Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe R&D- und NPI-Programme mit strategischer Ausrichtung und disziplinierter Ausführung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Turbomachinerie in der Schweiz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in R&D oder Projektmanagement, Kenntnisse über Dampfturbinen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Überblick
Rolle – Projekt Engineering Lead
Technologie – Turbomaschinen und Antriebstechnik
Standort – Schweiz, Baden
Geschäftseinheit – ENGCREUR
Vergütung – Wettbewerbsfähig (einschließlich Bonus)
Ihre Rolle
Der Projekt Engineering Lead ist verantwortlich für die End-to-End-Führung komplexer F&E- und Neue Produkt Einführung (NPI)-Programme, die mehrere Projekte, Disziplinen und Stakeholder umfassen. Die Rolle gewährleistet strategische Ausrichtung, disziplinierte Ausführung und Erreichung der Programmziele über den gesamten Produktentwicklungszyklus hinweg, von der Konzeptphase bis zur Validierung und Industrialisierung.
Der F&E-Programmmanager bietet Struktur, Governance und Transparenz über F&E-Programme hinweg und sorgt für Konsistenz in Prozessen, Meilensteinen, Abhängigkeiten und Entscheidungsfindungen in den Bereichen Engineering, Fertigung, Qualität, Lieferkette und Produktmanagement.
Hauptverantwortlichkeiten
- Programmführung & Strategie: Gesamtverantwortung für den R&D / NPI-Programmplan, Abstimmung von Umfang, Meilensteinen und Ergebnissen mit der Geschäfts- und Technologie-Strategie.
- Übersetzung von Produkt- und Technologiekarten in umsetzbare F&E-Programme mit klaren Phasengates und Erfolgskriterien.
- Sicherstellung der Abstimmung mehrerer Projekte innerhalb des Programms, um integrierte Ergebnisse zu liefern.
- Kreuzfunktionale Koordination: Leitung und Orchestrierung von funktionsübergreifenden Teams, einschließlich F&E, Engineering, Fertigung, Qualität, Lieferkette, Regulierung und Produktmanagement.
- Einrichtung und Durchsetzung gemeinsamer Prozesse, Vorlagen und Governance, insbesondere wo Programmgrundsätze oder Standards fehlen oder sich entwickeln.
- Primärer Eskalationspunkt für programmbezogene Probleme, Abhängigkeiten und Kompromisse.
- Planung, Ausführung & Kontrolle: Aufbau und Pflege integrierter Programmpläne, Verwaltung interner Projektabhängigkeiten, kritischer Pfade und Meilensteine.
- Überwachung von Fortschritt, Risiken und Problemen im gesamten Programmportfolio; Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen.
- Sicherstellung eines disziplinierten Änderungsmanagements für Umfang, Zeitplan und Ressourcen auf Programmebene.
- Governance, Risiko & Entscheidungsunterstützung: Etablierung eines Programm-Governance-Rhythmus (Überprüfungen, Lenkungsausschüsse, Gate-Bereitschaft).
- Proaktive Identifizierung technischer, betrieblicher und umsetzungsbezogener Risiken; Sicherstellung, dass Minderungspläne vorhanden sind und verfolgt werden.
- Vorbereitung von faktenbasiertem Entscheidungsmaterial zur Unterstützung von Führungsentscheidungen zu Prioritäten, Ressourcen und Investitionen.
- Kommunikation & Stakeholder-Management: Bereitstellung klarer, konsistenter und transparenter Kommunikation über Programmstatus, Risiken und wichtige Entscheidungen an die Unternehmensführung und Stakeholder.
- Abstimmung externer Partner und Lieferanten, wo zutreffend, mit den Programmzielen und Zeitplänen.
Erforderliche Qualifikationen & Erfahrungen
- Gute Kenntnisse von Dampfturbinen; Expertise in Turbogeneratoren und/oder Anlagentechnik.
- Typischerweise 5+ Jahre Erfahrung in F&E, NPI, Engineering-Projekt- oder Programmmanagement in einem industriellen oder technologischen Umfeld.
- Nachweisliche Erfolge im Management von Multi-Projekt-F&E-Programmen mit hoher technischer Komplexität.
- Solides Verständnis des gesamten Produktentwicklungsprozesses (Konzept, Design, Validierung, Compliance, Industrialisierung).
- Sprachen: Englisch – fließende Arbeitskenntnisse (obligatorisch); Französisch – Arbeitskenntnisse sind ein großer Vorteil.
Erforderliche Fähigkeiten & Kompetenzen
- Starkes Programmdenken: Fähigkeit, Abhängigkeiten, Integrationspunkte und langfristige Auswirkungen über einzelne Projekte hinaus zu erkennen.
- Ausgezeichnete Führungs- und Einflussfähigkeiten in Matrix-, Multi-Standort-Umgebungen.
- Hohe Strenge in Planung, Ausführung und Governance, während pragmatisch und ergebnisorientiert geblieben wird.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Berichterstattung auf Führungsebene und Moderation.
- Fähigkeit, effektiv in Umgebungen mit Unklarheiten und sich entwickelnden Prozessen zu arbeiten und dort Struktur zu schaffen, wo dies erforderlich ist.
Alle Aspekte der Beschäftigung bei Infosys basieren auf Verdienst, Kompetenz und Leistung. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt zu fördern und ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Infosys ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
Project Engineer Lead | Steam Turbines | Baden Arbeitgeber: Infosys
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StudySmarter Expertenrat🤫
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Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir können dir auch bei der Vorbereitung helfen!
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Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Kontaktiere die Personalabteilung oder den Hiring Manager direkt, um mehr über die Stelle zu erfahren. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich R&D und NPI klar hervorhebst. Zeig uns, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das ist für uns super wichtig!
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Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Project Engineering Lead vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es um Dampfturbinen und komplexe R&D-Projekte geht, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von Turbomaschinen und Produktentwicklung betreffen. Überlege dir auch, wie du technische Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, wie du deine Kommunikationsstrategien in früheren Projekten eingesetzt hast, um Teams zu leiten und Probleme zu lösen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Koordination von cross-funktionalen Teams zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder unterschiedliche Interessen in Einklang gebracht hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die strategische Ausrichtung und das Programmmanagement zu demonstrieren.
