Oberbauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Oberbauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Bauleitern und überwache spannende Bauprojekte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Schlüsselfertigbau mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Bauprojekte und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Unser Portfolio im Bereich Schlüsselfertigbau umfasst u. a. die schlüsselfertige Erstellung von Industrie- und Gewerbebauten, Büro- und Verwaltungsgebäuden sowie Sonderbauten und die vollständige Revitalisierung von Bestandsgebäuden.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen ein Team von Bauleitern fachlich und disziplinarisch.
  • Sie beraten und unterstützen die Mitarbeiter und Kunden in technischen Fragen.
  • Sie geben Ihr Wissen im Schlüsselfertigbau an Ihre Mitarbeiter weiter.
  • Sie betreuen und überwachen die Bauprojekte hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss.
  • Fundierte Erfahrung in der Bau- Projektleitung im Schlüsselfertigbau mit nachweisbarer Führungsverantwortung für Teams.
  • Sichere Kenntnisse in Bauvertragsrecht und Ausführung (z. B. VOB/B, VOB/C), Termin- und Kostensteuerung sowie gängiger Baustellenorganisation.
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations-, Argumentations- und Überzeugungsstärke, gepaart mit Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen.

Unser Angebot

  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden.
  • Mobiles Arbeiten möglich.
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine.
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€.
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik.
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass.
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier.
  • Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance.
  • JobRad mit attraktiven Konditionen.
  • Firmenwagen mit privater Nutzung.

Oberbauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d) Arbeitgeber: Infra Tec

Als Oberbauleiter im Schlüsselfertigbau bei uns profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein 13. Monatseinkommen und betriebliche Altersvorsorge. Zudem bieten wir Ihnen moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Mitarbeiterrabatte, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.

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Kontaktdaten:

Infra Tec Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberbauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten im Bauwesen in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Schlüsselfertigbau überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Schlüsselfertigbau! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam deine besten Projekte hervorheben!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberbauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Bauprojektleitung
Schlüsselfertigbau
Bauvertragsrecht
Terminsteuerung
Kostensteuerung
Baustellenorganisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Schlüsselfertigbau. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung.

Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen besser nachvollziehen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infra Tec vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Schlüsselfertigbau vertraut. Informiere dich über relevante Bauprojekte und Technologien, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du Führungsverantwortung hattest. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Kosten- und Terminsteuerung sowie im Umgang mit Kunden zu teilen, um deine Eignung zu unterstreichen.

Zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren. Bereite Beispiele vor, wie du Mitarbeiter unterstützt und weitergebildet hast, um deine Kommunikations- und Überzeugungsstärke zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.