Principal - Enterprise Applications (m/w/d) - Germany

Principal - Enterprise Applications (m/w/d) - Germany

Frankfurt am Main Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Infosys

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Transformationsprojekte und entwickle innovative Lösungen für Kunden.
  • Unternehmen: Infosys ist ein globaler Marktführer in der Unternehmensberatung und Technologie mit über 340.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team.
  • Weitere Informationen: Sei Teil eines A-Teams von Experten und führe globale Teams in digitalen Transformationsprojekten.
  • Warum dieser Job: Erlebe Wachstum und Innovation in einem inspirierenden Umfeld, das die Zukunft der IT gestaltet.
  • Qualifikationen: Mindestens 14 Jahre Erfahrung in SAP Consulting und tiefgehende Kenntnisse in SAP Produkten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Role

Principal, Enterprise Application

Technology

SAP S/4HANA, EWM, TM, Business AI, BTP, CAP, RAP, RISE, Grow, Security, LeanIX, Signavio, Cloud ALM

Location

Germany

Compensation

On par with the best in the industry (including Bonus)

Job Description

As a solution architect for Supply Chain, you will participate in an end‑to‑end journey which includes:

  • generating leads from your key clients based on consulting‑based ideas
  • co‑creating next generation business models and business processes that give clients a definitive edge or enable them to become undisputable cost leaders
  • synthesizing E2E processes running across planning, sales, procurement, manufacturing, warehousing, transportation, plant maintenance, customer service, etc.
  • building solution roadmaps for your customer’s transformation journey riding on SAP best practices, solutions across SAP S/4HANA, SaaS LoB solutions, other products like SFDC, etc.
  • identifying opportunities for digitization and automation leveraging AI, Blockchain, IoT, RPA and other levers
  • participating in assessments, due dilences, transformation workshops
  • guiding and supporting your customers to build a business case for the transformation initiatives in your area
  • driving engagement directly with the business on the customer side and speaking their language
  • realizing business blueprints, proof of concepts, transformation plans, change impacts and learning content
  • moderating large workshops across business domains like procurement, manufacturing, finance, etc. and guiding your clients to build a solution vision and identify requirements, gaps, and roadblocks
  • delivering S/4HANA minimum viable products, templates, complete products, and pilots in your area
  • obtaining buy‑ins and acceptance from the business on your delivered products
  • participating in product roadmap discussion with partners like SAP, Microsoft, etc. in delivering joint synergy and value to your customers
  • providing an independent point of view to the customer based on your experience and product roadmaps from SAP and other software vendors

You will be supported by an A Team of handpicked experts and leaders in your area from the globally available Infosys talent pool. As a leader and senior of the team, you will mentor team members, ensure their results, and be a hands‑on leader who is approachable, provides transparent feedback, and ensures solution reviews.

As the face of Infosys to the stakeholders of the business, you will bring best practices on business processes, converse with them by providing process data, metrics and capability, provide multiple process and solution options, and deliver a harmonized / optimized solution.

Knowledge / Skills Required

  • Experience in entire SAP Product Portfolio familiarity and SAP Consulting.
  • Deep functional (SAP Finance & Controlling/Manufacturing/Logistics/Sales) or technical (ABAP, UI5, Integration, Security, Basis) skills in one or two SAP ERP skills.
  • IT Architecture including SAP Architecture.
  • Business Acumen, multiple industry segment nuances, Value Chain and financial health, future trends appreciation.
  • C‑level interaction, in addition to middle management business and IT stakeholder engagement, managing expectations.
  • IT-enabled Transformation and Operations.
  • Hands‑On SAP consulting experience of 14 years or more with either an industry segment or a skill set focus.
  • 5 end‑to‑end project experience in respective new SAP offering.
  • Architect or Lead role experience in projects.
  • At least any two types of projects experience – Greenfield, Brownfield, or hybrid.
  • Transformation preparation / Phase 0 experience.
  • SAP toolchain user or administration experience.
  • Valid SAP Certification in respective skills.
  • Client presentability, excellent interpersonal skills to interact from C‑level executives to SAP Super Users.
  • Solution proposal building skills, effort estimation.
  • Multi‑tasking flexibility, team spirit and winning attitude.

Preferred Skills

  • Exposure to multiple modules, skill areas within SAP product portfolio.
  • SAP Sales as well as hands‑on Service Delivery responsibilities.
  • Prior Business domain experience before the IT experience.
  • External publications in public domain on respective industry / skills area.
  • Additional exposure to other tech stack apart from SAP e.g., SFDC, Microsoft.

Personal Skills

  • Pronounced ability to analyze, connect dots and think laterally.
  • A high degree of pro‑activeness and leadership.
  • Passion for being customer focused and establishing long‑term relationships.
  • Intense drive for excellence and quality.
  • Excellent written and verbal skills.

Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

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Principal - Enterprise Applications (m/w/d) - Germany Arbeitgeber: Infosys

Als SAP BODS Developer (m/w/d) in Deutschland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und Boni anbieten, um Ihre Leistungen zu honorieren. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungsprogramme und Karrierechancen, die Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und Ihre Ziele zu erreichen.

Infosys

Kontaktdaten:

Infosys Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Principal - Enterprise Applications (m/w/d) - Germany erhalten könntest

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP- und IT-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Infosys arbeiten oder dort gearbeitet haben, und versuche, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position zu erhalten.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Infosys. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Innovationskultur des Unternehmens beizutragen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Bereite dich auf technische Gespräche vor

Da die Rolle tiefgehende Kenntnisse in SAP erfordert, solltest du dich auf technische Interviews vorbereiten. Übe, deine Erfahrungen mit SAP S/4HANA und verwandten Technologien klar und präzise zu kommunizieren, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und im Projektmanagement zu teilen. Betone, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch Transformationen geführt hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal - Enterprise Applications (m/w/d) - Germany mit Bravour zu bestehen

Fundierte Kenntnisse im gesamten SAP-Produktportfolio
Tiefe funktionale oder technische Fähigkeiten in SAP ERP (z.B. SAP Finance, Manufacturing, Logistics, Sales)
IT-Architekturkenntnisse, insbesondere in der SAP-Architektur
Erfahrung in IT-gestützten Transformationen und Operationen
Mindestens 14 Jahre praktische Erfahrung in der SAP-Beratung
Erfahrung in mindestens 5 End-to-End-Projekten in einer Architekten- oder Leitungsrolle
Fähigkeit zur Erstellung von Lösungsvorschlägen und Aufwandsschätzungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Rolle des Principal - Enterprise Applications wichtig sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone deine Erfahrungen mit SAP S/4HANA und anderen relevanten Technologien. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur digitalen Transformation beigetragen hast.

Individualisiere dein Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Bewerbung bei Infosys und deine Begeisterung für die Herausforderungen der Position verdeutlicht. Verknüpfe deine Fähigkeiten mit den Werten und Zielen des Unternehmens.

Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Infosys. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in SAP S/4HANA und anderen relevanten Technologien demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und Mentoring bereithalten. Betone, wie du dein Team unterstützt und motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die zukünftigen Projekte von Infosys beziehen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.