Auf einen Blick
- Aufgaben: Sammle Informationen über Kunden und Wettbewerber, leite Lösungsteams und entwickle maßgeschneiderte SAP-Lösungen.
- Unternehmen: Infosys, ein innovatives Unternehmen mit einer vielfältigen und inklusiven Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Collect ground level intelligence on client drivers and competitor moves.
Form pursuit team across Business Units in Infosys und drive consensus on pricing (einschließlich Umsatztransfer).
Lead and own end-to-end solution development – architect and orchestrate solution development by working with Business Units / solution leads / delivery und offer the best value proposition from Infosys – S/4HANA Transformation Programs, Migrations, AMS, Upgrades, und alles andere von SAP, einschließlich Cloud-bezogene Angebote.
Recommend and defend win-price at the appropriate levels and procure all approvals.
Position client-facing team, explain client context, coach pursuit team.
Clarify client expectations and ratify the solution with client.
Bring to closure the complete proposal / pursuit process in collaboration with the BDM / Account Manager.
Demonstrate a strong knowledge of technology, methodologies and tools or in-depth and expert knowledge of S/4HANA, tools, value accelerators and recommend frameworks and differentiators like Portfolio Analysis etc. that can be used for superior solution creation that allows for differentiation from competition.
Set-up and facilitate proposal-coaching sessions between client and pursuit team's experts.
Drive client consensus, neutralize opponents, articulate business value and drive pricing.
Account Planning & Review
- Develop Account Plans for SAP Services in conjunction with the other stakeholders and Account Manager.
- Communicate and execute as per the A/c plan.
- Conduct periodic review of the plan with higher Management in Infosys.
- Review the account plan to ensure planned growth for the IBU (Umsatz, Marge, Nutzung) und in the account as per plan.
Account Mining
- Identify the right contacts, secure meetings, set appropriate agenda.
- Anchor meetings and close any opportunities generated.
- Partner and ensure active participation from partners of the SAP Ecosystem.
- Provide account context, allocate roles and responsibilities for ongoing client interactions.
All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.
SAP Sales Arbeitgeber: Infosys
Infosys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Infosys kontinuierliches Lernen und Wachstum. Die Position im SAP Sales ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten zu arbeiten und Teil eines globalen Teams zu sein, das sich für Exzellenz und Kundenzufriedenheit einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Sales erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Infosys bewerben
Viele Unternehmen, wie Infosys, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Infosys und die ausgeschriebene Position SAP Sales zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Infosys an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
