Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite große Oracle EBS Transformationsprojekte und sorge für erfolgreiche Implementierungen.
- Unternehmen: Infosys, ein globaler Leader in digitalen Dienstleistungen und Beratung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformationen und arbeite mit innovativen Technologien in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement von Oracle EBS und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Technologie – Oracle EBS R12 in Supply Chain Planning, Financials, Integrationen, Oracle Technology Stack
Standort – München, Deutschland (Reisen in andere europäische Länder erforderlich, basierend auf den Projektanforderungen)
Heute ist die Unternehmenslandschaft dynamisch und die Zukunft voller Möglichkeiten! Nichts von dem, was wir bei Infosys tun, wäre ohne eine ebenso erstaunliche Kultur möglich, in der Ideen gedeihen können und in der Sie befähigt werden, so weit voranzukommen, wie es Ihre Ideen zulassen.
Als Teil unserer Oracle ERP-Praxis suchen wir erfahrene Projekt-/Programmmanager, die große Transformationsprogramme leiten, Exzellenz in der Lieferung vorantreiben und mit Kunden auf ihrer digitalen Reise zusammenarbeiten.
In der Rolle des Projekt-/Programmmanagers sind Sie verantwortlich für die End-to-End-Lieferung von Oracle ERP (EBS)-Programmen, von der Initiierung über die Ausführung bis hin zur erfolgreichen Bereitstellung und Stabilisierung.
Sie werden funktionsübergreifende Teams leiten, die Erwartungen der Stakeholder verwalten, die Programmgovernance vorantreiben und sicherstellen, dass die Lieferverpflichtungen in Bezug auf Umfang, Zeitrahmen, Kosten und Qualität erfüllt werden.
Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Programmstrategie, der Lösung komplexer Lieferherausforderungen und der Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen Geschäftsziele und Technologielösungen.
Verantwortlichkeiten
- Führen Sie die End-to-End-Lieferung von Oracle EBS-Implementierungs-/Rollout-/Transformationsprogrammen.
- Definieren Sie den Programmfahrplan, die Lieferstrategie, die Release-Planung und den Ausführungsansatz.
- Verwalten Sie Umfang, Zeitplan, Budget, Risiken und Abhängigkeiten über mehrere Tracks hinweg.
- Sicherstellen der Übereinstimmung mit vertraglichen Verpflichtungen, SLAs und Qualitätsstandards.
- Einrichten einer starken Programmgovernance einschließlich Lenkungsausschüssen, Statusüberprüfungen und Berichterstattung.
- Interagieren Sie mit der Kundenleitung (CIO/Geschäftsleiter) und verwalten Sie die Erwartungen der Stakeholder.
- Treffen Sie Entscheidungen durch strukturierte Governance-Foren und Eskalationsmanagement.
- Überwachen Sie das Lösungsdesign über Oracle EBS-Module (Finanzen, SCM, Fertigung usw.).
- Sicherstellen der funktionsübergreifenden Integration über Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Plan-to-Produce, Record-to-Report-Prozesse.
- Überprüfen Sie funktionale und technische Entwurfsdokumente auf Vollständigkeit und Qualität.
- Führen Sie die Ausführung über Phasen hinweg – Anforderungen, Design, Aufbau, Test, Cutover, Go-Live, Hypercare.
- Sicherstellen der rechtzeitigen Durchführung von SIT, UAT, Leistungstests und Produktionsbereitschaftsaktivitäten.
- Überwachen Sie KPIs, Produktivitätskennzahlen und den Gesundheitszustand der Lieferung (RAG-Status).
- Leiten Sie verteilte globale Teams (Onsite-Offshore-Modell) über funktionale, technische und Integrationsspuren.
- Geben Sie Richtung, Mentoring und Leistungsmanagement für Projektteams.
- Ermöglichen Sie die Zusammenarbeit zwischen internen Teams und Drittanbietern.
- Identifizieren, verfolgen und mindern Sie Risiken und Probleme proaktiv.
- Verwalten Sie Kundeneskalationen und treiben Sie die Lösung bis zum Abschluss voran.
- Sicherstellen einer robusten Notfall- und Minderungplanung.
- Unterstützen Sie das Änderungsmanagement, die Einhaltung von Verträgen und kommerzielle Verhandlungen.
- Sicherstellen der Einhaltung der Infosys-Lieferrahmen, Qualitätsprozesse und Audit-Anforderungen.
- Vorantreiben der Vollständigkeit der Dokumentation über Design, Tests, Cutover und Unterstützungsartefakte.
Erforderlich
- Starke Erfahrung in der Verwaltung von Oracle EBS-Programmen / großen ERP-Transformationen.
- Nachweisliche Erfolge als Projekt- oder Programmmanager in globalen Implementierungen.
- Tiefes Verständnis der Oracle EBS-Module in den Bereichen Finanzen und Supply Chain.
- Erfahrung in der Verwaltung von Multi-Track-, Multi-Country-Rollouts.
- Starkes Wissen über End-to-End-Unternehmensprozesse.
- Praktische Erfahrung mit Programmgovernance-Rahmenwerken.
- Risikomanagement und Problemlösung.
- Budget- und Finanzverfolgung.
- Erfahrung mit Integrationen, Datenmigration und Übergängen von Altsystemen.
- Starke Stakeholder-Management- und Kundenkontaktfähigkeiten.
- Erfahrung in der Arbeit in Onsite-Offshore-Liefermodellen.
- Fähigkeit, hochdruckbelastete Lieferumgebungen und Eskalationen zu managen.
- Exzellente Kommunikations-, Führungs- und Verhandlungsfähigkeiten.
Bevorzugt
- Kenntnisse über Oracle-Tools und -Ökosystem (OCI, SOA-Integrationen, Reporting-Plattformen).
- Vertrautheit mit ALM-Tools (JIRA, Service Now, Azure DevOps usw.).
- Branchenerfahrung in Distribution, Fertigung oder Automobil.
- PMP / Prince2 / Agile-Zertifizierungen bevorzugt.
Persönlich
- Hohe analytische Fähigkeiten.
- Ein hohes Maß an Initiative und Flexibilität.
- Hohe Kundenorientierung.
- Hohe Qualitätsbewusstsein.
- Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
Warum Infosys
Infosys ist ein globaler Marktführer im Bereich digitaler Dienstleistungen und Beratung der nächsten Generation. Wir ermöglichen es Kunden in mehr als 50 Ländern, ihre digitale Transformation zu navigieren.
Mit über vier Jahrzehnten Erfahrung in der Verwaltung der Systeme und Abläufe globaler Unternehmen steuern wir unsere Kunden geschickt durch ihre digitale Reise. Wir tun dies, indem wir das Unternehmen mit einem KI-gesteuerten Kern ausstatten, der hilft, die Ausführung von Veränderungen zu priorisieren. Wir befähigen auch das Geschäft mit agilem Digital in großem Maßstab, um beispiellose Leistungs- und Kundenzufriedenheitsniveaus zu liefern. Unser kontinuierliches Lernprogramm treibt deren kontinuierliche Verbesserung voran, indem es digitale Fähigkeiten, Fachkenntnisse und Ideen aus unserem Innovationsökosystem aufbaut und überträgt.
„Alle Aspekte der Beschäftigung bei Infosys basieren auf Verdienst, Kompetenz und Leistung. Wir verpflichten uns, Vielfalt zu fördern und ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Infosys ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.“
Senior Project Manager - Oracle EBS (m/w/d), Germany Arbeitgeber: Infosys
Infosys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Ideen gedeihen können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Kultur der Vielfalt und Inklusion, ermöglicht Infosys seinen Mitarbeitern, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Die Möglichkeit, in einem globalen Team zu arbeiten und innovative Lösungen für namhafte Kunden zu entwickeln, macht Infosys zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Project Manager - Oracle EBS (m/w/d), Germany erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Infosys bewerben
Viele Unternehmen, wie Infosys, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager - Oracle EBS (m/w/d), Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Infosys und die ausgeschriebene Position Senior Project Manager - Oracle EBS (m/w/d), Germany zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Infosys an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
