Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Buyout-Strategie und forme Kapitalbildung für aufstrebende Manager.
- Unternehmen: Allocator One, ein innovatives Unternehmen im Bereich private Märkte.
- Vorteile: Attraktive Partnervergütung, Zugang zu exklusiven Netzwerken und langfristige Beziehungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Plattform mit globaler Reichweite und starken Partnerschaften.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Private Equity mit einem fokussierten Ansatz und strategischer Unterstützung.
- Qualifikationen: Erfahrung als GP/Partner in Buyout-Fonds und nachweisliche Erfolge in der Kapitalbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Allocator One Group ist eine globale Investitions- und Betriebsplattform, die neu gestaltet, wie institutionelles Kapital private Märkte erreicht. Wir sind einer der aktivsten Unterstützer aufstrebender Fondsmanager und haben Sichtbarkeit auf etwa 80 % der globalen Landschaft von Erstmaligen GPs, indem wir die besten Talente identifizieren, bewerten und unterstützen, bevor es breitere Märkte tun.
Es ist um zwei unterschiedliche, aber komplementäre Geschäftsfelder strukturiert:
- Allocator One: unsere Investitionsplattform, die hochpotenzielle Erst- und Zweitfondsmanager durch frühe Kapitalbereitstellung, strategische Unterstützung und Marktzugang ankert und beschleunigt.
- Infra One: unser technologiegestützter Bereich für Fondsoperationen und -dienstleistungen, der regulatorische, administrative und operationale Herausforderungen vereinfacht, damit aufstrebende Manager schnell und global skalieren können.
Zusammen geht dieses Modell über einen traditionellen Fonds von Fonds hinaus, indem es Kapital mit einer skalierbaren Plattform kombiniert: frühe Verpflichtungen, institutionelle Unterstützung und proprietäre Arbeitsabläufe, die Reibung vom Fondsaufbau bis hin zu Berichterstattung und Investoreneinbindung reduzieren. Wir sind auf vier Kontinenten tätig, mit Kernzentren in Wien, London und Singapur, und erweitern weiterhin unseren geografischen Fußabdruck. Während diese Rolle global offen ist, suchen wir idealerweise jemanden, dessen Erfahrung und Basis in Europa liegt, um eng mit den Gründungspartnern zusammenzuarbeiten.
Wir laden einen erfahrenen Buyout-Experten ein, unsere dedizierte Buyout-Strategie aufzubauen und zu leiten. Diese Rolle konzentriert sich auf Kapitalbildung und langfristige Plattformentwicklung.
Wir suchen jemanden mit einem realen, verteidigbaren Vorteil, der über etablierte Glaubwürdigkeit, Urteilsvermögen und unabhängige Stellung im Markt verfügt. Konkret werden Sie:
- Kapitalbildung für unsere Buyout-Strategie leiten, mit primärer Verantwortung für europäische institutionelle LPs, Family Offices und suchintelligente Allocatoren.
- Erstmalige Buyout-Manager und betreibergeführte Fahrzeuge gestalten, typischerweise im Bereich von unter 30 Millionen Euro Eigenkapital.
- Die Strategie extern auf höchster Ebene vertreten und eine klare, differenzierte Erzählung über nachfolgebasierte Buyouts, Betreiberführung und frühe Liquiditätswege artikulieren.
- Eng mit den Gründungspartnern zusammenarbeiten, um das Buyout-Investieren mit der breiteren Allocator One-Plattform zu integrieren.
- Zur Investitionsentscheidung und Governance beitragen, ohne als Partner für Deal-Execution oder Portfolio-Operationen positioniert zu sein.
Das Mandat ist langfristig: den Aufbau eines dauerhaften europäischen Franchise, nicht die Optimierung einer einzelnen Fundraising-Kampagne.
Ihr Profil:
- Umfassende Erfahrung als GP/Partner oder Geschäftsführer in Mid-Market oder Upper-Mid-Market Buyout-Fonds mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei Investitionen und einer etablierten Stellung im europäischen Private-Equity-Ökosystem.
- Nachweislich in der Kapitalbildung: Sie haben maßgeblich Fundraisings geleitet oder angeführt und langjährige Beziehungen zu institutionellen LPs und führenden Family Offices gepflegt.
- Unabhängige Stellung: Sie werden von anspruchsvoller Kapitalgebern, Gründern oder Betreibern persönlich vertraut. Ihre Glaubwürdigkeit begleitet Sie.
- Kapitalurteil: Sie haben eine Erfolgsbilanz bei der Auswahl von Personen und Möglichkeiten, bevor sie offensichtlich wurden – und beim Verpassen, wenn andere hastig eingestiegen sind.
- Glaubwürdigkeit und Gravitas: Fähigkeit, Respekt zu erlangen und als Gleichgestellter mit führenden Allocatoren zu interagieren; geschickt im Geschichtenerzählen und in Verhandlungen.
Vorteile: Strukturiert auf Partnerniveau, wird persönlich besprochen.
Warum Allocator One: Allocator One baut eine fokussierte Plattform für private Märkte auf, die dort operiert, wo traditionelle Buyout-Strukturen weniger effektiv sind. Wir bringen erfahrene Partner, eine kuratierte Kapitalbasis und speziell entwickelte Infrastruktur zusammen, um kleinere, nachfolgebasierte Transaktionen und aufstrebende Manager auf institutionellem Niveau zu unterstützen.
Plattformansatz: Zentralisierte Fähigkeiten in den Bereichen Beschaffung, Due Diligence, Governance und Berichterstattung, die darauf ausgelegt sind, wiederholbare Ausführungen zu unterstützen, anstatt einmalige Transaktionen.
Zugang und Selektivität: Strukturierter Zugang zu betreibergeführten Möglichkeiten durch proprietäre Netzwerke, kombiniert mit disziplinierter Manager- und Deal-Auswahl.
Aligniertes Kapital: Langfristige LP-Beziehungen mit Erfahrung in Private Equity, Suchfonds und Erstmaligen Managern, die eine konsistente Kapitalbildung unterstützen.
Skalierbar durch Design: Ein Modell, das darauf abzielt, über Fonds, Strategien und Jahrgänge hinweg zu wachsen, ohne auf Wachstum durch Fondsgröße allein angewiesen zu sein.
Unsere Plattform ist für Menschen gebaut, die frühzeitig hinter Menschen stehen und still Überzeugung aufbauen. Die Buyout-Strategie soll von jemandem geleitet werden, der auf natürliche Weise so agiert, der erkennt, dass, wenn man die richtigen Personen auswählt und Anreize richtig ausrichtet, die Skalierung als Folge folgt, nicht als Ziel.
Wenn die Art und Weise, wie diese Rolle formuliert ist, widerspiegelt, wie Sie arbeiten, und unsere Philosophie mit Ihnen übereinstimmt, freuen wir uns auf Ihr direktes Engagement, um eine Übereinstimmung zu erkunden.
General Partner (Buyout Strategy) in Wien Arbeitgeber: Infra One GmbH
Allocator One ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der erfahrene Fachkräfte im Bereich Buyout-Strategien gedeihen können. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Talenten und einer Plattform, die auf langfristige Beziehungen zu institutionellen Investoren ausgerichtet ist, fördert das Unternehmen nicht nur individuelles Wachstum, sondern auch Teamarbeit und Innovation. Die zentrale Lage in Europa ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Zugang zu einem Netzwerk von führenden Akteuren im Private Equity-Bereich zu erhalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so General Partner (Buyout Strategy) in Wien erhalten könntest
✨Nutze Finanz-Communities!
Tauch ein in Finanz-Communities auf LinkedIn oder in speziellen Foren, wo Investment-Profis sich austauschen. Da kannst du nicht nur wertvolle Insights gewinnen, sondern auch direkt Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Infra One GmbH helfen können.
✨Zertifizierungen nicht vergessen!
Wenn du im Investment-Bereich durchstarten willst, kann eine Zertifizierung wie CFA oder CFP einen großen Unterschied machen. Sie zeigt, dass du ernsthaft an deinem Fach interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Networking-Events besuchen!
Halte Ausschau nach Networking-Events oder Messen, die sich auf Investment konzentrieren. Diese bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Infra One GmbH und anderen Firmen ins Gespräch zu kommen und deine Fragen direkt zu klären!
✨Bewerbung über unsere Seite!
Wenn du eine Vollzeitstelle im Investment-Bereich suchst, achte darauf, dich direkt über unsere Website bei Infra One GmbH zu bewerben. Dort kannst du alle relevanten Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden und dich optimal präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Partner (Buyout Strategy) in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Qualifikationen:Im Investment-Bereich sind spezifische Qualifikationen wie Abschlüsse in BWL, Finanzen oder Wirtschaft sehr wichtig. Vergiss nicht, diese deutlich in deinem Lebenslauf anzugeben und, falls du zusätzliche Zertifikate wie CFA oder ähnliche hast, diese ebenfalls hervorzuheben.
Quantifiziere deine Erfolge:Arbeitgeber im Investment-Sektor lieben Zahlen! Wenn du relevante Praktika oder vorherige Erfahrungen hast, versuche deine Erfolge, etwa durch Renditen oder betriebliche Einsparungen, konkret in Zahlen auszudrücken. Das gibt deinem Lebenslauf mehr Gewicht.
Persönliche Motivation im Anschreiben:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, solltest du in deinem Anschreiben deutlich machen, was dich für das Investment-Feld begeistert. Betone, wie du dich weiterentwickeln und zum Wachstum von Infra One GmbH beitragen willst – zeig uns deine Leidenschaft!
Nutze unsere Website für die Bewerbung:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort kannst du dir sicher sein, dass alle notwendigen Unterlagen richtig eingereicht werden. Viel Erfolg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infra One GmbH vorbereitet
✨Zahlen sind dein bester Freund
Im Investmentbereich wird viel Wert auf Zahlen und Analysen gelegt. Sei vorbereitet auf technische Fragen zu finanziellen Modellen oder Marktanalysen. Vielleicht wirst du sogar gebeten, ein Beispiel für eine Bewertung oder eine Risikoanalyse vorzustellen – also mach dich mit diesen Konzepten vertraut!
✨Mach deinen Lebenslauf zum Star
Für eine Vollzeitstelle im Investment ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine fachlichen Qualifikationen, sondern auch praktische Erfahrungen zeigt. Hattest du Praktika oder Projekte, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt haben? Überlege dir, welche Erfolge du hervorheben kannst, um Eindruck zu schinden.
✨Case Studies sind der Schlüssel
Im Interview könnte es vorkommen, dass du Case Studies lösen musst. Mach dich mit typischen Fragestellungen aus dem Investmentbereich vertraut und übe, wie du deine Überlegungen strukturiert darlegst. Die Fähigkeit, logisch zu denken und Lösungen zu präsentieren, wird hier stark bewertet.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Zeige dein Interesse an Infra One GmbH und bereite gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie und den aktuellen Marktbedingungen vor. Das zeigt, dass du nicht nur ein offenes Ohr für die Branche hast, sondern auch bereit bist, dich mit den Herausforderungen des Unternehmens auseinanderzusetzen.