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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Architektur und Umsetzung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten.
- Arbeitgeber: Infosys, ein globaler Leader in digitalen Dienstleistungen und Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf technische Exzellenz und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft führender Unternehmen in Europa mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA und Führungskompetenz in Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Infosys sucht einen hochqualifizierten und visionären Senior Principal Technology Architect – SAP, um unser wachsendes SAP-Team in Europa zu verstärken. Diese Rolle erfordert tiefgehende SAP-Technologieexpertise, Thought Leadership und eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Architektur und Umsetzung komplexer SAP-Transformationsprogramme.
Als Principal Technology Architect sind Sie verantwortlich für die Lösungsarchitektur, leiten Kundenengagements, führen Lieferteams und gestalten die SAP-Transformationsvision für einige der führenden Unternehmen Europas.
Architektur- und Lieferführung- Leiten Sie das Design und die Governance von SAP-Lösungen über mehrere End-to-End S/4HANA-Implementierungen und großangelegte Transformationsprogramme.
- Definieren und steuern Sie die Architekturvision im Einklang mit der Geschäftsstrategie des Kunden, dem SAP-Fahrplan (S/4HANA, BTP, RISE), den Unternehmensstandards und den Kostenüberlegungen.
- Steuern Sie die Projektausführung von Phase 0 bis zur Lieferung, über Greenfield-, Brownfield- und Hybrid-Implementierungen.
- Nutzen Sie die vollständige Toolchain von SAP für Architekturdesign, Implementierung und Lebenszyklusmanagement.
- Zusammenarbeit mit Geschäfts- und IT-Stakeholdern zur Definition von Transformationsfahrplänen und Bereitschaftseinschätzungen.
- Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater für C-Level- und leitende Stakeholder, beeinflussen Sie die Transformationsstrategie, minimieren Sie Risiken komplexer Programme und gestalten Sie wertorientierte Lösungsarchitekturen.
- Vertreten Sie Infosys in wichtigen Kundeninteraktionen mit starker Kommunikations- und Führungspräsenz.
- Leiten Sie Lösungsvorschläge, Architekturblaupausen und Aufwandsschätzungen für RFP/RFI-Zyklen.
- Unterstützen Sie die Gestaltung von Angeboten, die Entwicklung von Wertversprechen und die Architektur-Governance für große SAP-Vorhaben.
- Tragen Sie zu internen Wissensressourcen, Best Practices, Referenzarchitekturen und Qualitätsrahmen bei.
- Veröffentlichungen, Patente oder externe Thought Leadership werden als großer Vorteil angesehen.
- Mentoren und führen Sie SAP-Architekten und Beratungsteams in der Lieferung und im Pre-Sales.
- Etablieren Sie Architekturstandards, gute Praktiken und Qualitätssicherungsmaßnahmen in der SAP-Service-Linie.
- Fördern Sie eine Kultur der technischen Exzellenz, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Lernens.
- Tiefe funktionale (SAP Finance/Manufacturing/Logistics/Sales) oder technische Fähigkeiten (ABAP, Integration, Sicherheit, Basis) in einem oder zwei SAP-ERP-Fähigkeiten.
- Erfahrung in SAP S/4HANA, EWM, TM, Business AI, LeanIX, Signavio, Cloud ALM.
- Praktische SAP-Beratungserfahrung.
- Mindestens 4 vollständige Lebenszyklus-SAP-Projektimplementierungen.
- Erfahrung in der Leitung von Teams in SAP-Projekten.
- Exposition gegenüber mindestens zwei Arten von S/4HANA-Projekten: Greenfield, Brownfield oder Hybrid.
- Erfahrung in der Transformationsvorbereitung oder Phase-0-Aktivitäten.
- Kenntnisse in der Nutzung oder Verwaltung der SAP-Toolchain.
- Gültige SAP-Zertifizierung in relevanten Fachgebieten.
- Starke Kundenkontaktfähigkeiten mit der Fähigkeit, das mittlere Management effektiv einzubeziehen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Lösungsvorschläge zu erstellen und Aufwände genau zu schätzen.
- Demonstrierte Flexibilität, Teamgeist und eine ergebnisorientierte Denkweise.
- Exposition gegenüber mehreren SAP-Modulen oder Fachgebieten innerhalb des SAP-Produktportfolios.
- Veröffentlichungen oder Thought Leadership in SAP oder branchenspezifischen Bereichen.
SAP Transformation Architect (m/f/d) - Germany Arbeitgeber: Infosys
Kontaktperson:
Infosys HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Transformation Architect (m/f/d) - Germany
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an SAP-Transformationen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP S/4HANA und Transformationen durchgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und digitale Transformation! Sprich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du Teil unseres großartigen Teams werden kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Transformation Architect (m/f/d) - Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil von StudySmarter zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für die Rolle als SAP Transformation Architect brennst. Deine Begeisterung für SAP und die Transformation von Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deinen Prozess schneller und effizienter bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der SAP-Welt vertraut, insbesondere mit S/4HANA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie sich auf die Geschäftsstrategie auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit C-Level-Führungskräften interagieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder verstehen, was du sagst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere unterstützt und mentorst, um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der technischen Exzellenz zu fördern. Das wird zeigen, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein Teamplayer.