution Architect | Munich Arbeitgeber: Infosys
Als SAP BODS Developer (m/w/d) in Deutschland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und Boni anbieten, um Ihre Leistungen zu honorieren. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungsprogramme und Karrierechancen, die Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und Ihre Ziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Infosys anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als PCON |Teamcenter Solution Architect | Munich bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Infosys vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Infosys klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
