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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gestaltung und Implementierung von SAP S/4HANA P2P-Prozessen.
- Arbeitgeber: Infosys, ein globaler FĂĽhrer in digitalen Dienstleistungen und Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformationen und arbeite an innovativen Lösungen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Starke Expertise in SAP MM und S/4HANA P2P-Prozessen erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Principal Consultant – SAP S/4HANA P2P SMELocation – Germany (Travel Needed). Compensation – Competitive (including bonus).OverviewInfosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 50 countries to navigate their digital transformation.With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem.All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.ResponsibilitiesLead the design and implementation of SAP S/4HANA P2P processes.Configure and support MM, Procurement, Inventory Management, and Invoice Verification.Collaborate with finance and supply chain teams to ensure seamless integration.Define and implement procurement strategies including vendor management, sourcing, and approvals.Support Fiori apps for procurement and reporting.Required SkillsStrong expertise in SAP MM and S/4HANA P2P processes.Experience with Ariba or Fieldglass integration is a plus.Knowledge of business rules framework (BRF+) and workflow.Ability to troubleshoot and optimize procurement processes.Proficiency in German and EnglishEmployment detailsSeniority level – Mid-Senior levelEmployment type – Full-timeJob function – Supply Chain and ConsultingIndustries – IT Services and IT Consulting, Information Services, and Business Consulting and ServicesNotes: Referrals increase your chances of interviewing at Infosys. This description preserves the core responsibilities and requirements of the Principal Consultant role while removing extraneous boilerplate. #J-18808-Ljbffr
Principal Consultant - SAP S/4HANA P2P SME Arbeitgeber: Infosys
Kontaktperson:
Infosys HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Consultant - SAP S/4HANA P2P SME
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Bereich SAP S/4HANA P2P vertraut und bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor. Wir sollten auch darauf achten, wie wir unsere Soft Skills präsentieren, denn die sind genauso wichtig wie die technischen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, zeige dein Interesse an der Firma und der Branche. Erzähl uns, warum du gerade bei Infosys arbeiten möchtest und was dich an der digitalen Transformation begeistert!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist oft der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. AuĂźerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen und Unterlagen einreichst, die fĂĽr die Position wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Consultant - SAP S/4HANA P2P SME
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA P2P Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP S/4HANA P2P Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Prozesse erfolgreich implementiert oder optimiert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP MM, Ariba und Fieldglass. Übe, wie du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch ein kleines Projekt oder eine Herausforderung erwähnen, die du gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit Finanz- und Supply Chain-Teams erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Sprich über deine Anpassungsfähigkeit
In einem sich ständig verändernden digitalen Umfeld ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dich an neue Technologien oder Prozesse angepasst hast, und wie du dabei geholfen hast, dein Team oder Unternehmen voranzubringen.
