Software-Projektmanager (m/w/x) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
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Nürnberg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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infoteam Software AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte von der Analyse bis zum Rollout.
  • Arbeitgeber: Infoteam entwickelt innovative Softwarelösungen für verschiedene Märkte, einschließlich Public Service.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das kreative Lösungen für öffentliche IT-Services entwickelt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Grundkenntnisse in Java und DevOps sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine unterstützende Unternehmenskultur warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Bei infoteam entwickeln mehr als 300 Mitarbeitende individuelle Softwarelösungen für die unterschiedlichsten Märkte - unter anderem auch im Bereich Public Service. Unsere modernen Softwarelösungen ebnen den Weg für transparente und bürgernahe IT-Services und fördern damit das Vertrauen der Bevölkerung in unsere öffentlichen Auftraggeber. Mit agiler Teamarbeit und neuesten Softwaretechnologien begeistern wir unsere Kunden. Kreative Lösungsentwicklung und dynamisches Arbeiten in verschiedensten Projektbereichen sind hier nur ein kleiner Teil dieser spannenden Herausforderung. Du fühlst dich angesprochen? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen.

Tätigkeiten:

  • Leitung und Koordination von Projekten von der Anforderungsanalyse bis zum Rollout
  • Pflege und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen, um exzellenten Service zu bieten und langfristige Geschäftspartnerschaften zu fördern
  • Identifizierung und Management von Stakeholdern sowie Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit
  • Motivation und Führung von Projektteams, um die Projektziele termingerecht und budgetkonform zu erreichen
  • Unterstützung und Entwicklung der Fähigkeiten und Kompetenzen der Teammitglieder, um deren berufliche Entwicklung zu fördern.

Anforderungen:

  • Projektmanagement: Umfassende Erfahrung in Projektmanagement (PRINCE II, PRINCE II AGILE, Professional Scrum Product Owner), mit Schwerpunkt auf agiles Management und Fortschrittskontrolle
  • Fachwissen: Grundkenntnisse in Java, Softwarearchitektur, DevOps, automatisiertem Softwaretesten und GIT-Entwicklungsmodellen (GIT Flow, Trunk based Development). Grundverständnis von Testverfahren und IT-Releasevorgehensweisen.
  • Teamführung und Kommunikation: Starke Führungsfähigkeiten und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, umfangreiche Dokumentationen zu erstellen. Erfahrung in der Entwicklung und Motivation von Teams.
  • Kunden- und Stakeholder-Management: Erfahrung in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und effektivem Stakeholder-Management. Bevorzugt im Behördenumfeld
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert.

Bei infoteam sind wir überzeugt: Nur motivierte, begeisterte und zufriedene Mitarbeitende können die Art von herausragender Software entwickeln, die wir und unsere Kunden so sehr schätzen. Für uns ist die Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf deshalb sehr wichtig und flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice ist für uns selbstverständlich. Wir lachen gerne während der Arbeit und schätzen kurze Wege mit flachen Hierarchien. Gegenseitige Unterstützung, Vertrauen und Begeisterung für die Arbeit stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.

Bewerbungsprozess:

  • Schritt 1: Telefonisches Kennenlernen mit unserem Recruitingteam
  • Schritt 2: MS-Teams-Gespräch mit einem Ansprechpartner aus unserer Fachabteilung bzw. deinem künftigem Team sowie mit einem/r Vertrerter/in aus unserer HR-Abteilung
  • Schritt 3 (Optional): Persönliches Kennenlernen vor Ort inkl. Firmenführung
  • Schritt 4: Entscheidung

Software-Projektmanager (m/w/x) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: infoteam Software AG

Infoteam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Softwarelösungen für den Public Service zu arbeiten, sondern auch eine flexible Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Optionen und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance fördert. Unsere Unternehmenskultur basiert auf gegenseitiger Unterstützung, flachen Hierarchien und der Überzeugung, dass motivierte Teams die besten Ergebnisse erzielen. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern.
infoteam Software AG

Kontaktperson:

infoteam Software AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software-Projektmanager (m/w/x) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Software-Projektmanagers zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von infoteam, um einen besseren Einblick in die Erwartungen und Herausforderungen zu bekommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das telefonische Kennenlernen vor, indem du dir Fragen über die agile Projektmanagementmethoden und deine Erfahrungen in der Teamführung überlegst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Rolle wichtig sind.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Public Service und wie infoteam innovative Lösungen in diesem Sektor umsetzt. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Projekte einzubringen.

Tip Nummer 4

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kundenkommunikation verdeutlichen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Projektmanager (m/w/x) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Projektmanagement
Agiles Management
PRINCE II
Professional Scrum Product Owner
Java-Kenntnisse
Softwarearchitektur
DevOps
Automatisiertes Softwaretesten
GIT-Entwicklungsmodelle
Testverfahren
IT-Releasevorgehensweisen
Führungsfähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten
Dokumentationserstellung
Kundenbeziehungsmanagement
Stakeholder-Management
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Software-Projektmanagers interessierst. Betone deine Leidenschaft für agile Methoden und Softwareentwicklung.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine umfassende Erfahrung im Projektmanagement ein, insbesondere mit PRINCE II und Scrum. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast.

Betone Kommunikationsfähigkeiten: Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Erstellung umfangreicher Dokumentationen und zur effektiven Kommunikation mit Stakeholdern zeigen.

Zeige Teamführungskompetenz: Erwähne in deinem Anschreiben, wie du Teams motiviert und geführt hast. Beschreibe, wie du die Fähigkeiten und Kompetenzen deiner Teammitglieder unterstützt und entwickelt hast, um die Projektziele zu erreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei infoteam Software AG vorbereitest

Bereite dich auf agile Methoden vor

Da die Stelle einen Schwerpunkt auf agiles Projektmanagement legt, solltest du dich mit PRINCE II, PRINCE II AGILE und Scrum vertraut machen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Die Position erfordert starke kommunikative Fähigkeiten. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Stakeholdern und Teammitgliedern testen.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Da du ein Team motivieren und führen musst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungsstile und -erfahrungen parat hast. Überlege dir, wie du Teams in der Vergangenheit unterstützt und entwickelt hast, um ihre Ziele zu erreichen.

Verstehe die Bedeutung von Kundenbeziehungen

In dieser Rolle ist das Management von Kundenbeziehungen entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege langfristiger Beziehungen zu sprechen und wie du exzellenten Service bieten kannst.

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