Senior Industry Principal - SAP Data Strategist - Germany

Technologie: SAP Data Strategy

Standort: Deutschland

Warum Infosys

Schließen Sie sich Infosys an und werden Sie Teil einer zukunftsorientierten, offenen und global vielfältigen Organisation. Wir fördern Innovation über repetitive Arbeit und Wachstum über Stagnation. Als eines der am schnellsten wachsenden SAP-Beratungsunternehmen in Deutschland und Europa bietet Infosys überzeugende Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen, hochwirksamen Umfeld.

Sie werden mit hochqualifizierten Fachleuten in einer globalen Unternehmenskultur zusammenarbeiten und eine führende Rolle in großangelegten digitalen Transformationsprogrammen für DAX 30- und Fortune 1000-Kunden spielen. Unser Wachstumskurs bietet Ihnen die Möglichkeit, globale Teams zu leiten und unternehmensweite Transformationsreisen zu gestalten.

Stellenbeschreibung

Sind Sie ein erfahrener SAP-Experte mit tiefgreifender Erfahrung in der Unternehmensumwandlung und globalen Implementierungen? Möchten Sie in größerem Maßstab arbeiten und die End-to-End-Geschäftstransformation beeinflussen? Diese Rolle bietet die Möglichkeit, zukunftsfähige Unternehmenslösungen durch hochwirksame S/4HANA-Programme zu gestalten.

Als Senior Industry Principal / Solution Architect werden Sie über den gesamten Transformationslebenszyklus hinweg tätig sein, eng mit Geschäfts- und IT-Leitern zusammenarbeiten, um datengestützte, wertorientierte Lösungen zu definieren, zu entwerfen und bereitzustellen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Generierung von beratungsorientierten Möglichkeiten und Thought Leadership mit wichtigen Kunden
• Co-Creation von Next-Generation-Geschäftsmodellen und End-to-End-Prozessen zur Förderung von Wettbewerbsvorteilen und Kostenführerschaft
• Entwurf und Synthese von End-to-End-Prozessen in den Bereichen Planung, Vertrieb, Beschaffung, Fertigung, Lagerhaltung, Logistik, Anlagenwartung und Kundenservice
• Definition von Transformationsfahrplänen unter Verwendung von SAP Best Practices, SAP S/4HANA, SaaS LoB-Lösungen und Partnerplattformen (z.B. Salesforce, Microsoft)
• Identifizierung von Digitalisierung und Automatisierungsmöglichkeiten unter Verwendung von KI, Blockchain, IoT, RPA und fortschrittlicher Analytik
• Leitung von Bewertungen, Due Diligences und Transformationsworkshops
• Unterstützung von Kunden beim Aufbau von Transformationsgeschäftsmodellen und Wertrealisierungsmodellen
• Direkte Interaktion mit leitenden Geschäftsinteressenten und Kommunikation in geschäftsorientierter Sprache
• Entwicklung von Geschäftsblueprints, PoCs, Transformationsplänen, Change-Impact-Bewertungen und Lerninhalten
• Moderation großer funktionsübergreifender Workshops zur Definition von Vision, Anforderungen, Lücken und Risiken
• Lieferung von S/4HANA MVPs, Vorlagen, Pilotprojekten und skalierbaren Unternehmenslösungen
• Förderung der Akzeptanz und des Kaufs von gelieferten Lösungen
• Beitrag zu gemeinsamen Produktfahrplänen mit Partnern wie SAP und Microsoft
• Bereitstellung einer unabhängigen, erfahrungsbasierten Perspektive, die mit SAP- und breiteren Anbieterproduktstrategien übereinstimmt

Führungs- und Stakeholderverantwortung

Sie werden von einem globalen „A-Team“ von Experten aus dem Talentpool von Infosys unterstützt. Als Führungskraft werden Sie:

• Teammitglieder über geografische Grenzen hinweg betreuen, anleiten und entwickeln
• Als praxisnaher, zugänglicher und zuverlässiger Führer agieren
• Die Lösungsqualität, transparentes Feedback und Exzellenz in der Lieferung sicherstellen
• Infosys als vertrauenswürdigen Berater für leitende Kundeninteressenten vertreten
• Best-in-Class-Branchenpraktiken, Datenmetriken und mehrere Lösungsoptionen bereitstellen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen
• Harmonisierte und optimierte Unternehmenslösungen liefern, die mit dem Geschäftswert übereinstimmen

Erforderliches Wissen und Fähigkeiten

• Expertise im Bereich Unternehmensdaten-Design: CDM, LDM, PDM, Datenstandardisierung und -harmonisierung
• Datengetriebenes Organisationsdesign, einschließlich Daten-Governance-Rahmen, Rollen und Betriebsmodelle
• Datenplattformauswahl und -architektur für Aggregation, Analytik, Reporting und Monetarisierung
• Starke Vertrautheit mit dem SAP-Produktportfolio und der SAP-Beratungslandschaft
• Tiefe funktionale Expertise (Finanzen & Controlling / Fertigung / Logistik / Vertrieb) oder technische Expertise (ABAP, UI5, Integration, Sicherheit, Basis)
• Starkes IT- und SAP-Architekturwissen
• Geschäftsverständnis über Branchen, Wertschöpfungsketten, finanzielle Kennzahlen und aufkommende Trends
• Nachgewiesene Fähigkeiten im Umgang mit C-Level- und leitenden Stakeholdern
• Umfangreiche Erfahrung in IT-gestützter Transformation und Betrieb
• 14+ Jahre praktische Erfahrung in der SAP-Beratung
• Teilnahme an mindestens 5 End-to-End-SAP-Implementierungen (neue Angebote)
• Erfahrung als Architekt oder Programm-/Track-Leiter
• Exposition gegenüber mindestens zwei Projekttypen: Greenfield, Brownfield oder Hybrid
• Erfahrung in der Transformationsvorbereitung / Phase 0
• Erfahrung in der Nutzung oder Verwaltung der SAP-Toolchain
• Gültige SAP-Zertifizierung(en)
• Starke Kundenpräsenz, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Entwicklung von Lösungsvorschlägen und Schätzungsexpertise
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen, kollaborativ zu arbeiten und mit einer gewinnenden Denkweise zu führen

Bevorzugte Fähigkeiten

• Exposition über mehrere SAP-Module und -Domänen
• Erfahrung in SAP-Vertriebs- und Servicebereitstellungsrollen
• Frühere Geschäftserfahrung vor der IT
• Externe Veröffentlichungen oder Thought Leadership in relevanten Bereichen
• Exposition gegenüber Nicht-SAP-Plattformen (z.B. Salesforce, Microsoft-Ökosystem)

Persönliche Eigenschaften

• Starke analytische und laterale Denkfähigkeiten
• Hohe Proaktivität und Führungsmaturität
• Leidenschaft für den Erfolg der Kunden und langfristige Beziehungen
• Starker Antrieb für Exzellenz und Qualität
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten

Über Infosys

Infosys ist ein globaler Marktführer im Bereich digitaler Dienstleistungen und Beratung der nächsten Generation. Wir ermöglichen es Kunden in 56 Ländern, ihre digitale Transformation zu navigieren. Mit über drei Jahrzehnten Erfahrung in der Verwaltung der Systeme und Abläufe globaler Unternehmen steuern wir unsere Kunden fachkundig durch die vielen nächsten Schritte ihrer digitalen Reise. Wir tun dies, indem wir das Unternehmen mit einem KI-gesteuerten Kern ausstatten, der hilft, die Ausführung von Veränderungen zu priorisieren. Wir befähigen das Geschäft auch mit agilem Digital in großem Maßstab, um beispiellose Leistungs- und Kundenzufriedenheitsniveaus zu erreichen. Unsere kontinuierliche Lernagenda treibt ihre kontinuierliche Verbesserung voran, indem wir digitale Fähigkeiten, Fachkenntnisse und Ideen aus unserem Innovationsökosystem aufbauen und übertragen.

Besuchen Sie www.infosys.com, um zu sehen, wie Infosys Ihrem Unternehmen helfen kann, den nächsten Schritt zu navigieren.

Alle Aspekte des Einstellungsprozesses und der Beschäftigung bei Infosys basieren auf Verdienst, Kompetenz und Leistung. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt zu fördern und ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Infosys ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.