Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Innovatives Facility Management Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Leistungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gebäudetechnik und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Unser Facility Management steht für ganzheitliche Lösungen, die einen effizienten und nachhaltigen Betrieb von Immobilien gewährleisten. Für unsere Kunden übernehmen wir das vollständige Facility Management und kümmern uns um das Bedienen und Betreiben sowie die Wartung und Instandhaltung sämtlicher Anlagen. Dazu gehören ein verlässliches Störungsmanagement, ein professionelles Energiemanagement und die Einhaltung aller gesetzlichen Prüfpflichten. So sichern wir einen reibungslosen Betrieb und erhalten den langfristigen Wert der Liegenschaften.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen und Einrichtungen
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit der Gebäudetechnik wie Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen
- Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern sowie Kontrolle der ausgeführten Arbeiten
- Meldung und Dokumentation von Störungen und technischen Mängeln sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Behebung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gebäudetechnik, zum Beispiel Sanitärtechnik, Klimatechnik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist
- Hohe Service- und Kundenorientierung verbunden mit handwerklichem Geschick
- Führerschein der Klasse B
- MS Office Kenntnisse, CAFM Kenntnisse wären wünschenswert
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
- JobRad mit attraktiven Konditionen
Haustechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Infra Tec
Als Arbeitgeber im Bereich Facility Management bieten wir Ihnen nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als Haustechniker (m/w/d), sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Vertrauensarbeitszeit und zahlreichen Benefits. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte setzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Haustechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Mach den ersten Schritt und starte deine Karriere bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich für uns greifbarer und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infra Tec vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Gebäudetechnik gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit externen Dienstleistern und Kollegen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Koordination schätzt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Facility Management aktuell hat oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
