Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die AVA-Applikation iTWO Baseline im Ressourcenmanagement und Arbeitskalkulation.
- Unternehmen: LEONHARD WEISS, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Firmenevents und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Bauwesen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit iTWO Baseline.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Bereich Informationstechnologie stellt das digitale Fundament für optimale Prozesse bereit. Im Team erarbeiten wir wettbewerbsfähige und nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und auch die Betriebssicherheit stehen im Fokus unserer Arbeit. Mitdenken, ausprobieren, mutig sein und Lösungen finden. Bei uns gestalten Sie durch Ideen unsere IT-Landschaft und die Digitalisierung von LEONHARD WEISS mit.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Anwendungsverantwortung für unsere AVA-Applikation iTWO Baseline im Bereich Arbeitskalkulation und Ressourcenmanagement.
- Sie stellen einen performanten und fehlerfreien Betrieb der implementierten Funktionen, Prozessen und Schnittstellen von iTWO Baseline im Bereich Arbeitskalkulation und Ressourcenmanagement sicher und verantworten die Pflege und Erweiterung von Stammdaten.
- Sie sind für die Analyse, Vorstellung und Bereitstellung von Neuerungen und Innovationen von iTWO Baseline im Bereich Arbeitskalkulation und Ressourcenmanagement zuständig.
- Sie kommunizieren aktiv mit dem Softwarehersteller hinsichtlich Verbesserungen und Neuerungen und betreuen externe Dienstleister im Hinblick auf Beratung und Entwicklung.
- Sie treiben gemeinsam mit den bauoperativen Bereichen die Weiterentwicklung der Digitalisierungs-Strategie von LEONHARD WEISS im Kalkulationsbereich voran.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Bauinformationstechnologie, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Ausbildung und erste Berufserfahrung.
- Erfahrung mit RIB iTWO Baseline und branchenüblichen Applikationen zur Bauprojektplanung und -Steuerung.
- Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation, Planung und Steuerung von Bauprojekten.
- Analytisches Denken, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit in deutscher wie auch in englischer Sprache.
- Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist.
Das bieten wir Ihnen:
- Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten.
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine.
- Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze.
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik.
- Corporate Benefits.
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier.
IT Spezialist Bauwesen - Ressourcenmanagement und Echtzeit-Reporting (m/w/d) Arbeitgeber: infra-tec GmbH
LEONHARD WEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Rolle im Bereich IT bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter achten. Mit modernen Arbeitsplätzen und regelmäßigen Firmenevents schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder wohlfühlt und weiterentwickeln kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Spezialist Bauwesen - Ressourcenmanagement und Echtzeit-Reporting (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Spezialist Bauwesen - Ressourcenmanagement und Echtzeit-Reporting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von infra-tec GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei infra-tec GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei infra-tec GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei infra-tec GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
