Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende E-Mobilitätsprojekte von der Planung bis zur Übergabe an den Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich E-Mobilität mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Firmenevents und Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität und trage aktiv zur Energiewende bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Portfolio im Bereich E-Mobilität / Energietechnik umfasst u. a. die Planung und den Bau von Ladeinfrastrukturen für Energieversorger und Gewerbe-/Industriebetriebe. Das Produktportfolio umfasst die Lieferung, Montage und Austausch von Mittelspannungschaltanlagen und Niederspannungsverteilungen sowie die Inspektion und Wartung von Trafostationen und E-Ladestandorten.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die Abwicklung und Betreuung von Projekten in der E-Mobilität.
- Sie verantworten das Projekt von der Planung bis hin zur erfolgreichen Abnahme und Übergabe an den Kunden.
- Sie führen aktiv die Mitarbeiter im Verantwortungsbereich und steuern die Einsatzplanung der Mitarbeiter und Nachunternehmer.
- Sie stimmen sich regelmäßig mit unseren Kunden ab, setzen die erforderlichen Anforderungen um und agieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) rund um die Projekte.
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Vorgaben der abzuwickelnden Bauvorhaben.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) Elektrotechnik oder Studium der Elektrotechnik.
- Erste Berufs- und Führungserfahrung, das Interesse E-Mobilität zukunftsfähig zu gestalten und neue Märkte zu erschließen.
- Lust auf abwechselnde, aufregende Tätigkeiten, Spaß am Strom sowie die Absicht, einen Teil zur Energiewende beizutragen.
- Lust gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen sowie eine hohe Motivation und Freude bei der Arbeit.
- Eigenverantwortlicher, strukturierter und motivierter Arbeitsstil sowie Flexibilität, Teamgeist, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein kompetentes Auftreten gegenüber Kunden.
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden.
- Mobiles Arbeiten möglich.
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine.
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €.
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik.
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit.
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier.
- Firmenwagen mit privater Nutzung.
Bauleiter E-Mobilität (m/w/d) Arbeitgeber: Infra Tec
Als Arbeitgeber im Bereich E-Mobilität bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während wir durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Zusatzleistungen und einem modernen Arbeitsumfeld, das Innovation und persönliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter E-Mobilität (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der E-Mobilität zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen in deiner Branche durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Mitarbeiterführung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der E-Mobilität! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, einen Beitrag zur Energiewende zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter E-Mobilität (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Leidenschaft für E-Mobilität haben. Zeig uns, warum du der perfekte Bauleiter für unsere Projekte bist!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infra Tec vorbereitet
✨Verstehe die E-Mobilität
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich E-Mobilität vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen in der Branche, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Mitarbeiterführung zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deinen Arbeitsstil
Sei bereit, deinen strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil zu erläutern. Betone, wie du Teamarbeit und Kommunikation schätzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen und die Energiewende aktiv mitzugestalten.
