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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP S/4HANA Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Infosys, ein globaler Leader in digitalen Dienstleistungen und Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um digitale Transformationen zu gestalten und echten Einfluss zu nehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung mit SAP S/4HANA Utilities und starke Teamfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: München, Frankfurt
Hauptverantwortlichkeiten
- Kenntnis der Produkt- und Vertragskonfiguration in Utilities
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Anpassung von Tarifen zur Abrechnung verschiedener Produktspezifika und gesetzlicher Anforderungen
Anforderungen
- Über 8 Jahre Erfahrung in SAP S/4HANA Utilities (IS-U)
- 4+ Jahre Erfahrung in Implementierungs- und Supportprojekten
- Kenntnisse in agilen Methoden und DevOps-Arbeitsweisen
- Erfahrung in der Analyse und Behebung von Produktionsvorfällen innerhalb der SLA
- Erfahrung mit Automatisierungen und Verbesserungsinitiativen zur Steigerung der Serviceleistung
- Gute funktionale Kenntnisse der SAP S4 HANA Utilities-Module – Geräteverwaltung, Abrechnung & Fakturierung und FI-CA
- Kenntnisse des Multi-Channel Foundation Framework für IS-Utilities (MCF)
- Gute Kenntnisse von SAP NetWeaver Gateway
- Verständnis von Release-Management und Bereitstellungsaktivitäten
- Erfahrung mit dem Transportmanagementsystem in SAP
- Erfahrung in SAP OO ABAP, ABAP-Berichten und ODATA
- Expertise in der Workflow-Analyse für den Datenaustauschprozess
- Erfahrung in der Erstellung von funktionalen und technischen Spezifikationsdokumenten
- Kenntnisse zur Behebung von ATC-Check- und Performance-Check-Fehlern
- Erfahrung mit SAP ISU-CRM-Middleware (wünschenswert)
- Praktische Kenntnisse in SAP S4 HANA Customer Engagement
- Gute Kenntnisse der Kundenserviceprozesse
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Lösungen für das Kundenengagement
- Deutschkenntnisse
Infosys ist ein globaler Marktführer im Bereich digitaler Dienstleistungen und Beratung. Wir ermöglichen es Kunden in mehr als 50 Ländern, ihre digitale Transformation zu navigieren. Mit über vier Jahrzehnten Erfahrung steuern wir Unternehmen durch digitale Reisen, indem wir KI-gestützte Kerne und agile digitale Lösungen in großem Maßstab nutzen. Alle Aspekte der Beschäftigung bei Infosys basieren auf Verdienst, Kompetenz und Leistung. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt zu fördern und ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Infosys ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
Technology Architect - SAP S/4HANA (m/f/d), Germany Arbeitgeber: Infosys
Kontaktperson:
Infosys HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technology Architect - SAP S/4HANA (m/f/d), Germany
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Technology Architect kommen könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich an der Rolle interessiert sind.
✨Zeige deine Projekte!
Habe eine Liste von Projekten bereit, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Wir sollten konkrete Beispiele nennen, die unsere Fähigkeiten in SAP S/4HANA und ABAP unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du proaktiv bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu verfolgen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technology Architect - SAP S/4HANA (m/f/d), Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Besonders wichtig sind Erfahrungen mit SAP S/4HANA und den spezifischen Modulen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in SAP S/4HANA Utilities und ABAP belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder Verbesserungen initiiert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kenntnisse über Agile und DevOps
Da Kenntnisse in Agile Methodologien und DevOps gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Teams unterstützt hast, um effizienter zu arbeiten und bessere Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
