Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze umfassende Workday HCM Implementierungen und Transformationen.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen im Bereich Human Capital Management.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Projekten und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR mit innovativen Workday-Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Workday HCM oder HR-Technologieberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Practice: Workforce Transformation – Human Capital Management
Location: Deutschland
Über die Rolle
Wir suchen einen erfahrenen Workday HCM Consultant, der unserem Team für Human Capital Management Consulting beitritt und Kunden bei der Durchführung großangelegter, Workday-gestützter HR-Transformationen unterstützt. Sie helfen Organisationen, ihre HR-Betriebsmodelle, Prozesse und Mitarbeitererfahrungen durch die Implementierung und Optimierung von Workday HCM-Lösungen zu transformieren. Diese Rolle kombiniert Workday-Fachwissen, Kenntnisse in der HR-Transformation und Managementberatungskompetenzen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung und Unterstützung von End-to-End Workday HCM Implementierungs- und Transformationsprogrammen
- Konfiguration und Optimierung von Workday HCM-Modulen wie Core HCM, Recruiting, Talent, Compensation, Learning, Time and Absence und People Analytics
- Übersetzung von Geschäfts- und HR-Anforderungen in das Workday-Lösungsdesign
- Durchführung von Workshops und Bereitstellung von Fachwissen
- Unterstützung globaler, länderübergreifender Transformationsprogramme
- Beitrag zur Geschäftsentwicklung und zum Wachstum der Praxis
Anforderungen
Erfahrung
- 5+ Jahre (Senior Consultant) oder 8+ Jahre (Principal) in Workday HCM oder HR-Technologieberatung
- HCM-Plattform-Expertise
- Starke praktische Erfahrung mit Workday HCM
- Erfahrung mit Oracle Cloud HCM oder SAP SuccessFactors ist sehr geschätzt
Sprachen
- Fließendes Deutsch (verpflichtend)
- Fließendes Englisch (verpflichtend)
Zusätzlich
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management
- Erfahrung in der HR-Transformation und im Design von Betriebsmodellen
- Workday-Zertifizierung bevorzugt
Workday HCM Consultant (Senior Consultant / Principal)- Deutschlandweit Arbeitgeber: Infosys
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und kontinuierliches Lernen ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch maßgeschneiderte Schulungen und Mentoring-Programme helfen, Ihre Karriere im Bereich Human Capital Management voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, an spannenden internationalen Projekten teilzunehmen, die Ihre Fähigkeiten erweitern und Ihre berufliche Laufbahn bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Workday HCM Consultant (Senior Consultant / Principal)- Deutschlandweit erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder zeig dein Interesse – das kann einen großen Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst. Wir wissen, dass Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workday HCM Consultant (Senior Consultant / Principal)- Deutschlandweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Leidenschaft für HR und Workday durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen mit Workday HCM. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit HR-Transformationen erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys vorbereitet
✨Verstehe die Workday HCM Module
Mach dich mit den verschiedenen Workday HCM Modulen vertraut, wie Core HCM, Recruiting und People Analytics. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in vorherigen Projekten gesammelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du HR-Transformationen geleitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Implementierung und Optimierung von Workday HCM Lösungen verdeutlichen. So kannst du deine Expertise lebendig und nachvollziehbar präsentieren.
✨Stakeholder-Management betonen
Da Stakeholder-Management eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren und Lösungen zu finden.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da fließendes Deutsch und Englisch gefordert sind, sei bereit, deine Sprachkenntnisse im Interview zu demonstrieren. Du könntest auch darüber sprechen, wie deine Mehrsprachigkeit dir in internationalen Projekten geholfen hat, um deine Vielseitigkeit zu unterstreichen.
