Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Projektteams bei der Umsetzung von Kundenprojekten und entwickle Salesforce-Lösungen.
- Arbeitgeber: InfoTip digitalisiert Serviceprozesse und bietet individuelle IT-Lösungen für Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams, das deine persönliche Entwicklung fördert und die CRM-Zukunft gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung als Salesforce Admin haben.
- Andere Informationen: Freue dich auf Adventskalender, bAV, Bike-Leasing und vieles mehr!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei InfoTip dreht sich alles um die Digitalisierung von Serviceprozessen. Mit unseren Produkten und Leistungen machen wir Service-, Kundendienst- und CRM-Prozesse transparenter, schneller und effizienter. Dabei stehen wir für individuelle Lösungen und arbeiten mit unseren Kunden zusammen gezielt an der für sie optimalen Umsetzung. Hierfür suchen wir Dich als Salesforce Admin! Unsere Vision ist es, unseren Kunden die effizientesten IT-Lösungen für ihre individuellen Bedürfnisse zu bieten. Dabei wachsen und entwickeln wir uns stetig weiter und leisten mit unseren Systemen unseren Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft. Aufgaben Du unterstützt unsere verschiedenen Projektteams bei der Umsetzung von Kundenprojekten Du übersetzt Kundenanforderungen in elegante Salesforce-Lösungen Du bist der Second-Level-Support für Kundenanfragen während des Projekts Du baust Flows, Reports und kümmerst Dich um das Berechtigungsmanagement Du administrierst sowohl Kunden-Umgebungen als auch unser eigenes CRM Dokumentation von Best Practices Du integrierst erarbeitete Lösungen in bestehende Systemlandschaften Daten-Imports und -Aufbereitung Du bildest Dich weiter und erarbeitest Dir neue Salesforce-Zertifizierungen Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung als Salesforce Administrator:in im Bereich Sales- und Service-Cloud oder Field Service Lightning Im Bestfall hast du deine Admin-Zertifizierung schon in der Tasche Gute kommunikative und soziale Skills Strukturiertes und analytisches Vorgehen Zielstrebigkeit und selbstständiges Arbeiten Benefits Flexibles Arbeiten im Home-Office (DE) Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Salesforce-Zertifizierungen Regelmäßige Strategie- und Teamevents Ein agiles Unternehmen mit iterativem Projektvorgehen Selbstgepackte Adventskalender, bAV, Bike-Leasing und vieles mehr! Es erwartet Dich ein Team, dem Deine persönliche Weiterentwicklung sowie die des Unternehmens am Herzen liegt. Bewirb Dich bei uns, lass uns gemeinsam Erfolge feiern und zusammen gestalten wir die Zukunft der CRM-Welt!
Salesforce Admin (M/W/X) Arbeitgeber: InfoTip Service GmbH
Kontaktperson:
InfoTip Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesforce Admin (M/W/X)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Salesforce-Administratoren und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach lokalen Meetups oder Webinaren zu Salesforce-Themen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie uns in Kontakt zu treten und mehr über unsere Projekte zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Salesforce durch eigene Projekte oder Beiträge in der Community. Ob Blogbeiträge, Tutorials oder das Teilen von Best Practices – dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe Salesforce-Lösungen erklärst und zeige, dass du sowohl die technischen als auch die kommunikativen Fähigkeiten besitzt, um Kundenanforderungen zu verstehen und umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce Admin (M/W/X)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über InfoTip und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensvision und die spezifischen Anforderungen an die Rolle des Salesforce Admins, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen als Salesforce Administrator:in hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie das Erstellen von Flows, Reports und dein Wissen im Berechtigungsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei InfoTip arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für CRM-Lösungen und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Dokumentation von Best Practices: Bereite Beispiele für Best Practices vor, die du in früheren Projekten angewendet hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein strukturiertes Vorgehen bei der Lösung von Kundenanforderungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InfoTip Service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Salesforce Admins
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Salesforce Administrators vertraut, insbesondere im Bereich Sales- und Service-Cloud. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesen Kontext einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du als Salesforce Admin gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Lösungen entwickelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job auch den Second-Level-Support umfasst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
