Projektleiter Tiefbau/Bahntechnik (m/w/d)

Projektleiter Tiefbau/Bahntechnik (m/w/d)

Satteldorf Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
infra-tec GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Bahnbauprojekte und sei der Ansprechpartner für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Bahntechnik mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit tollen Firmenevents und Mitarbeiterrabatten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahninfrastruktur und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Projektmanagement und Erfahrung mit Infrastrukturprojekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Portfolio im Bereich Bahntechnik deckt die Erstellung und Steuerung von Infrastrukturprojekten aus einer Hand ab. Der Schwerpunkt liegt auf Projekten im Eisenbahnbereich. Unser breites Leistungsspektrum reicht von der schlüsselfertigen Erstellung von Bahnstrecken und Bahnhöfen, über die Realisierung von Lärmschutzmaßnahmen bis hin zum Kabeltiefbau inklusive Ausrüstungstechnik.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen und koordinieren ganzheitlich Bahnbauprojekte.
  • Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden (z.B. Gleisinfrastrukturbetreiber).
  • Sie führen die Bauleiter und unterstützen bei der fachlichen Weiterentwicklung.
  • Sie betreuen und überwachen unsere Projekte hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation als z. B. Bautechniker (m/w/d).
  • Erfahrung mit Infrastrukturprojekten sowie eine hohe Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit.
  • Reisebereitschaft für die Betreuung unserer Projekte vor Ort.
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist.

Unser Angebot

  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden.
  • Mobiles Arbeiten möglich.
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine.
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €.
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik.
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit.
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier.
  • Firmenwagen mit privater Nutzung.

Projektleiter Tiefbau/Bahntechnik (m/w/d) Arbeitgeber: infra-tec GmbH

Die infra-tec bietet als innovatives Unternehmen im Bereich Infrastrukturprojekte nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Ergebnisbeteiligung und Firmenwagen. In einem dynamischen Team fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.

infra-tec GmbH

Kontaktdaten:

infra-tec GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Tiefbau/Bahntechnik (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Projekte und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Manchmal gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Bahnbau! Teile in Gesprächen Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, warum du für diese Branche brennst. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Tiefbau/Bahntechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauingenieurwesen
Erfahrung mit Infrastrukturprojekten
Entscheidungsfähigkeit
Umsetzungsfähigkeit
Teamgeist
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Position als Projektleiter passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei infra-tec GmbH vorbereitet

Verstehe die Projekte

Mach dich mit den spezifischen Infrastrukturprojekten im Bahnbereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Bahntechnik, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und überzeugend argumentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Teamgeist betonen

Da die Stelle viel Kontakt mit Kunden und Teammitgliedern erfordert, solltest du deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Zeige, dass du gerne im Team arbeitest und bereit bist, andere zu unterstützen.