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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP S/4HANA Rollouts in zehn EU-Ländern und manage den gesamten Projektlebenszyklus.
- Arbeitgeber: Infosys, ein globaler Leader in digitalen Dienstleistungen und Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und führe innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit SAP-Implementierungen.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Rolle – SAP Rollout Manager
Technologie – SAP S/4 HANA
Stellenbeschreibung
Wir benötigen einen hochqualifizierten und erfahrenen SAP S/4HANA Rollout Manager, um die Einführung von SAP S/4HANA in zehn Ländern innerhalb der EU-Region zu leiten und erfolgreich umzusetzen. Der ideale Kandidat wird ein ergebnisorientierter Führer mit einem starken Verständnis für SAP-Methoden, bewährte Projektmanagementpraktiken sowie hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten sein.
Verantwortlichkeiten
- Projektplanung und -initiierung: Definieren Sie den Projektumfang, die Ziele und die Ergebnisse in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern. Entwickeln Sie umfassende Projektpläne, einschließlich Zeitplänen, Budgets, Ressourcenallokation und Risikomanagementstrategien.
- Projektausführung und -überwachung: Leiten und verwalten Sie Projektteams, um klare Rollen und Verantwortlichkeiten sicherzustellen. Überwachen Sie die Ausführung der Projektaufgaben, verfolgen Sie den Fortschritt und identifizieren und lösen Sie proaktiv Probleme und Risiken.
- Stakeholder-Management: Kommunizieren Sie effektiv mit allen Projektbeteiligten, einschließlich Geschäftsbenutzern, IT-Teams, externen Beratern und der Unternehmensführung. Verwalten Sie Erwartungen, geben Sie regelmäßige Updates und stellen Sie die Ausrichtung während des gesamten Projektlebenszyklus sicher.
- SAP S/4HANA-Expertise: Nutzen Sie tiefes Wissen über die Funktionen von SAP S/4HANA, Implementierungsmethoden (z. B. SAP Activate) und bewährte Praktiken, um das Projektteam zu leiten und erfolgreiche Ergebnisse sicherzustellen.
- Teamführung und -entwicklung: Bauen Sie leistungsstarke Projektteams auf, motivieren und führen Sie diese. Geben Sie Anleitung, Coaching und Unterstützung für Teammitglieder.
- Budget- und Ressourcenmanagement: Verwalten Sie Projektbudgets effektiv, verfolgen Sie Ausgaben und stellen Sie sicher, dass Projekte innerhalb finanzieller Rahmenbedingungen geliefert werden. Weisen Sie Projektressourcen effizient zu und verwalten Sie diese.
- Risiko- und Problemanagement: Identifizieren, bewerten und mindern Sie proaktiv Projektrisiken und -probleme. Entwickeln und implementieren Sie bei Bedarf Notfallpläne.
- Qualitätssicherung: Stellen Sie die Qualität der Projektergebnisse und die Einhaltung relevanter Standards und Methoden sicher.
- Projektabschluss: Formalisieren Sie den Projektabschluss, einschließlich der gewonnenen Erkenntnisse, der abschließenden Berichterstattung und der Übergabe an die relevanten Teams.
Fähigkeiten
- 15+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in SAP-Implementierungen
- Mindestens 2 End-to-End-Lebenszyklus-Implementierungserfahrungen
- Starke Erfahrung in der Durchführung von SAP-Prozessworkshops / Blueprint-Lösungsworkshops in großen Kundenengagements und Entscheidungsfindung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden und intern
- Gute organisatorische Fähigkeiten, einschließlich Detailgenauigkeit und Multitasking-Fähigkeiten
- Starkes Wissen über Microsoft Office
- Projektmanagement-Zertifizierung (PMP) / PRINCE II ist von Vorteil
- Abschluss in einem geeigneten Studienbereich oder gleichwertige Berufserfahrung
- Erfahrung mit Projektmanagement-Softwaretools
- Hohe analytische Fähigkeiten
- Ein hohes Maß an Initiative und Flexibilität
- Hohe Kundenorientierung
- Hohe Qualitätsbewusstsein
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Leiten Sie das Team bei der Lösung komplexer Probleme in einer schnelllebigen und herausfordernden Umgebung
Infosys ist ein globaler Marktführer in digitalen Dienstleistungen und Beratung. Wir ermöglichen es Kunden in mehr als 50 Ländern, ihre digitale Transformation zu navigieren. Mit über vier Jahrzehnten Erfahrung in der Verwaltung der Systeme und Abläufe globaler Unternehmen steuern wir unsere Kunden fachkundig durch ihre digitale Reise.
Arbeitsort: Frankfurt
Land: Deutschland
Bundesland: Hessen
SAP Senior Project Manager - m/w/d Arbeitgeber: Infosys
Kontaktperson:
Infosys HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Senior Project Manager - m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann einen großen Unterschied machen und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Werte. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Senior Project Manager - m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verbindung zu unserer Kultur!: Versuche, in deiner Bewerbung zu zeigen, wie du zu unserer Unternehmenskultur passt. Erzähl uns, wie du Ideen zum Blühen bringst und wie du mit anderen zusammenarbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Welt
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Vorteilen von SAP S/4HANA vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie den Geschäftswert steigern können.
✨Bereite dich auf Projektmanagementfragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Projektmanagement hat, solltest du Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du Projekte geplant, überwacht und erfolgreich abgeschlossen hast, und gehe auf spezifische Herausforderungen ein, die du gemeistert hast.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du Erwartungen managt, regelmäßige Updates gibst und sicherstellst, dass alle Beteiligten während des gesamten Projektzyklus auf dem gleichen Stand sind.
✨Teamführung und Motivation
Sei bereit, über deine Ansätze zur Teamführung zu sprechen. Gib Beispiele dafür, wie du Teams motiviert und unterstützt hast, um hohe Leistungen zu erzielen, und wie du Konflikte oder Herausforderungen innerhalb des Teams gelöst hast.