Projektleiter:in digitale Infrastruktur

Projektleiter:in digitale Infrastruktur

Sursee Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende ICT-/Telecom-Projekte und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Infra-Com Swiss AG – ein dynamisches Unternehmen mit modernster Technologie.
  • Vorteile: Gründliche Einarbeitung, Aus- und Weiterbildungen sowie ein kollegiales Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden und motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Infrastruktur von morgen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Projektleitung, idealerweise im Telecom-/ICT-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Warum Infra-Com Swiss AG?

Starte deine Karriere bei Infra-Com

  • Abwechslungsreiche Projekte, rund um die digitale Konnektivität (Connectivity)
  • Gründliches Einarbeitungsprogramm in das Aufgabengebiet
  • Aus- und Weiterbildungen
  • Ein kollegiales Team, das dich unterstützt und weiterbringt
  • Ein Job oder eine Karriere, die zu dir passt

Wir bieten dir eine spannende Karriere in einem dynamischen Umfeld mit modernsten Technologien. Unser kollegiales Team unterstützt dich dabei, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Bewerbe dich jetzt, werde Teil unseres motivierten Teams und gestalte mit uns die digitale Infrastruktur von morgen.

Dein Aufgabengebiet als Projektleiter:in

  • Projektleitung bei Realisations- und Life-Cycle Projekten im Bereich ICT-/Telecom
  • Planung, Steuerung, Kontrolle der Projektprozesse
  • Qualitätssicherung und Projektdokumentationen
  • Evaluation, Entwicklung von Kundenprojekten mit Erstellung von Angeboten
  • Teamführung, Entwicklung und Upskilling von Mitarbeitenden

Deine Talente

  • Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich
  • Berufs-, Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. in Telecom-/ICT-Projekten)
  • Lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
  • Führerausweis Kategorie B

Du möchtest mit deinem handwerklichen Können den Ausbau der digitalen Infrastruktur mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Projektleiter:in digitale Infrastruktur Arbeitgeber: Infra-Com Swiss AG

Die Infra-Com Swiss AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld mit modernsten Technologien zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung, während unser kollegiales Team stets bereit ist, dich bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Werde Teil unseres motivierten Teams und gestalte aktiv die digitale Infrastruktur von morgen.

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Kontaktdaten:

Infra-Com Swiss AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in digitale Infrastruktur erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei Infra-Com Swiss AG arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres tollen Teams!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in digitale Infrastruktur mit Bravour zu bestehen

Projektleitung
Realisations- und Life-Cycle Projekte
Planung
Steuerung
Kontrolle der Projektprozesse
Qualitätssicherung
Projektdokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter:in digitale Infrastruktur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich ICT-/Telecom. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infra-Com Swiss AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Infra-Com Swiss AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen und Fähigkeiten greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Da die Rolle Teamführung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und -führung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterbringst.