Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Schnittstelle zwischen Kunden und Entwicklung, übersetze Bedürfnisse in technische Konzepte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Software- und Digitalisierungsbereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle innovative Produkte mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder Projektmanager, Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Technical Product Owner / Project Manager bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Produktmanagement, Architektur und Entwicklung. Du übersetzt Kundenbedürfnisse in technische Konzepte und umsetzbare Anforderungen und begleitest die Weiterentwicklung der Schnittstellenlandschaft (z.B. OSDM, SMAPI PII sowie weitere Integrationen) von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Aufgaben als Technical Product Owner:
- Verantwortung für das Product Backlog und Priorisierung nach Business Value
- Aufnahme und Analyse von Kunden- und Marktanforderungen
- Übersetzung in technische Spezifikationen, User Stories und Akzeptanzkriterien
- Erstellung von Use Cases und Functional Design Specifications
- Entwicklung neuer Produktideen und Features
Aufgaben als Technical Project Manager:
- Planung, Steuerung und Koordination von Projekten
- Durchführung von Workshops und Anforderungsanalysen
- Stakeholder-Management
- Mitwirkung bei Releaseplanung und Go-Live-Aktivitäten
- Risiko-, Termin- und Ressourcenmanagement
Weitere Aufgaben:
- Analyse, Konzeption und Weiterentwicklung von Integrationen und Schnittstellen
- Begleitung von Anbindungen an Drittanbieter-Systeme
- enge Zusammenarbeit mit Softwarearchitekten und Entwicklung
Profil:
- mehrere Jahre Erfahrung als Product Owner, Business Analyst, Requirements Engineer oder Project Manager im Software- oder Digitalisierungsumfeld
- fundiertes Verständnis von Softwareentwicklung, APIs und Systemintegrationen
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
- ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- stilsicheres Deutsch und gutes Englisch
Technical Product Owner / Project Manager 80-100% Arbeitgeber: Infosystem AG
Infosystem AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Homeoffice-Optionen, und einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung, fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern auch die aktive Mitgestaltung an zukunftsweisenden Technologien. Das kollegiale Team und die inspirierende Arbeitsatmosphäre machen Infosystem AG zu einem attraktiven Ort für engagierte Solution Architects, die ihre Ideen in die digitale Zukunft unserer Kunden einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Product Owner / Project Manager 80-100% erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Infosystem AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Product Owner / Project Manager 80-100% bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Infosystem AG vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Infosystem AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosystem AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
