Business Growth Manager- Student Programs (m/w/d)

Standort: Berlin

Anstellungsart: Vollzeit

Über die Gelegenheit

Unser Kunde ist eine weltweit anerkannte Technologieplattform, die die Art und Weise, wie Menschen reisen und die Welt erleben, revolutioniert hat. Das Unternehmen verbindet Millionen von Menschen mit einzigartigen Unterkünften und bedeutungsvollen lokalen Erlebnissen in mehr als 190 Ländern.

Als sie ihre Präsenz bei jüngeren Zielgruppen weiter ausbauen, suchen sie einen Business Growth Manager – Student Programs, um das Wachstum und die Umsetzung ihrer Studentenstrategie in Deutschland voranzutreiben. Dies ist eine spannende Gelegenheit, Teil eines leistungsstarken Marketingteams zu werden, das für die Schaffung von wirkungsvollen, kulturell relevanten Programmen verantwortlich ist, die Engagement inspirieren und florierende Gemeinschaften aufbauen.

Die Rolle

Als Business Growth Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Initiativen, die Universitätsstudenten in Deutschland ansprechen. Sie arbeiten funktionsübergreifend mit Teams wie Marketing, Geschäftsentwicklung, Kommunikation, PR, Partnerschaften, Community und Daten zusammen, um das Bewusstsein, Engagement und Kundenwachstum durch Campus-Programme, strategische Partnerschaften und digitale Initiativen voranzutreiben.

Diese Rolle ist ideal für jemanden, der es liebt, Ideen in die Tat umzusetzen, in einem schnelllebigen Umfeld gedeiht und leidenschaftlich an gemeinschaftsorientiertem Wachstum interessiert ist.

Hauptverantwortlichkeiten

• Unterstützung bei der Umsetzung des Wachstumsplans für Studenten an Universitäten, Partnerschaften, Empfehlungsprogrammen, Anreizen und anderen studierendenfokussierten Initiativen.
• Koordination von Campus-Botschafter- und Studentenführerprogrammen.
• Entwicklung und Operationalisierung von Verkaufs- und Engagementprogrammen für Universitäten.
• Identifizierung und Beseitigung operativer Barrieren durch kreative und praktische Lösungen.
• Unterstützung saisonaler Studenten-Kampagnen, einschließlich Sommerreisen, Abschlussfeiern, Gruppenreisen und Semesterpausen.
• Partnerschaft mit Growth Marketing-Teams zu Leistungsinitiativen, Empfehlungsprogrammen, Anreizen und Optimierung der Konversion.
• Zusammenarbeit mit Supply-Teams zur Erkundung von Unterkunftsmöglichkeiten für Studenten, einschließlich Universitäten und Hostels.
• Unterstützung von Influencer- und Affiliate-Initiativen, die sich an studentische Zielgruppen richten.
• Zusammenarbeit mit Partnerschaftsteams zur Identifizierung neuer Möglichkeiten im Studentensegment.
• Aufbau und Unterstützung von Beziehungen zu Studentenorganisationen, Universitätsgruppen und jugendfokussierten Partnern.
• Koordination von Campus-Gemeinschaftsaktivitäten und Engagementinitiativen.
• Überwachung von Studententrends und kulturellen Momenten zur Identifizierung relevanter Wachstumschancen.
• Verfolgung der Kampagnenleistung und studentischer Marketinginitiativen.
• Vorbereitung von Kampagnenberichten, Nachbesprechungen nach dem Start und Dokumentation von Best Practices.
• Sammlung von Kunden- und Studenteninformationen zur Unterstützung zukünftiger Strategien und Programmentwicklungen.

Über Sie

Wir suchen jemanden, der starke organisatorische Fähigkeiten mit einer Leidenschaft für den Aufbau von Gemeinschaften und die Schaffung wirkungsvoller Wachstumsinitiativen kombiniert.

Wesentliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer deutschen Universität (öffentliche oder große private Institution). Dies ist eine zwingende Voraussetzung.
• Bis zu fünf Jahre Erfahrung im Bereich Growth Marketing, Geschäftsentwicklung, Programmmanagement oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in der Arbeit mit studentischen Gemeinschaften, Campus-Initiativen, jugendfokussierten Programmen oder Community Engagement.
• Starkes analytisches Denken mit Erfahrung in der Nutzung von Daten zur Optimierung der Leistung.
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
• Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Proaktive, praktische Herangehensweise und die Fähigkeit, neue Programme von Grund auf aufzubauen.
• Echte Begeisterung für Reisen, Gemeinschaftsbildung und die Ansprache jüngerer Zielgruppen.

Bevorzugt

• Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Was Sie mitbringen

• Neugier und Initiative.
• Starke Detailgenauigkeit und hervorragende organisatorische Fähigkeiten.
• Eine gemeinschaftsorientierte Denkweise.
• Kollaborativer Ansatz mit der Fähigkeit, über mehrere Teams hinweg zu arbeiten.
• Komfort beim Ausbalancieren von Ausführung und kontinuierlichem Lernen.
• Leidenschaft für die Einführung und Skalierung neuer Initiativen.

Wenn Sie von der Möglichkeit begeistert sind, innovative Programme zur Studentenbindung zu gestalten und zum Wachstum einer weltweit anerkannten Verbraucherplattform beizutragen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.