Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit 300.000 Mitarbeitern und einer dynamischen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Verwandle deine Ideen in greifbare Ergebnisse und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP MDG und Teamarbeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wollen Sie Ihre Karriere vorantreiben und mit erfahrenen, talentierten Kollegen zusammenarbeiten, um die wichtigsten Herausforderungen unserer Kunden zu lösen? Wir wachsen und suchen Menschen, die unser Team verstärken. Sie werden Teil eines unternehmerischen, wachstumsstarken Umfelds mit 300.000 Mitarbeitern. Unsere dynamische Organisation ermöglicht es Ihnen, über funktionale Geschäftssäulen hinweg zu arbeiten und Ihre Ideen, Erfahrungen, vielfältiges Denken und eine starke Denkweise einzubringen. Sind Sie bereit?
Über Ihre Rolle & Ihr Team
Unsere ERP- und Plattformpraxis entwirft und implementiert transformative und innovative Lösungen für einige der größten Organisationen der Welt. Wenn Sie unserem Team beitreten, teilen Sie eine Leidenschaft für Strategie, Architektur und die neueste SAP-Technologie. Sie werden Zugang zu strategischen Projekten haben, Teil eines multikulturellen, kollaborativen Teams sein und Ihre großartige Arbeit wird wahrgenommen. In dieser Rolle werden Sie sehen, wie Ihre eigenen Ideen in bahnbrechende Ergebnisse umgesetzt werden – dies ist eine Gelegenheit, einen echten Unterschied zu machen.
Anforderungen
- SAP MDG Implementierungsprojektaktivitäten in einer funktionalen, praktischen Rolle, einschließlich Anforderungserhebung, Lösungsdesign, Systemkonfiguration und Testing.
- Beitrag zu spezifischen Abschnitten von Vorschlägen als Teil des Geschäftsentwicklungsteams.
- Leitung und/oder Beitrag zum Design und zur Implementierung des Master Data Governance-Betriebsmodells, der Strategie und Architektur.
- Leitung von Verfolgungsteams für MDG-bezogene Vorschläge und Geschäftsentwicklung.
- Mindestens 2 vollständige Projektlebenszyklen an Berufserfahrung in MDM/MDG, SAP Data Services, PI oder Cloud Integration.
- S/4HANA-Projekterfahrung und/oder Zertifizierung.
Da dies nur ein kurzer Überblick über die Rolle ist, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle oben genannten Anforderungen erfüllen. Wir suchen Teammitglieder, die bestrebt sind, einen Einfluss zu haben und bereit sind zu lernen. Wenn das nach Ihnen klingt und Sie glauben, dass Sie die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, dann bewerben Sie sich jetzt.
SAP MDG Consultant - Digital Platforms - Germany Arbeitgeber: Infosys
Als SAP MDG Consultant in Deutschland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld zu arbeiten, das von über 300.000 talentierten Mitarbeitern geprägt ist. Unsere Kultur fördert Vielfalt, Zusammenarbeit und Innovation, sodass Ihre Ideen und Erfahrungen geschätzt werden und Sie an strategischen Projekten mitwirken können. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und spannende Herausforderungen, die es Ihnen ermöglichen, einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP MDG Consultant - Digital Platforms - Germany erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Infosys bewerben
Viele Unternehmen, wie Infosys, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP MDG Consultant - Digital Platforms - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Infosys und die ausgeschriebene Position SAP MDG Consultant - Digital Platforms - Germany zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Infosys an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
