Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Datenmigration und sorge für Datenqualität in SAP S/4HANA.
- Arbeitgeber: Infosys, ein globaler Leader in digitalen Dienstleistungen und Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an innovativen Projekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Datenmigration und SAP-Modulen erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
OverviewInfosys SAP S/4HANA Data Lead – Germany (m/w/d) roleRole – Senior ConsultantTechnology – SAP S/4HANA Data LeadLocation – GermanyCompensation – Competitive (including bonus)Job Description – Today, the corporate landscape is dynamic, and the world ahead is full of possibilities. Infosys fosters a culture where ideas can flourish, and you are empowered to move forward with your ideas. Our journey emphasizes learnability, values, and trusted client relationships, upheld by our people.Overview information is intended to describe the role and environment at Infosys.ResponsibilitiesDefining and executing the data migration strategy, including planning, mapping, validation, and migration of data from legacy systems to SAP S/4HANA.Leading and guiding data cleansing activities, identifying areas requiring cleansing, and implementing data cleansing scripts and programs.Ensuring the accuracy, consistency, and reliability of data across all SAP modules, establishing data governance frameworks, and defining data quality rules.Coordinating with business and IT stakeholders, including functional teams and system integrators, to ensure alignment on data requirements and project timelines.Managing and guiding data analysts and other team members, providing direction on work scope, priorities, and deliverables.Defining the data strategy for the S/4HANA implementation, including phases, milestones, and detailed activities.Creating and maintaining documentation for data migration processes, configuration management, and master data processes, as well as developing training materials for end-users.Establishing and enforcing data quality standards, monitoring data quality metrics, and identifying and resolving data quality issues.Tracking project progress, managing risks, and providing regular reports to stakeholders on status, challenges, and mitigation actions.Leading and mentoring a team of data analysts, providing guidance on work scope, priorities, and best practices.Keeping up to date with the latest SAP S/4HANA updates, best practices, and industry trends to ensure continuous improvement of system performance and data management processes.Expectations / QualificationsExperience leading end-to-end data migration projects, including data extraction, transformation, loading (ETL), validation, and cutover planning.Deep understanding of SAP data structures and models, particularly in modules like FI/CO, MM, SD, and PP.Working knowledge of SAP functional modules like FI/CO, MM, SD, PP, and relevant business processes.Proficiency in using tools such as SAP Data Services (BODS), SAP MDG (Master Data Governance), LSMW, LTMC, and BAPI/IDocs.Experience in data profiling, cleansing, and enrichment within an SAP context, including de-duplication, standardization, and rationalization.Experience in managing and improving data quality, including data validation rules, transformation logic, and data governance frameworks.Experience designing and implementing ETL processes to move data from legacy systems to S/4HANA.Proficiency in SQL or other querying tools for source data analysis, with ability to lead and motivate teams and drive projects to completion.Strong communication skills to effectively engage with business stakeholders, technical teams, and external partners.Ability to manage and align stakeholders across different departments and levels.Ability to analyze complex data issues, identify root causes, and develop effective solutions.SAP Certification in relevant modules (e.g., FI/CO, MM, SD, PP) is a plus.Strong understanding of data governance and security standards.Experience with SAP ECC to S/4HANA migration is a plus.About InfosysInfosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 56 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we guide clients through their digital journey by enabling an AI-powered core and agile digital at scale. We are committed to merit, competence, performance, diversity, and an inclusive environment. Infosys is proud to be an equal opportunity employer. #J-18808-Ljbffr
SAP S/4HANA Data Lead - Germany (m/w/d) Arbeitgeber: Infosys

Kontaktperson:
Infosys HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA Data Lead - Germany (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an SAP S/4HANA, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Datenmigration und SAP-Implementierungen durchgehst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr kontinuierliches Lernen! Halte dich ĂĽber die neuesten Trends in der SAP-Welt auf dem Laufenden und sprich darĂĽber, wie du diese Kenntnisse in deinem zukĂĽnftigen Job anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA Data Lead - Germany (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir bei StudySmarter suchen nach echten Menschen, die ihre Ideen und Erfahrungen einbringen wollen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Verbindung zu unserer Mission!: Erkläre in deiner Bewerbung, warum du zu StudySmarter passen würdest und wie du unsere Mission unterstützen kannst. Zeig uns, dass du die Werte und Ziele unseres Unternehmens verstehst und teilst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SAP S/4HANA Data Lead vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenmigration und -qualität demonstrieren. Zeige, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Kenntnis aktueller Trends und Technologien
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA und Datenmanagement auf dem Laufenden. Wenn du aktuelle Trends oder Best Practices erwähnen kannst, zeigst du dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Fähigkeit, das Unternehmen voranzubringen.
✨Stelle Fragen an die Interviewer
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.