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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die SAP S/4HANA Brownfield-Transformation und entwickle die Zielarchitektur.
- Arbeitgeber: Infosys, ein globaler Leader in digitalen Dienstleistungen und Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP S/4HANA und starken Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Heute ist die Unternehmenslandschaft dynamisch und die Zukunft voller Möglichkeiten! Nichts von dem, was wir bei Infosys tun, wäre ohne eine ebenso erstaunliche Kultur möglich, in der Ideen gedeihen können und in der Sie befähigt werden, so weit voranzukommen, wie es Ihre Ideen zulassen. Bei Infosys stellen wir sicher, dass Ihre Karriere niemals stillsteht, wir inspirieren Sie, das Nächste zu bauen, und wir navigieren gemeinsam weiter.
Ihre Rolle: Der SAP S/4HANA Brownfield Conversion Solution Architect ist verantwortlich für die End-to-End technische und funktionale Architektur von SAP ECC zu S/4HANA Konversionsprogrammen (Brownfield). Die Rolle konzentriert sich auf Systembewertung, Bereitschaft, Vereinfachungsanalyse, Anpassungscodebehebung, Datenmigration, Integration und die Anleitung funktionaler Teams durch Konversionsherausforderungen. Dieser Architekt arbeitet eng mit Geschäftspartnern, technischen Teams und funktionalen Leitern zusammen, um eine reibungslose, konforme, skalierbare und optimierte S/4HANA-Transformation sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leiten und Definieren der Gesamtstrategie für die SAP S/4HANA-Konversion für die Brownfield-Transformation und Entwickeln der End-to-End-Zielarchitektur für S/4 (on-prem, private cloud, RISE) unter Verwendung der SAP Activate-Methodik
- Durchführen von Workshops mit Geschäfts- und Führungsteams
- Übersetzen von Geschäftsanforderungen in Architekturentscheidungen
- Leiten von Architekturbewertungen, einschließlich:
- System Readiness Check
- SAP Maintenance Planner
- Vereinfachungsartikel (SI) Analyse
- Anpassungscodeauswirkungen & Behebung
- Kompatibilitätsprüfungen für Add-ons
Fähigkeiten:
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung mit SAP S/4HANA-Konversionsprojekten
- Erfahrung mit RISE mit SAP & hyperscale Cloud-Landschaften (Azure/AWS/GCP)
- Erfahrung mit RISE mit SAP Private/Public Cloud-Migration
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Konversionsthemen für Stakeholder zu vereinfachen
- Ausgezeichnete Dokumentations- und Workshop-Leitungsfähigkeiten
- Fähigkeit, große funktionsübergreifende Teams zu leiten
- SAP-zertifizierter Technologie- oder Funktionsarchitekt (S/4HANA)
- Erfahrung in Branchen wie Automobil, Fertigung, Einzelhandel, Pharma, CPG
- Erfahrung mit Selective Data Transition (SDT)-Tools (von Vorteil)
Überblick:
Infosys ist ein globaler Marktführer im Bereich digitale Dienstleistungen und Beratung der nächsten Generation. Wir ermöglichen es Kunden in mehr als 50 Ländern, ihre digitale Transformation zu navigieren. Mit über vier Jahrzehnten Erfahrung in der Verwaltung der Systeme und Abläufe globaler Unternehmen steuern wir unsere Kunden fachkundig durch ihre digitale Reise.
Chancengleichheit:
Alle Aspekte der Beschäftigung bei Infosys basieren auf Verdienst, Kompetenz und Leistung. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt zu fördern und ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Infosys ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
SAP S4 Brownfield Conversion Solution Architect - Germany (m/w/d) Arbeitgeber: Infosys
Kontaktperson:
Infosys HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S4 Brownfield Conversion Solution Architect - Germany (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP S/4HANA und Brownfield-Transformationen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und kompetent rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und digitale Transformation! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrung hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten, damit wir dich bei passenden Stellen im Auge behalten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S4 Brownfield Conversion Solution Architect - Germany (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die ihre Persönlichkeit und Leidenschaft in ihre Arbeit einbringen.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon, damit wir schnell verstehen, was du zu bieten hast.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders im Bereich SAP S/4HANA. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Architektur
Mach dich mit der technischen und funktionalen Architektur von SAP S/4HANA vertraut. Du solltest in der Lage sein, die Unterschiede zwischen ECC und S/4HANA zu erklären und wie die Migration abläuft. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, die Herausforderungen anzugehen.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da du Workshops mit Führungskräften leiten wirst, übe, wie du komplexe Themen einfach erklärst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Cloud-Lösungen
Informiere dich über RISE with SAP und die verschiedenen Cloud-Umgebungen (Azure, AWS, GCP). Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Technologien in die S/4HANA-Transformation integriert werden können. Das zeigt, dass du nicht nur die technische Seite verstehst, sondern auch die strategischen Vorteile für das Unternehmen.
✨Dokumentation und Planung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Dokumentation und Planung von Migrationsstrategien zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, klare und präzise Pläne zu erstellen, die alle Aspekte der Migration abdecken. Das ist entscheidend, um die Effizienz und den Erfolg der Umstellung sicherzustellen.