Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von innovativen Lohnabrechnungslösungen für ein internationales Technologieunternehmen.
- Unternehmen: Internationales Technologieunternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsumgebung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und tiefes Wissen über deutsche Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Senior Product Manager (m/w/d) mit tiefgreifender Expertise im deutschen Payroll, um die Entwicklung und Bereitstellung von Payroll-Lösungen für ein internationales Technologieunternehmen zu unterstützen. In dieser Rolle werden Sie als Fachexperte für deutsche Payroll-Anforderungen fungieren und eng mit Kunden, Engineering, Produkt, Design und anderen funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten. Sie werden komplexe Payroll-Vorschriften und Compliance-Anforderungen in klare Produktanforderungen übersetzen und helfen, benutzerzentrierte Payroll-Lösungen in einem schnelllebigen, agilen Umfeld bereitzustellen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Produktmanagement & Deutsche Payroll
- Fungieren Sie als Fachexperte für deutsche Payroll-Anforderungen, Vorschriften, Steuern, Sozialversicherung und Compliance.
- Recherchieren und überwachen Sie die deutsche Payroll-Gesetzgebung und regulatorische Entwicklungen.
- Führen Sie Markt- und Regulierungsforschung durch, um Produktanforderungen zu identifizieren und zu validieren.
- Übersetzen Sie komplexe Payroll- und Compliance-Anforderungen in klare Produktanforderungen und Benutzerstories.
- Besitzen und verwalten Sie ein priorisiertes Produkt-Backlog von der Konzeptphase bis zur Ausführung.
- Arbeiten Sie eng mit Entwicklungs- und QA-Teams zusammen, um Anforderungen zu klären und eine erfolgreiche Produktbereitstellung zu unterstützen.
- Produktentwicklung & Benutzererfahrung
- Zusammenarbeit mit Engineering, Design und anderen funktionsübergreifenden Teams zur Bereitstellung von hochwirksamen Produktverbesserungen.
- Behalten Sie den Endbenutzer im Fokus und entwickeln Sie intuitive Lösungen für komplexe Payroll-Prozesse.
- Tragen Sie zur Produktstrategie, zur Entwicklung des Fahrplans und zur kontinuierlichen Produktverbesserung bei.
- Erfassen, analysieren und priorisieren Sie Feedback von Kunden, Endbenutzern, Führungskräften, Partnern und anderen Stakeholdern.
- Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Verbesserung von Automatisierung, Compliance und Effizienz innerhalb von Payroll-Lösungen.
- Kunden- & Stakeholder-Zusammenarbeit
- Agieren Sie als wichtige Brücke zwischen Produktteams, Kunden und kommerziellen Stakeholdern.
- Unterstützen Sie Vertriebsteams während komplexer Kundenengagements und produktbezogener Diskussionen.
- Tragen Sie zu Strategien für die Kundenbereitstellung und -implementierung bei.
- Unterstützen Sie eine erfolgreiche Kundenanpassung und helfen Sie, komplexe payrollbezogene Anforderungen zu adressieren.
- Präsentieren Sie Produktkonzepte, Lösungen und payrollbezogene Themen vor Kunden und Führungskräften.
Ihr Profil:
- Über 10 Jahre Berufserfahrung als Product Manager, Product Owner, Business Analyst, Implementation Consultant, Senior Payroll Manager oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Tiefes Verständnis der deutschen Payroll-Gesetzgebung, Steuern, Sozialversicherung, ITSG-Anforderungen und Compliance-Rahmenbedingungen.
- Starke Fähigkeit, komplexe regulatorische und geschäftliche Anforderungen in klare Produktanforderungen und Benutzerstories zu übersetzen.
- Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Entwicklung, QA, Design, Kunden und anderen Stakeholdern.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, sich in komplexen und sich ändernden regulatorischen Umgebungen zurechtzufinden.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, sicher vor Führungskräften und Kunden zu präsentieren.
- Fließendes oder muttersprachliches Deutsch und Englisch.
- Bachelor-, Master-, MBA- oder gleichwertige praktische Erfahrung in HR, Wirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich.
Nice to Have:
- Erfahrung mit Unternehmens-Payroll-Software oder SaaS-Lösungen.
- Erfahrung in der Vertriebsunterstützung, technischen Pre-Sales, Kundenbereitstellung oder Implementierungsstrategien.
- Erfahrung mit KI/ML zur Unterstützung von Automatisierung, Compliance, Anomalieerkennung oder intelligenten Einblicken in Payroll- oder Finanzsysteme.
- Starkes Verständnis von cloud-nativen SaaS-, Softwareproduktdesign- und UX/UI-Prinzipien.
- Erfahrung in einem agilen Produktentwicklungsumfeld.
- Erfahrung mit Unternehmens-Payroll-Plattformen.
- Erfahrung in der Präsentation auf Konferenzen, Messen oder Executive Briefings.
Senior Product Manager (m/f/d) – German Payroll Arbeitgeber: Infotree Global Solutions
Als international tätiges Technologieunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Senior Product Manager (m/w/d) im Bereich der deutschen Lohnabrechnung in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter legen. Genießen Sie die Flexibilität des Remote-Arbeitsplatzes in Deutschland und profitieren Sie von einem unterstützenden Team, das sich für die Schaffung benutzerzentrierter Lösungen einsetzt.
Kontaktdaten:
Infotree Global Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager (m/f/d) – German Payroll erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager (m/f/d) – German Payroll mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Infotree Global Solutions arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infotree Global Solutions vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
