Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte transformative S/4HANA-Programme und leite Finanztransformationen für führende Unternehmen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit 300.000 Mitarbeitern in einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die Zukunft der Finanzdienstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in S/4HANA, starke Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen und unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wollen Sie Ihre Karriere vorantreiben und mit erfahrenen, talentierten Kollegen zusammenarbeiten, um die wichtigsten Herausforderungen unserer Kunden zu lösen und zu bewältigen? Wir wachsen und suchen Menschen, die unser Team verstärken. Sie werden Teil eines unternehmerischen, wachstumsstarken Umfelds mit 300.000 Mitarbeitern. Unsere dynamische Organisation ermöglicht es Ihnen, über funktionale Geschäftssäulen hinweg zu arbeiten und Ihre Ideen, Erfahrungen, vielfältiges Denken und eine starke Denkweise einzubringen. Sind Sie bereit?
Über Ihre Rolle
- Design und Lieferung von S/4HANA-Transformationsprogrammen mit Schwerpunkt auf S/4HANA Finance, einschließlich Central Finance (CFIN), Financial Accounting (FI), Controlling (CO) und Integration mit anderen Modulen (MM, EWM, SD, PP usw.).
- Integration mit upstream und gängigen Best-of-Breed-Lösungen (BlackLine, Trintech oder ähnlich).
- Entwicklung und Implementierung des Finance Operating Model: Gestaltung der zukünftigen Rolle der Finanzabteilung und wie sie Dienstleistungen für das Unternehmen in Bezug auf Prozesse, Technologie, Personal und Organisation erbringen wird.
- Gestaltung und Lieferung von R2R-Best-Practice-Prozessen in allen Teilprozessbereichen, z.B. Sachanlagen, Intercompany, Profitabilitätsanalyse, Produktkostenrechnung, Projektbuchhaltung, Monatsabschluss, Konsolidierung usw.
- Leitung von Pre-Sales-Gesprächen und Unterstützung der Kunden bei der Gestaltung ihrer Roadmap für die Finanztransformation.
- Leitung oder Teilnahme an Aktivitäten zur Entwicklung der Praxis, die Verkaufsaktivitäten und die interne Kompetenzentwicklung unterstützen.
Anforderungen
- Breites Geschäftswissen, einschließlich Stakeholder-Management, Problemlösung und Resilienz.
- Erfahrung im Sammeln, Validieren, Synthesizieren, Dokumentieren und Kommunizieren von Daten und Informationen für verschiedene Zielgruppen.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in den offiziellen Landessprachen (C2-Niveau) und Englisch (C2-Niveau), projektbezogene Mobilität / Reisebereitschaft.
- Starkes Wissen über S/4HANA-Konfiguration und Best Practices.
- Nachweisbare Erfahrung mit agilen Arbeitspraktiken bei einer SAP-Implementierung sowie Planung von Aktivitäten während des Projekts.
- Erfahrung in der Moderation von Design-Workshops und der Übersetzung der Anforderungen in ein Design.
- Starke Kundenorientierung und Fähigkeit, einen Arbeitsstrom durch alle Phasen der SAP-Implementierung zu leiten.
- Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und einen prozessorientierten Verbesserungsansatz.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Wissen zu transferieren und über aktuelle Trends und technische Fortschritte informiert zu bleiben.
- Erfolgreiche berufliche Laufbahn, vorzugsweise im Consulting-Bereich.
Vorteile
Unsere CRL (Consumer Goods, Retail & Logistics)-Praxis hilft einigen der größten globalen Unternehmen und bekanntesten lokalen Marken, ihre größten Herausforderungen im heutigen Zeitalter ständiger Störungen zu bewältigen. Mit vielfältigen Dienstleistungen, die von Wachstumsstrategien und neuer Produktinnovation bis hin zu omni-channel Kundenerfahrungen, Resilienz der Lieferkette und KI-gesteuerten neuen Geschäftsmodellen reichen, helfen wir unseren Kunden, ihre Wachstumsagenda für eine nachhaltige Zukunft zu gestalten und zu erreichen. Wir transformieren traditionelle Organisationen in digital zentrierte Geschäftsmodelle und treiben neue Einnahmequellen voran.
Principal Consultant SAP Finance - Consumer Goods, Retail and Logistics Arbeitgeber: Infosys
Kontaktperson:
Infosys HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Consultant SAP Finance - Consumer Goods, Retail and Logistics
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung erhalten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach Möglichkeiten. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren, damit du im Gedächtnis bleibst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit häufigen Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Wir können dir helfen, deine Präsentation zu verbessern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Fähigkeiten überzeugend darstellst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Consultant SAP Finance - Consumer Goods, Retail and Logistics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Principal Consultant SAP Finance und den spezifischen Anforderungen vertraut. Informiere dich über die CRL-Praxis und deren Projekte, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in Stakeholder-Management, Problemlösung oder SAP-Implementierungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Antworten laut. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies zeigt deine Sprachbeherrschung und deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.