Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende technische Schulungen und entwickle maßgeschneiderte Lernprogramme für Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in München mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und unterstütze Kunden beim Lernen moderner digitaler Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in technischer Schulung und starke Präsentationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Unser Kunde sucht einen technischen Ausbilder, der ansprechende technische Schulungen und Lernerfahrungen für Unternehmenskunden vermittelt. In dieser Rolle sind Sie für die Schulungsengagements von Anfang bis Ende verantwortlich, von der Vorbereitung und Inhaltserstellung über die Durchführung bis hin zur Nachverfolgung nach dem Engagement. Sie werden sowohl virtuelle als auch persönliche Schulungen durchführen, maßgeschneiderte Lernprogramme erstellen und den Kunden helfen, praktisches Wissen und Vertrauen in moderne digitale Technologien aufzubauen.
Der ideale Kandidat hat einen Hintergrund in technischer Schulung, Unternehmenssoftware, Technologieberatung oder technischer Befähigung, kombiniert mit starken Fähigkeiten im Kundenengagement und in der Präsentation. Sie sollten in der Lage sein, komplexe technische Konzepte verschiedenen Zielgruppen zu erklären und ein praktisches Verständnis moderner Webtechnologien, APIs und Datenstrukturen haben.
Standort: München, Deutschland
Arbeitsmodell: Hybrid / vor Ort
Beschäftigungsart: Vollzeit (38 Stunden pro Woche)
Vertragsart: 6-monatiger befristeter Vertrag
Hauptverantwortlichkeiten:
- Eigenverantwortliche Durchführung von Schulungsengagements, einschließlich Vorbereitung, Durchführung, Logistik und Nachverfolgung.
- Durchführung ansprechender technischer Schulungsprogramme sowohl in virtuellen als auch in persönlichen Formaten.
- Moderation technischer Workshops und Präsentationen für verschiedene Kundenzielgruppen.
- Entwicklung maßgeschneiderter, anwendungsfallbasierter Lernprogramme basierend auf den Bedürfnissen der Kunden und den Geschäftszielen.
- Übersetzung komplexer technischer Konzepte in klare, praktische und ansprechende Lernerfahrungen.
- Erstellung und Bereitstellung von lehrergeleitetem und selbstgesteuertem Lerninhalt.
- Zusammenarbeit mit anderen Ausbildern und internationalen Teams, um konsistente Schulungspraktiken und Lieferstandards sicherzustellen.
- Verwaltung virtueller Lernumgebungen, einschließlich Klassentechnologie, Logistik, Aufzeichnungen und betrieblicher Bereitschaft.
- Anwendung von Kunden- und Marktverständnis zur Unterstützung einer erfolgreichen Einführung von Unternehmens-Technologielösungen.
Erforderliche Qualifikationen:
- 3–10+ Jahre relevante Erfahrung in technischer Schulung, Unternehmenssoftware, Technologieberatung, technischer Befähigung oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Durchführung von lehrergeleiteten Schulungen, technischen Workshops, Präsentationen, Beratungsengagements oder ähnlichen Lernerfahrungen.
- Starke Moderations-, Präsentations- und Kundenengagementfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar zu kommunizieren und Inhalte an verschiedene Zielgruppen anzupassen.
- Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung sowohl virtueller als auch persönlicher Lerninhalte.
- Praktisches Verständnis moderner Webarchitekturen, einschließlich Single Page Applications (SPAs), REST APIs, JSON, SQL, Datenmodelle, Schemata und Unternehmensdatenstrukturen.
- Erfahrung mit API-Test- und Entwicklungstools wie Postman.
- Kenntnisse in Git und Markdown.
- Starker Kundenfokus, Lernbereitschaft und Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung mit Unternehmenssoftware, digitalen Kundenlösungen, Kundendaten oder ähnlichen Technologieumgebungen.
- Kenntnisse moderner digitaler Plattformen oder vergleichbarer Unternehmens-Technologielösungen.
- Erfahrung in der Erstellung kundenspezifischer technischer Befähigungs- oder Schulungsprogramme.
- Hintergrund in technischer Beratung, Lösungsberatung, Kundenerfolg oder professionellen Dienstleistungen.
- Zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Bildung: Kombination aus relevanter Ausbildung und praktischer technischer Erfahrung erforderlich.
Technical Instructor (m/f/d) in München Arbeitgeber: Infotree Global Solutions
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der die Rolle des Executive Assistant (m/w/d) entscheidend für den Erfolg unserer Führungskräfte ist. Mit Standorten in Hamburg, Frankfurt und München profitieren unsere Mitarbeiter von einer hervorragenden Work-Life-Balance, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Teamgeist, der Innovation und Zusammenarbeit fördert. Wir legen großen Wert auf persönliche Entwicklung und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Infotree Global Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Instructor (m/f/d) in München erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Infotree Global Solutions helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Infotree Global Solutions.
✨Direkt bewerben bei Infotree Global Solutions!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Technical Instructor (m/f/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Instructor (m/f/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Infotree Global Solutions einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Technical Instructor (m/f/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Infotree Global Solutions leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Infotree Global Solutions einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infotree Global Solutions vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Infotree Global Solutions passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Infotree Global Solutions werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Infotree Global Solutions erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Infotree Global Solutions einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
