Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Anwender im RIB iTWO Nachhaltigkeitsreporting und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: LEONHARD WEISS, ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 13. Monatsgehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Firmenevents und attraktiven Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und arbeite an nachhaltigen IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im Nachhaltigkeitsreporting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Bereich Informationstechnologie stellt das digitale Fundament für optimale Prozesse bereit. Im Team erarbeiten wir wettbewerbsfähige und nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und auch die Betriebssicherheit stehen im Fokus unserer Arbeit. Mitdenken, ausprobieren, mutig sein und Lösungen finden. Bei uns gestalten Sie durch Ideen unsere IT-Landschaft und die Digitalisierung von LEONHARD WEISS mit.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Anwender und Key-User im Bereich RIB iTWO Nachhaltigkeitsreporting und beraten bei komplexen Anforderungen.
- Sie konzipieren und implementieren das Nachhaltigkeitsreporting inklusive Aufbau und Pflege der notwendigen Stammdatenstrukturen.
- Sie führen Workshops für die internen Anwender durch und unterstützen bei der Berichterstellung.
- Sie vergleichen Lösungen und Funktionen anderer Hersteller und geben Impulse für die Weiterentwicklung des Reportingsystems.
- Sie wirken an der Erstellung, Pflege und Optimierung von Auswertungen und Dokumentationen mit und sichern die Datenqualität im Nachhaltigkeitsbereich.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Modulkenntnisse in RIB iTWO, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeitsreporting sowie Erfahrung im Customizing.
- Praktische Erfahrung im Umgang mit Bauprojektdaten und den regulatorischen Anforderungen im Nachhaltigkeitsbereich sowie in der Auswertung, Analyse und zielgerichteten Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten.
- Souveräne Kommunikation mit internen Fachbereichen und Ressorts sowie externen Softwareherstellern.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.
Unser Angebot:
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden.
- Mobiles Arbeiten möglich.
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine.
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen.
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik.
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit.
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier.
- JobRad mit attraktiven Konditionen.
Applikationsspezialist (m/w/d) RIB iTWO Nachhaltigkeitsreporting Arbeitgeber: infra-tec GmbH
LEONHARD WEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die hauseigene Akademie. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und innovativen IT-Lösungen gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft des Unternehmens und profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und vielfältigen Mitarbeiterrabatten. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und in einem dynamischen Team zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Applikationsspezialist (m/w/d) RIB iTWO Nachhaltigkeitsreporting erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei infra-tec GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie infra-tec GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Applikationsspezialist (m/w/d) RIB iTWO Nachhaltigkeitsreporting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf infra-tec GmbH und die ausgeschriebene Position Applikationsspezialist (m/w/d) RIB iTWO Nachhaltigkeitsreporting zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei infra-tec GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von infra-tec GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
