Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die SAP BW/HANA Architektur für spannende Unternehmensanalysen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Datenarchitektur und Analytics.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden Projekten und forme die Datenlandschaft von morgen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP BW und HANA sowie starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der BW-Architekt ist verantwortlich für die Definition, Governance und Implementierung der End-to-End SAP BW/HANA-Datenarchitektur für Unternehmensanalysen. Dies umfasst die Unterstützung von BW-Systemen, Integrationsprogrammen und die Ermöglichung skalierbarer Berichterstattung, die auf den Geschäftsbedürfnissen basiert.
Hauptverantwortlichkeiten
- Architektur & Design
- Definition der BW on HANA / BW/4HANA-Architekturstrategie
- Entwurf von Datenmodellen (InfoProviders, ADSOs, Composite Providers, Open ODS Views)
- Einrichtung der Datenflussarchitektur zwischen Quellsystemen (SAP ECC/S4, non-SAP) und BW
- Leitung der Standards für Data Warehousing, Namenskonventionen und Best Practices
- Transformation & Migration
- Vorantreiben des BW zu HANA/BW/4HANA-Transformationsplans
- Identifizierung und Implementierung von Code-Pushdown-Optimierungen
- Planung und Durchführung: Migration von Legacy-BW-Objekten, Vereinfachungs- und Stilllegungsstrategien
- Bewertung der Auswirkungen von Initiativen wie S/4-Transformationen und Integrationen
- Datenintegration & Modellierung
- Architektur von Datenaufnahme-Frameworks (ODP, SLT, SDA, SDI, APIs)
- Sicherstellung einer optimalen Datenstaging- (PSA/ODP) und Transformationsschicht
- Entwurf von Echtzeit-/nahezu-echtzeit Integrationsszenarien
- Überwachung der Datenharmonisierung und Datenqualitätsframeworks
- Leistungsoptimierung
- Optimierung von Datenmodellen, Abfragen (BEx, Analysis for Office, SAC), HANA-Berechnungen (Pushdown-Logik zur DB-Schicht)
- Nutzung von HANA-nativen Funktionen (Berechnungsansichten, CDS-Ansichten, wo anwendbar)
- Berichterstattung & Analyse
- Definition der Architektur für BEx / Analysis for Office, SAP BO (WebI)
- Ermöglichung von Self-Service-BI und Entwurf der semantischen Schicht
- Lieferung & Governance
- Technische Führung des BW-Teams (Entwickler, Teamleiter)
- Überprüfung funktionaler Spezifikationen, technischer Designs, Codequalität
- Sicherstellung der Übereinstimmung mit SOW, SLAs und Lieferung
- Enge Zusammenarbeit mit funktionalen Teams, Integrationsteams, Geschäftspartnern
- Stakeholder-Management
- Führung von Kundendiskussionen über Umfang, Machbarkeit und Planungsroadmap
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in skalierbare Datenarchitektur
- Bereitstellung von Inputs für Schätzung, Kapazitätsplanung, Ausführungsplanung
Erforderliche Fähigkeiten
- SAP BW 7.x und/oder BW/4HANA
- SAP HANA (Modellierung, Leistungsoptimierung)
- ABAP (für BW-Routinen, Transformationen)
- Datenmodellierungskonzepte (LDM, EDW, LSA++, BW/4-Architektur)
- ODP, SLT, Flat Files, APIs
- BEx / Query Designer, Analysis for Office, SAP BO (WebI)
Bevorzugte Fähigkeiten
- SAP Analytics Cloud
- SAP BDC
- Erfahrung mit S/4HANA-Integration
Persönlich
- Hohe analytische Fähigkeiten
- Ein hohes Maß an Initiative und Flexibilität
- Hohe Kundenorientierung
- Hohe Qualitätsbewusstsein
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Alle Aspekte der Beschäftigung bei Infosys basieren auf Verdienst, Kompetenz und Leistung. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt zu fördern und ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Infosys ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
SAP BW on HANA Architect - Germany (m/w/d) Arbeitgeber: Infosys
Infosys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Infosys die persönliche und fachliche Entfaltung seiner Mitarbeiter, während gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle angeboten werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP BW on HANA Architect - Germany (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Infosys bewerben
Viele Unternehmen, wie Infosys, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP BW on HANA Architect - Germany (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Infosys und die ausgeschriebene Position SAP BW on HANA Architect - Germany (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Infosys an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
