Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Change Management Aktivitäten in einem internationalen HR Transformationsprojekt.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf HR Transformation und digitaler Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und Zusammenarbeit mit Experten.
- Weitere Informationen: Überwiegend remote, mit gelegentlichen Einsätzen vor Ort in Deutschland.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR-Systemen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Change Management und Kenntnisse in großen HR IT-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für ein internationales HR-Transformationsprojekt suchen wir kurzfristig einen erfahrenen Change Management Consultant (m/w/d) auf freiberuflicher Basis. Das Projekt konzentriert sich auf die Implementierung von HR-Systemen und digitale Transformation.
Standort: überwiegend remote (ca. 80-90%), gelegentliche Präsenz vor Ort in Deutschland
Vertrag: 28-32 Stunden pro Woche (ca. 4 Tage/Woche) | 6 Monate
Start: kurzfristig / ASAP
Projektumfeld
Sie werden Teil eines erfahrenen Change Management- und Implementierungsteams innerhalb von HR-Transformationsprogrammen. Der Fokus liegt darauf, die Einführung moderner HR-Systeme erfolgreich zu ermöglichen und neue Arbeitsweisen nachhaltig bei den Endbenutzern zu verankern.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung oder Leitung von Change Management-Aktivitäten innerhalb einer HR-Transformationsinitiative.
- Durchführung von Stakeholder-Analysen und Change-Impact-Analysen.
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Schulungskonzepten.
- Förderung der Benutzerakzeptanz und Sicherstellung einer erfolgreichen Systemimplementierung.
- Unterstützung bei der Bereitstellung von HR-Systemen und organisatorischen Veränderungsprozessen.
- Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Geschäftsbereichen und Stakeholdern.
Ihr Profil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Change Management oder in Transformationsprojekten.
- Erfahrung mit großen HR-IT-Systemen wie:
- SAP (z.B. SuccessFactors)
- Oracle (z.B. HCM / Fusion)
- Workday oder ähnlichen HR-Systemen
- Erfahrung in der Implementierung von HCM- oder HR-Systemen in Unternehmensumgebungen.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation in kundenorientierten Umgebungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (obligatorisch) und gute Englischkenntnisse.
Ihre Vorteile
- Spannendes internationales HR-Transformationsprojekt.
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Change- und HR-Transformationsexperten.
- Gelegenheit, zu einem strategisch wichtigen Transformationsprogramm beizutragen.
Change Management Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: Infotree Global Solutions
Als Change Management Consultant (m/w/d) in einem internationalen HR-Transformationsprojekt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer flexiblen Remote-Arbeitsweise und der Chance, mit erfahrenen Experten zusammenzuarbeiten, fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und ermöglichen Ihnen, einen bedeutenden Beitrag zu einem strategisch wichtigen Transformationsprogramm zu leisten.
Kontaktdaten:
Infotree Global Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Change Management Consultant (m/f/d) erhalten könnten
✨Zeige dein Können durch Beispielprojekte
Als Freiberufler in der Unternehmensberatung ist es super wichtig, potenziellen Kunden klar zu zeigen, was du draufhast. Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten und konkreten Ergebnissen. Wenn du vorherige Klienten hast, die bereit sind, dir eine Empfehlung zu geben, nutze diese unbedingt!
✨Netzwerke in der Beratungsbranche
Such dir lokale oder Online-Events der Beratungsbranche, wie zum Beispiel Meetups oder Workshops. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Ausschlag geben, um Projekte zu gewinnen.
✨Profil auf Freelance-Plattformen optimieren
Erstelle oder optimiere dein Profil auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer. Achte darauf, dass du deine speziellen Fähigkeiten im Bereich Unternehmensberatung hervorhebst. Klare Beschreibungen und ein professionelles Foto können dir helfen, Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen!
✨Nutze unsere Website für Stellenangebote
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei, um aktuelle freie Stellen in der Unternehmensberatung zu finden. Dort können wir auch gezielt auf Projekte hinweisen, die zu deinem Profil passen. Wir unterstützen dich gerne bei deiner Suche nach der nächsten freiberuflichen Herausforderung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Change Management Consultant (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Beratungsfähigkeiten:Da du dich für eine freiberufliche Stelle in der Unternehmensberatung bewirbst, solltest du unbedingt deine spezifischen Fähigkeiten im Bereich Problemlösung und analytisches Denken betonen. Mach deutlich, wie du in der Vergangenheit schwierige Probleme gelöst hast oder welche Tools du verwendest, um effektive Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du in der Lage bist, unseren Kunden echten Mehrwert zu bieten.
Starke Projektbeispiele in deinem Portfolio:In der Unternehmensberatung ist dein Portfolio entscheidend! Präsentier konkrete Projekte, an denen du mitgearbeitet hast, und hebe die Ergebnisse hervor, die du erzielt hast. Zeig, wie deine Arbeit zur Verbesserung der Unternehmensleistung beigetragen hat. Das gibt potenziellen Kunden einen klaren Eindruck davon, was sie von dir erwarten können.
Betone deine Flexibilität und Verfügbarkeit:Bei freiberuflichen Positionen ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit und Flexibilität klar kommunizierst. Sei transparent darüber, wie viele Projekte du gleichzeitig annehmen kannst und wann du starten kannst. Das gibt unseren Kunden Vertrauen in deine Planung und dein Engagement.
Pass deine Bewerbung individuell an:Jede Bewerbung sollte speziell auf Infotree Global Solutions und die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Mach deutlich, warum du für Infotree Global Solutions und für die freiberufliche Position im Bereich Unternehmensberatung ideal bist. Das zeigt, dass du nicht nur ein allgemeines Interesse hast, sondern tatsächlich für unser Team arbeiten möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infotree Global Solutions vorbereitet
✨Klare Positionierung als Berater
Mach dir eine Liste mit deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Unternehmensberatung. Sei bereit, konkret zu erklären, wie deine Ansätze und Lösungsvorschläge die Herausforderungen deiner Kunden gelöst haben. So zeigst du, dass du nicht nur ein Berater bist, sondern auch einen Mehrwert bringen kannst.
✨Zeige dein Portfolio
Als Freiberufler ist dein Portfolio dein stärkstes Argument. Bring konkrete Fallstudien oder Testimonials von bisherigen Kunden mit zum Gespräch. Das schafft Vertrauen und gibt dem Unternehmen einen direkten Einblick in deine Arbeitsweise und Erfolge.
✨Verstehe die Consultantsprache
Bedenke, dass du möglicherweise auf spezifische Fachbegriffe und Methodiken wie SWOT-Analysen oder das 7S-Modell angesprochen wirst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du solche Ansätze in vergangenen Projekten angewendet hast. Das hilft uns, einen professionellen Eindruck zu hinterlassen!
✨Fragen zur Unternehmensstrategie
Bereite dir gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie von Infotree Global Solutions vor. Zeige, dass du Interesse an ihrer Mission hast und verstehst, in welchen Bereichen sie Unterstützung benötigen könnten. Das kann den Unterschied machen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
