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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte und unterstütze dein Team bei der fachlichen Weiterentwicklung.
- Arbeitgeber: Die infra-tec ist ein innovatives Unternehmen, das individuelle Infrastrukturprodukte aus Stahl plant und montiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das digitale Prozesse und innovative Ansätze in der Bauindustrie fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Projektmanagement ist erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe spannende Firmenevents und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die infra-tec ist ein junges, innovatives Unternehmen, das Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur aus Stahl individuell plant, fertigt und montiert. Wir legen großen Wert auf digitale Prozesse. Lean Construction und BIM sind für uns keine Fremdworte. infra-tec, ein Unternehmen der LEONHARD WEISS-Gruppe, ist ein innovativer Anbieter, der Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur individuell konstruiert und im gesamten Bundesgebiet tätig ist.
Das Portfolio unserer Planungsbüros umfasst die komplette Planung von Lärmschutzwänden, Tragwerksplanung im Ingenieurbau, Spezialtiefbau sowie die Stahlbauplanung einschließlich der Werkstattzeichnungen. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem LEAN-Management und Building Information Modeling (BIM).
- Sie führen die Bauleiter und unterstützen bei der fachlichen Weiterentwicklung.
- Sie betreuen und überwachen unsere Projekte hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität.
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto. Mobiles Arbeiten möglich.
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine.
Übertarifliche Leistungen: 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€, Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld.
Betriebliche Altersvorsorge.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie.
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik.
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit.
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier.
Firmenwagen mit privater Nutzung.
Projektleiter bau, oberbauleiter Arbeitgeber: infra-tec GmbH
Kontaktperson:
infra-tec GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter bau, oberbauleiter
✨Netzwerken in der Bauindustrie
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Bauindustrie zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit Vertretern von infra-tec und anderen Unternehmen ins Gespräch zu kommen.
✨Kenntnisse in Lean Construction und BIM vertiefen
Da infra-tec großen Wert auf digitale Prozesse legt, solltest du dich intensiv mit Lean Construction und Building Information Modeling (BIM) auseinandersetzen. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu erweitern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Projekte im Portfolio präsentieren
Bereite eine Übersicht über deine bisherigen Projekte vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Bauleitung zeigen. Konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Herausforderungen darstellen, können im persönlichen Gespräch sehr überzeugend wirken.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Da infra-tec flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten anbietet, solltest du in Gesprächen deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitsmodelle betonen. Zeige auch, dass du ein Teamplayer bist, der die fachliche Weiterentwicklung seiner Kollegen unterstützt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter bau, oberbauleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über infra-tec und die LEONHARD WEISS-Gruppe. Verstehe ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bauingenieurwesen und Projektmanagement hervorhebt. Betone relevante Projekte, die du geleitet hast, und deine Kenntnisse in Lean Construction und BIM.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei infra-tec arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für innovative Ansätze im Bauwesen und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei infra-tec GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Innovationskraft von infra-tec. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von digitalen Prozessen, Lean Construction und BIM verstehst und wie du diese Konzepte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Bauleiter warst oder Projektmanagement-Erfahrungen gesammelt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen zur Teamführung
Da du Bauleiter führen wirst, bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Ansatz zur fachlichen Weiterentwicklung deines Teams zu beantworten. Überlege dir, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst.
✨Zeige Interesse an Weiterbildung
Das Unternehmen bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den Programmen der LEONHARD WEISS-Akademie und zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
