SAP Program Manager - Switzerland (m/w/d)

Rolle: Program Manager Technologie SAP S/4 Hana

Standort: Schweiz

Abteilung: SAP-Praxis, Infosys

Jobbeschreibung: Sind Sie ein SAP-Programmmanager mit solider Erfahrung in der Durchführung von Transformationsprojekten und Rollouts? Möchten Sie den Umfang und die Möglichkeiten dessen, was Sie bisher getan haben, weiter ausbauen? Dann haben wir die richtige Gelegenheit für Sie! Wir haben sehr interessante laufende und zukünftige S4 Hana-Transformationsprojekte, die es Ihnen ermöglichen, Teil einer sehr spannenden Reise zu sein. Wir bieten eine Lernumgebung mit modernen, bedarfsgerechten Lernmethoden und die Möglichkeit, diese Erkenntnisse in Echtzeit anzuwenden.

Als Programmverantwortlicher werden Sie an einer End-to-End-Reise teilnehmen, die Aktivitäten wie das Generieren von Leads, den Aufbau von Roadmaps, die Identifizierung von Digitalisierungsmöglichkeiten, die Organisation von Bewertungen, die Erstellung von Geschäftsfällen usw. umfasst.

Verantwortlichkeiten:

• Generierung von Leads bei wichtigen Kunden.
• Erstellung von Roadmaps für die S4-Transformation.
• Identifizierung von Digitalisierungsmöglichkeiten unter Nutzung von KI, Blockchain, IoT und anderen Hebeln.
• Organisation von Bewertungen, Due Diligence, Transformationsworkshops.
• Erstellung von Geschäftsfällen für Transformationsinitiativen.
• Entwicklung von Methoden, Kooperationsmodellen, neuen Arbeitsweisen (z.B. Agile).
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäft auf Kundenseite.
• Steigerung des Kundenzufriedenheitsindex und Management der Erwartungen zur Aufrechterhaltung eines Top-Rangs.
• Realisierung von Geschäftsblueprints, Machbarkeitsnachweisen, Transformationsplänen, Change Management und Lernplänen.
• Erstellung langfristiger Kostenindikationen, Programm-SOWs und Aufrechterhaltung einer Kultur der budgetgerechten Lieferung.
• Definition des Umfangs, kommerzielle Baselines, Identifizierung von Änderungsanfragen und Förderung der Kundenabstimmung für zusätzliche Einnahmen.
• Sicherstellung der Projektprofitabilität bei gleichzeitiger Wahrung von Qualität und Termintreue.
• Lieferung von S4 Hana minimal funktionsfähigen Produkten, Vorlagen, vollständigen Produkten und Pilotprojekten.
• Erhalt von Zustimmungen und Akzeptanz vom Geschäft für gelieferte Produkte.
• Definition von Rollout-Strategien unter Nutzung von Industrialisierung und passgenauer Werkzeugen, insbesondere Datenübergang.
• Aufbau strategischer Beziehungen zu Partnern und Produktorganisationen wie SAP und Microsoft.
• Agieren als primärer Ansprechpartner für Kunden und Management von Dienstleistungen über interne Servicebereiche.
• Leitung und Entwicklung von multikulturellen Teams mit Fokus auf Karriereziele, Leistungsmanagement und Schulung.
• Unterstützung durch ein Team von Experten und Führungskräften aus dem globalen Talentpool von Infosys.
• Als wahrer Leader werden Sie auch den Personalbedarf, die Zusammenarbeit zwischen den Servicebereichen verwalten und Synergien fördern.

Wissen / Fähigkeiten erforderlich:

• Erfahrung im Management großer, mehrerer Projekte, jedes mit mehreren Tracks.
• Erfahrung mit großangelegten SAP-Projekten, Implementierungs- und Rollout-Programmen.
• Erfahrung im Management multikultureller Teams, einschließlich Offshore- und Nearshore-Teams.
• Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.

Bevorzugte Fähigkeiten:

• 8–10 erfolgreiche SAP-Vollzyklusimplementierungen als Programmmanager für Onsite- und Offshore-Teams.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Standortgeschäftsführern und tiefes Wissen über Geschäftsprozesse, Roadmaps, Fit-Gap-Analysen und Change Management.
• Erfahrung in der diskreten Fertigung, Automobil- und Chemieindustrie.
• Starkes Talent im People Management, Teambildung und Förderung von Innovationen.
• Erfahrung im Angebotsmanagement, Pre-Sales und Präsentation von Verkaufsangeboten.
• Starke analytische und logische Problemlösungsfähigkeiten.