Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und führe ein dynamisches Team von Bauleitern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Ingenieurbau mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Firmenevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und bringe deine Ideen in innovative Projekte ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in einer ähnlichen Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Portfolio im Ingenieurhochbau und im Konstruktiven Ingenieurbau umfasst u. a. den Neubau und Umbau von Straßen- und Bahnbrücken, Tunneln, Kläranlagen, Bürogeschossbauten, Krankenhäusern sowie Kommunal- und Gewerbebauten.
Ihre Aufgaben
- Sie leiten verantwortlich mehrere Bauprojekte und führen ein Team von mehreren Bauleitern.
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Projekte.
- Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen.
- Sie unterstützen mit Ihrem Fachwissen bei Innovationen und bei der ständigen Optimierung von Abläufen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht und hohes technisches Verständnis.
- Ausgeprägte Führungseigenschaften und strategisches Denken.
- Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit.
- Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist.
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich.
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€.
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik.
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit.
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier.
- Firmenwagen mit privater Nutzung.
Oberbauleiter Ingenieurbau (m/w/d) Arbeitgeber: Infra Tec
Als Oberbauleiter Ingenieurbau (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance dank flexibler Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unser Unternehmen bietet nicht nur übertarifliche Leistungen wie ein 13. Monatseinkommen und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die LEONHARD WEISS-Akademie, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem fördern wir eine positive Arbeitskultur mit regelmäßigen Firmenevents und einem starken Teamgeist, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Ingenieurbau macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberbauleiter Ingenieurbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Bauingenieuren und Führungskräften in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Projekten und teile deine Erfahrungen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Position des Oberbauleiters durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder ein Projekt zu deinem Traumjob. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach innovativen Ansätzen im Ingenieurbau!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberbauleiter Ingenieurbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infra Tec vorbereitet
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den spezifischen Projekten vertraut, die das Unternehmen durchführt. Informiere dich über aktuelle Bauprojekte im Ingenieurbau und über deren Herausforderungen. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Diskussion zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Interaktion mit anderen erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast und welche Strategien du nutzt, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Werten des Unternehmens vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
